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総務・経理係長

Exclusive opportunity

Onsite

総務・経理係長

渡邊建設株式会社

総務・経理係長

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

25 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

渡邊建設株式会社

就業場所

〒799-3103

愛媛県伊予市上野1445番地

職種

総務・経理係長

仕事内容

公共建設工事を主体とする土木・建築工事の施工会社です。本社に

おける、総務・経理部門全般にかかわっていただきます。

まずは管理部長を補佐する係長級として、総務係・経理係の業務を

横断的に携わり、経理や各種申請などを含めた現場のバックアップ

業務を分担して担当・習得していただきます。

〈 急募 〉

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

38010-31449761

受付年月日

2026年9月25日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

松山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3801-300251-8

事業所名

ワタナベケンセツ カブシキガイシャ

渡邊建設株式会社

所在地

〒799-3103

愛媛県伊予市上野1445番地

ホームページ

https://watanabe-kensetsu-co.jp/

正社員

フル

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

総務・経理係長

仕事内容

公共建設工事を主体とする土木・建築工事の施工会社です。本社に

おける、総務・経理部門全般にかかわっていただきます。

まずは管理部長を補佐する係長級として、総務係・経理係の業務を

横断的に携わり、経理や各種申請などを含めた現場のバックアップ

業務を分担して担当・習得していただきます。

〈 急募 〉

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒799-3103

愛媛県伊予市上野1445番地

最寄り駅

JR南伊予駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

建設業経理事務または建設会社での総務事務経験者を優遇します

必要なPCスキル

基礎的なPCスキルは必要、積算ソフトの使用方法は指導します

必要な免許・資格

免許・資格名

建設業経理士1級

あれば尚可

建設業経理士2級

あれば尚可

建設業経理事務士3級

あれば尚可

その他簿記関係資格、土木・建築施工管理技士などあれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

331,800円〜477,400円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

240,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)

通勤(一律)手当 10,600円〜10,600円

固定残業代(c)

あり

81,200円〜116,800円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は技術手当として、残業の有無にかかわらず45時間分

を支給し、これを超える時間外労働分は別途支給

173.8h

その他の手当等付記事項(d)

家族手当=500円×扶養家族人数×出勤日数

(配偶者と24歳までの幼児・児童・学生数を対象)

例:配偶者+子供3人で21日出勤=42000円/月

通勤手当は通勤手段・距離にかかわらず、一律500円

×出勤日数で支給(@500円×月平均労働日数)

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

一定額

日額

500円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり11,000円〜20,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 5.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

7時45分〜17時15分

就業時間2

8時45分〜18時15分

就業時間に関する特記事項

(1)(2)選択可

家庭の事情等による希望によっては、さらに柔軟に対応可能です

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

災害対応については特別対応となり、最大6回、月144h、年7

20hまですることがある

休憩時間

90分

年間休日数

110日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

土日完全週休二日+会社カレンダーによる指定休日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

42人

就業場所

42人

うち女性

2人

うちパート

1人

設立年

昭和9年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

土木工事業・建築工事業・解体工事業・管工事業

会社の特長

昭和9年創業以来、90年を超えて堅実な経営を続けています。真

面目がモットーの土木・建築総合工事会社です。有給休暇100%

取得宣言をしています。熱中症対策に空調服を取り入れています。

法人番号

7500001004810

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

定年退任予定者の引継ぎ準備として

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他

選考日時等

随時

選考場所

〒799-3103

愛媛県伊予市上野1445番地

本社

最寄り駅

JR南伊予駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

各種資格者証の原本提示

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

人柄重視で選考しています

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

ワタナベマサトミ

担当者

渡邉政富

電話番号

089-982-1373

FAX

089-983-4577

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*無料駐車場あり

*面接時に履歴書・職務経歴書・ハローワークの紹介状をお持ちく

ださい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

『我々は地域の期待に応えられる企業であり続ける』との企業理

念

のもと、土木・建築・維持工事を通じて地域に貢献できるよう、日

々業務に励んでいます。

自社の事業が社会に役立ち地域の人々に笑顔をもたらす喜びを、

現

場部門をバックアップする管理部門の業務を通じて、共に感じられ

る方を求めています。

志を同じくできる仲間と一緒に働ける日を楽しみにして、ご応募

をお待ちしております。

主要取引先

主要取引先1

国土交通省

主要取引先2

愛媛県

主要取引先3

伊予市

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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