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食品工場内製造【トライアル雇用併用求人】

Exclusive opportunity

Onsite

食品工場内製造【トライアル雇用併用求人】

交和物産株式会社

食品工場内製造【トライアル雇用併用求人】

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

25 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

交和物産株式会社

就業場所

〒389-0603

長野県埴科郡坂城町大字南条5181-3

職種

食品工場内製造(選別・充填)【トライアル雇用併用求人】

仕事内容

きのこ・山菜を使った総菜や、果物のゼリー・ジャム等の製造です

  • 異物がないか目視で確認して選別する作業
  • 袋やビンへ充填する作業(手作業・機械) 等

*立ち仕事が中心となります。

*チームに分かれての作業となります。

*先輩従業員が丁寧に指導しますので、工場勤務未経験の方でも

お気軽にご応募ください。

【変更範囲】本人の適性・希望等により将来的な社内配置転換の

可能性あり(配送センターでの配送業務等)

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20070-06008261

受付年月日

2026年9月25日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

篠ノ井公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

野菜缶詰・果実缶詰・農産保存食料品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

2007-000501-9

事業所名

コウワブツサンカブシキガイシヤ

交和物産株式会社

所在地

〒389-0603

長野県埴科郡坂城町大字南条5181-3

ホームページ

https://ajinokakehashi.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

食品工場内製造(選別・充填)【トライアル雇用併用求人】

仕事内容

きのこ・山菜を使った総菜や、果物のゼリー・ジャム等の製造です

  • 異物がないか目視で確認して選別する作業
  • 袋やビンへ充填する作業(手作業・機械) 等

*立ち仕事が中心となります。

*チームに分かれての作業となります。

*先輩従業員が丁寧に指導しますので、工場勤務未経験の方でも

お気軽にご応募ください。

【変更範囲】本人の適性・希望等により将来的な社内配置転換の

可能性あり(配送センターでの配送業務等)

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒389-0603

長野県埴科郡坂城町大字南条5181-3

最寄り駅

しなの鉄道 テクノさかき駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢による

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

期間中は時間給1117円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

182,000円〜220,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

182,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜7,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

【休憩時間】お昼休憩:60分、午後休憩:15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

75分

年間休日数

113日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる(年末年始・GW・お盆休暇あり)

※土曜日:年間に1回程度出勤あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

45人

就業場所

42人

うち女性

24人

うちパート

0人

設立年

昭和37年

資本金

1,100万円

労働組合

なし

事業内容

きのこや山菜、果実(あんずやりんご)の加工・製造・販売

会社の特長

昭和37年創業以来堅実で順調な業績を上げており、「味のかけは

し」はきのこ、山菜等の業界トップブランドとなっております。

法人番号

4011401002134

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒389-0603

長野県埴科郡坂城町大字南条5181-3

最寄り駅

しなの鉄道 テクノさかき駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者(カタカナ)

クボタ

担当者

久保田

電話番号

0268-82-2533

FAX

0268-82-7904

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

長期間働ける方、チームに分かれての作業なのでコミュニケーショ

ンのとれる方を歓迎します。

きのこや山菜が好きな方、食品加工に興味のある方、身体を動かす

のが好きな方、一緒に働きませんか。

*昇給・賞与については、能力・会社の業績等によります。

*パート希望の方はお問い合わせください。一日5時間~応相談。

*女性が多く活躍している職場です。

*お子様の急な体調不良や学校行事等のお休みにも対応します。

子育て中の方も働きやすい環境です。

*有給取得率は高めです。

*お昼はお弁当の注文可能。代金の一部を会社で補助します。

*自社商品を購入する際には社員割引があります。

  • 応募前の工場見学歓迎します。お気軽にお問い合わせください。
  • 応募・お問い合わせについてはハローワークを通してください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

山菜・きのこ・果物の加工食品を製造する工場において、コンベア

で流れてくる山菜やきのこ、あんず等に異物がないか目視で選別す

る作業と、手作業や機械での充填作業が主になります。

基本的には立ち作業になります。

業務の内容は難しくありませんので、未経験の方の応募も歓迎いた

します。また、応募前の工場見学も歓迎いたしますのでお気軽にお

問い合わせください。

お子様の急な体調不良や学校行事等のお休みにも対応しますので、

子育て中の方も働きやすい環境です。

料理好きな方、食べることが好きな方など、食品加工に興味のある

方、一緒に働きませんか。

年に一回インフルエンザ予防接種を会社で受けることができます。

料金の一部を会社で補助します。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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