生活支援員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 天上会

就業場所

〒893-0041

鹿児島県鹿屋市星塚町４２０４番地４

「新樹楽園」

職種

生活支援員（新樹楽園：鹿屋市星塚町）

仕事内容

• 障害のある方の生活や活動を支援する仕事です。

利用者と毎日を楽しく一緒に過ごせるとよいです。

先輩方もたくさんいます。

心のバリアフリー、一緒に広めていきませんか。

＊求人に関する特記事項欄もご覧ください。

＊面接前に見学と半日～１日程度の体験を行っていただきます。

応募前職場見学可

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

46030-06076561

受付年月日

2026年9月25日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

鹿屋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4603-008052-5

事業所名

シャカイフクシホウジン テンジョウカイ

社会福祉法人 天上会

所在地

〒893-1203

鹿児島県肝属郡肝付町後田５５０１番地

ホームページ

https://www.tenjou-kai.com/

正社員

フル

経験不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

生活支援員（新樹楽園：鹿屋市星塚町）

仕事内容

• 障害のある方の生活や活動を支援する仕事です。

利用者と毎日を楽しく一緒に過ごせるとよいです。

先輩方もたくさんいます。

心のバリアフリー、一緒に広めていきませんか。

＊求人に関する特記事項欄もご覧ください。

＊面接前に見学と半日～１日程度の体験を行っていただきます。

応募前職場見学可

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒893-0041

鹿児島県鹿屋市星塚町４２０４番地４

「新樹楽園」

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

天上会の経営する事業所で生活支

援員を配置している事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

労基法６１条による１８歳未満の深夜労働の制限、及び定年を上限

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

１日の介護記録を付けるため、ワードで簡単な文章を打てる又はス

マホで文章を打てる程度が必要

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

193,400円〜213,860円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

156,400円〜176,860円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 10,000円〜10,000円

休日調整手当 10,000円〜10,000円

処遇改善手当 17,000円〜17,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

住宅手当 借家上限１３，０００円 持家１，０００円

扶養手当 配偶者１３，５００円 子６，０００円

資格手当 介護福祉士１０，０００円

社会福祉士等１５，０００円

ひとり親手当 ４，０００円

＊求人特記事項参照

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

14,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

8時00分〜17時00分

就業時間３

9時30分〜18時30分

就業時間に関する特記事項

※就業時間の区分の続きは求人に関する特記事項をご覧ください。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

4時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

勤務表により出勤を決めますが１カ月に９日程度休み

＊年休は採用即１０日付与します。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

109人

就業場所

40人

うち女性

26人

うちパート

8人

設立年

昭和40年

労働組合

なし

事業内容

第一種社会福祉事業及び第二種社会福祉事業を展開中

【パンフレットあり】

会社の特長

障害者支援施設新樹楽園・グループホーム照葉の森・通所の就労継

続支援Ｂ型カイロス・生活介護わたぼうし・こども発達支援センタ

ーめぶき園等を通じて障がいのある方の支援を行っています。

法人番号

1340005006585

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒893-0041

鹿児島県鹿屋市星塚町４２０４番地４

「新樹楽園」

応募書類等

応募書類等

履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

持参

郵送の送付場所

〒893-1203

鹿児島県肝属郡肝付町後田５５０１番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※面接前に見学と半日～１日程度の体験を行っていただきます。

※不採用の連絡はマイページから行います。（開設者に限る。）

担当者

課係名、役職名

新樹楽園施設長

担当者（カタカナ）

タニヤマ

電話番号

0994-49-3888

ＦＡＸ

0994-49-3777

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※就業時間の続き

（４）１０：００－１９：００（５）１１：００－２０：００

（６）夜勤１５：００－２４：００－翌９：３０

（７）１２：００－２１：００（８）宿直２１：００－翌６：３０

（９）６：３０－１５：３０

※就業時間（６）は夜勤で月平均３～４回程度です。

※就業時間（７）（８）（９）は宿直を挟む連続勤務です。

※夜勤手当：１回７，０００円～８，０００円

※宿直手当：１回５，１００円

※休日勤務手当 土日祝日の日勤者には日額８００円

• 変形労働時間制のため所定の労働日・休日・勤務時間は勤務表

により決定し、週平均の労働時間は４０時間以内に設定します。

• 休日・休暇

１ヶ月に９日程度の休みを入れます。

有給休暇は採用即１０日付与します。

リフレッシュ休暇（有給）として別に年６日付与【連続取得可】

• 事前に安定所紹介状と履歴書（写真貼付）を郵送・メール又は

持参してください。書類到着後、面接日時を連絡します。

＊オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。

※鹿児島労働局ホームページで企業ＰＲ動画掲載中です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 障害のある方が、自分でできることが増えていくように支援しま

す。

• 見学、電話による問い合わせなど大歓迎です。

遠慮なくおたずねください。

• 採用時に何か資格を持っている必要はありません。働きながら資

格を目指す方には、サポートします。（介護福祉士等）

〇子の看護等休暇、介護休暇あります。

〇職員の福利厚生として民間損保に法人負担で加入。「週３日以上

」かつ「週１５時間以上」の勤務である職員が労働災害に関わりな

く病気（既往症や治療中の私傷病は採用１年後から）やけがで入院

した場合に健康保険の３割自己負担、先進医療費用、差額ベッド代

など実際に負担した治療費用、ケガにも補償します。また、電話に

よる２４時間健康相談やメンタルケアカウンセリングサービス等も

あり、職員をサポートします。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

〇中小企業勤労者サービスセンター

「かのやハッピーワーク」

〇インフルエンザ予防接種

〇損害保険による死亡給付・入院給付等

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

〇独自研修／資質向上・スキルアップ等職員全体のレ

ベル向上を狙いとして実施する研修

・権利擁護 ・事業説明 ・給与、福利厚生制度

〇県社協等が実施する新規採用職員向け集合研修

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。