設備保全

ハローワーク事業所名

株式会社 フォノン明和（新潟事業所）

就業場所

〒959-2136

新潟県阿賀野市京ケ瀬工業団地１２００－１

職種

設備保全（電子部品製造設備のメンテナンス）

仕事内容

自動車やスマートフォンの内部に使われる「電子部品用フ

ァインセラミックス」を製造する当社新潟事業所にて、製

造設備の保全業務をお任せします。

・予防保全：定期的な点検、メンテナンスの発注業務等

・事後保全：設備が故障した際の修理等

・予知保全：設備の状態監視、故障兆候の検知等 建物の改変を伴う業務は含みません。

会社のこと、製品のこと、仕事の進め方はＯＪＴで丁寧に

お教えします。将来的には機械設計、組込みシステム、電

気制御など幅広く携わることができます。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15060-06617461

受付年月日

2026年9月25日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

新発田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

民生用電気機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

1506-613493-0

事業所名

カブシキガイシャ フォノンメイワ（ニイガタジギョウショ

）

株式会社 フォノン明和（新潟事業所）

所在地

〒959-2136

新潟県阿賀野市京ケ瀬工業団地１２００－１

ホームページ

https://www.phononmeiwa.co.jp

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

設備保全（電子部品製造設備のメンテナンス）

仕事内容

自動車やスマートフォンの内部に使われる「電子部品用フ

ァインセラミックス」を製造する当社新潟事業所にて、製

造設備の保全業務をお任せします。

・予防保全：定期的な点検、メンテナンスの発注業務等

・事後保全：設備が故障した際の修理等

・予知保全：設備の状態監視、故障兆候の検知等

※建物の改変を伴う業務は含みません。

会社のこと、製品のこと、仕事の進め方はＯＪＴで丁寧に

お教えします。将来的には機械設計、組込みシステム、電

気制御など幅広く携わることができます。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒959-2136

新潟県阿賀野市京ケ瀬工業団地１２００－１

最寄り駅

京ヶ瀬駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙室有り

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

＊長期勤続によるキャリア形成を図る為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

ＰＣスキル（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）

（歓迎）ＣＡＤなどの設計ツール使用経験

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜320,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜320,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊通勤手当は当社規定による

＊家族手当

・扶養配偶者 １５，０００円

・扶養子（１人目） ５，０００円

・扶養子（２人目） ２，５００円

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

29,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

5.01％〜5.01％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.80ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

休憩：昼６０分 午後１０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務の繁忙・ひっ迫時１日６時間、１ヶ月８０時間、１年７２０時

間まで延長できる。

休憩時間

70分

年間休日数

115日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

・会社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 63歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

143人

就業場所

54人

うち女性

30人

うちパート

3人

設立年

明治27年

資本金

3億600万円

労働組合

なし

事業内容

電子部品（インダクタ等）の製造・販売

会社の特長

電子部品の中でも特に成長商品であるセラミック応用の電子部品を

開発、製造している。販売については自社ブランドで国内はもとよ

り米国、中国等へ輸出しております。

法人番号

5180001079210

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒959-2136

新潟県阿賀野市京ケ瀬工業団地１２００－１

最寄り駅

京ヶ瀬駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒959-2136

新潟県阿賀野市京ケ瀬工業団地１２００－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※応募を希望される際は、ハローワークから「紹介状」の交付を

受けて下さい。

担当者

課係名、役職名

総務

担当者（カタカナ）

カネダ

担当者

金田【求人掲載の営業はお断り】

電話番号

0250-67-9551

ＦＡＸ

0250-67-9560

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 作業服・制服の支給：有

【トライアル雇用併用求人】（労働条件：同じ）

＊トライアルご希望の方は書類選考なし

＊通勤手当について

会社より直線距離２ｋｍ未満は支給なし。

＊賃金について：休憩時間は７０分ありますが賃金は

恩恵的に６０分休憩で計算して支払います。

「変更範囲：変更なし」

※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。

【ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り】

＊昇給は毎年４月に実施しています。（前年度実績 昇給率５．０

１％）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は創業１３０年以上の歴史を持つセラミックスメーカーです。

ＥＶ車やスマートフォンに欠かせない電子部品用材料を製造してお

り、独自の技術力は国内外の幅広い業界から高い評価をいただいて

います。

今回の募集は、その製造現場を止めないために欠かせない「設備保

全」のポジションです。設備の点検、故障時の修理、状態監視まで

を担っていただきます。自社で開発した製造設備も多く、機械に手

を入れながら仕組みを理解していける環境です。

経験は問いません。会社のこと、製品のこと、仕事の進め方は先輩

社員がＯＪＴで丁寧にお教えします。将来的には機械設計や電気制

御など、携わる範囲を広げていくことができます。

「機械をさわるのが好き」「ものづくりを支える仕事がしたい」と

いう方にお会いできることを、心より楽しみにしております。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

各職種別に制度有り

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。