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電気・電子・システム設計技術者

Exclusive opportunity

Onsite

電気・電子・システム設計技術者

株式会社 アルゴル

電気・電子・システム設計技術者

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

25 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 アルゴル

就業場所

〒399-4511

長野県上伊那郡南箕輪村8211-12

職種

電気・電子・システム設計技術者

仕事内容

画像処理検査機システム開発設計

画像処理ハードウェアの開発設計

LED照明の開発設計

照明コントローラの開発設計

電子回路設計

社用車を使用しての外出有り

業務の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20060-06791461

受付年月日

2026年9月25日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

伊那公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電子応用装置製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2006-102764-6

事業所名

カブシキカイシャ アルゴル

株式会社 アルゴル

所在地

〒399-4511

長野県上伊那郡南箕輪村8211-12

ホームページ

www.algol.co.jp

正社員

フル

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

電気・電子・システム設計技術者

仕事内容

画像処理検査機システム開発設計

画像処理ハードウェアの開発設計

LED照明の開発設計

照明コントローラの開発設計

電子回路設計

社用車を使用しての外出有り

業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒399-4511

長野県上伊那郡南箕輪村8211-12

最寄り駅

JR飯田線 伊那北駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所の設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

31歳〜40歳

年齢制限該当事由

技能・ノウハウの継承

年齢制限の理由

電気技術者として技能・ノウハウの継承の為。当該年齢者0人。

学歴

必須

高校以上

専攻について

電気電子学科

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

電気電子設計

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

285,000円〜370,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

285,000円〜370,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当、通勤手当、住宅手当、役職手当

月平均労働日数

19.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1.50%〜3.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間1

9時00分〜18時00分

又は

8時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

コアタイムは9:00から17:00です。

フレックスタイムは各自自由に設定可能です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

6時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時的に限度時間を超える場合(納期のひっ迫等)月50時間3回

、年400時間

休憩時間

60分

年間休日数

129日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

13人

就業場所

11人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

平成4年

資本金

2,325万円

労働組合

なし

事業内容

産業用画像検査システムの開発・設計・製造・販売。

会社の特長

画像処理装置のハードウェアとソフトウェアを自社開発し、オーダ

ーメイドの画像検査システムを設計製造し、自社ブランドで販売し

ている会社です。

法人番号

9100001020573

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒399-4511

長野県上伊那郡南箕輪村8211-12

最寄り駅

JR飯田線 伊那北駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

Eメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査有り

担当者

課係名、役職名

総務部 総務部長

担当者(カタカナ)

ナカムラ ユキヨシ

担当者

中村 幸喜

電話番号

0265-76-7845

内線

22

FAX

0265-76-4422

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

経験、技能に応じて優遇します。

【職場いきいきアドバンスカンパニー認証事業所】

【社員の子育て応援宣言企業】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、画像処理装置のハードウェアからソフトウェア、検査シス

テムまでを自社開発し、自社ブランドで販売している研究開発型企

業です。

画像処理による検査装置のニーズは、あらゆる製造現場で日増しに

高まっており、これからも伸びて行く業界です。

モノ作りの好きな人、技術を身に付けたい人なら、さまざまな技術

の仕事に触れ、身につけ、やったことのない世界を体験する事がで

きるので、やりがいを持てる仕事だと思います。

電気電子設計の経験と意欲さえ持っていれば、仕事は教えますので

、少しづつ習得して行ってもらえばOKです。

支店・営業所・工場等

箇所数

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

東京営業所

年商

令和5年

1億6,400万円

令和6年

2億1,500万円

令和7年

2億3,700万円

主要取引先

主要取引先1

日本発条株式会社

主要取引先2

シキボウ株式会社

主要取引先3

アズビルトレーディング株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・健康診断・人間ドック補助制度

・中退共退職金制度

・作業着支給

・特別休暇制度(慶弔、誕生日、傷病等)

・アパート補助制度

・家族手当

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

研修は、本人が希望し上司の了解により受けることが

できます。

両立支援の内容

・年次有給制度の時間単位付与

・育児・介護休暇等に関する規定

・フレックスタイム制

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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