生産管理

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

石川県小松市

職種

生産管理

仕事内容

食品工場の製造現場において、自ら製造作業を行うのではなく、作

業者の監督・管理・指導を通じて、生産性・原価・品質の改善を推

進する仕事です。時間あたりの製造数量や原材料使用量を確認し、

生産ラインの無駄、作業ロス、原料ロス、盛付量の過不足などの原

因を分析し、作業方法の改善や現場指導を行います。また、ＨＡＣ

ＣＰをはじめとする品質管理ルールの遵守状況を確認し、必要な是

正指導を行います。現場を管理し、工場の収益性と品質を高めるポ

ジションです。

業務の変更範囲：変更なし 応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介

状』の交付を受けてください。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

17020-05778661

受付年月日

2026年9月25日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

小松公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の食料品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

生産管理

仕事内容

食品工場の製造現場において、自ら製造作業を行うのではなく、作

業者の監督・管理・指導を通じて、生産性・原価・品質の改善を推

進する仕事です。時間あたりの製造数量や原材料使用量を確認し、

生産ラインの無駄、作業ロス、原料ロス、盛付量の過不足などの原

因を分析し、作業方法の改善や現場指導を行います。また、ＨＡＣ

ＣＰをはじめとする品質管理ルールの遵守状況を確認し、必要な是

正指導を行います。現場を管理し、工場の収益性と品質を高めるポ

ジションです。

業務の変更範囲：変更なし

※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介

状』の交付を受けてください。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

石川県小松市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない契約で募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

食品工場における管理業務経験

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

320,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

320,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

21.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

又は

8時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注増・繁忙期・トラブル対応時等

休憩時間

60分

年間休日数

111日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 75歳まで

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

110人

就業場所

45人

うち女性

32人

うちパート

18人

労働組合

なし

事業内容

「食べられる幸せをお届けする」医療介護食を製造、販売する会社

です。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

事前送付

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※書類選考はありませんが、事前に応募書類を送付してください。

書類到着後、面接日等ご連絡いたします。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

「オンライン自主応募可」※自主応募の場合は紹介状不要

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、冷凍弁当を中心に全国の介護・福祉施設等へ食事を提供し

、現在も事業拡大を続けています。製造数量の増加に伴い、今後さ

らに生産性・品質・原価管理を強化していきます。年齢や社歴に関

係なく、成果を出した方には重要な仕事や役職を積極的にお任せす

る会社です。改善提案が実際の現場に反映され、自分の仕事が工場

や会社の成長に直結する実感を持てます。現状維持ではなく、より

良い工場を一緒につくっていただける方を歓迎します。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

求職事由が消滅した時、就業規則第１５条により復職

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。