大型トラックドライバー/日勤/千曲市

ハローワーク事業所名

大友ロジスティクスサービス 株式会社

就業場所

〒389-0802

長野県千曲市内川１０７

当社 諏訪営業所千曲倉庫

職種

大型トラックドライバー／日勤／千曲市／諏訪営業所千曲倉庫

仕事内容

• 正社員／大型トラック運転手（日勤）を募集します。

自動車や建機部品の納品代行・集配業務をお願いします。

フォークリフトを使用するため、手積み手下ろしはほとんど

ありません。

原則固定ルートなのでは勤務時間は一定、

残業も法定範囲を遵守し、不規則勤務はありません。

変更範囲：原則変更なし

（相談の上、会社の定める業務への変更なし）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13130-22900261

受付年月日

2026年9月25日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

木場公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般貨物自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1313-206007-0

事業所名

オオトモロジスティクスサービス カブシキガイシャ

大友ロジスティクスサービス 株式会社

所在地

〒135-0046

東京都江東区牡丹１丁目１４－１

ホームページ

http://www.otomo-logi.co.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

大型トラックドライバー／日勤／千曲市／諏訪営業所千曲倉庫

仕事内容

• 正社員／大型トラック運転手（日勤）を募集します。

自動車や建機部品の納品代行・集配業務をお願いします。

フォークリフトを使用するため、手積み手下ろしはほとんど

ありません。

原則固定ルートなのでは勤務時間は一定、

残業も法定範囲を遵守し、不規則勤務はありません。

変更範囲：原則変更なし

（相談の上、会社の定める業務への変更なし）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒389-0802

長野県千曲市内川１０７

当社 諏訪営業所千曲倉庫

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙場所の設置あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

原則なし（相談の上、転勤の可能

性あり）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

19歳〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

大型免許必要の為／定年年齢を上限とし募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

※大型トラック運転経験

※フォークリフト運転技能者

必要な免許・資格

免許・資格名

大型自動車免許

必須

フォークリフト運転技能者

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

２か月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

日給１３，８００円（時給＠１，１３０円＋みなし残業３Ｈ分＋調

整金５００円）、無事故の場合、無事故手当：１４，０００円／月

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

272,500円〜272,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

197,000円〜197,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

75,500円〜75,500円

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず支給し、５０時間を

超える分は追加で支給

月平均労働時間１６３．２時間で算定

その他の手当等付記事項（ｄ）

・資格手当 ・能率手当 ・有給手当

・残業手当 ・深夜手当

※月額賃金には各種諸手当が加算されます。

※モデル賃金は、求人に関する特記事項に記載

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜12,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

200,000円〜400,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間に関する特記事項

業務内容による変動・残業あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

・需要の季節的な増大及び突発的な発注変更に対処するため

＊上限：月１２０時間、年９６０時間

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

年３回、７日間前後の大型連休あり（ＧＷ・夏季・年末年始）

祝祭日は会社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2,064人

就業場所

47人

うち女性

5人

うちパート

4人

設立年

昭和38年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

自動車、建機部品の輸送で、日産、トヨタ、ホンダ、コマツ、日立

建機、三菱等ほとんどの部品のメーカーに取引がある。

会社の特長

自動車・建機部品輸送と倉庫一貫対応で迅速かつ最適なサービスを

提供しております。

法人番号

2010601027307

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒392-0131

長野県諏訪市湖南字城下３１４０－１

当社 諏訪営業所

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当者

電話番号

03-5245-3001

ＦＡＸ

03-5245-3005

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊モデル賃金

【日勤】月収：概ね２８万円～３７万円（各種手当、残業代込）

長距離・地場共に【日帰り運行スケジュール】を組んでいます。

毎日帰宅が可能なシフトです。

全国に６０拠点以上のネットワークがあるため、どうしても生活

拠点を変えなければいけない場合でも、転職ではなく「異動の

相談」が出来る環境があるのも当社の特徴です。

＊応募の際の事前連絡は不要です。

履歴書・職務経歴書をメールにて送付してください。

書類選考後、面接日時を連絡いたします。

＊メールアドレスは全営業所共通です。

件名に「応募職種／営業所」を明記の上、応募書類をまとめて

添付をお願いいたします。

＊採用時に、過去５年間の「運転経歴証明書」を提出して

いただきます。

＊ハローワークからの応募は、ハローワーク紹介状が必要となり

ます。ハローワークにて紹介状を入手の上ご応募下さい。

＊オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

物流業界としては珍しく完全週休２日制での土日定休。

年３回の大型連休（各７日～１０日）でリフレッシュもできます。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

復職制度あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

営業所により異なる場合がございます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。