リハビリ特化型デイサービスの介護トレーナー・介護職

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：トレーナー/インストラクター、その他福祉/介護、スポーツ講師/トレーナー

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運動の知識を、高齢者の健康支援へ
トレーナー経験・専門資格を活かせます！
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＊運動指導経験・資格を活かせる介護トレーナー
＊高齢者への運動指導未経験から挑戦できる環境
＊日曜固定休の完全週休2日制で安定した働き方
＊17:30終業で家庭と両立しやすい勤務環境
＊フィットネスジムを75％OFFで使える社割あり

＜当社について＞
株式会社two.sevenは、リハビリ型通所介護施設やサービス付き高齢者向け住宅、フィットネススタジオなどを運営しています。

フィットネスと介護、それぞれの事業で培った知識を活かしながら、運動を通じて地域の方々の健康を支えています。

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【仕事内容】
リハビリ特化型デイサービスで、ご利用者様への運動指導を中心に、介護業務や送迎などを担当します。

スポーツクラブやフィットネス施設などで培った運動指導経験、またはJATI・健康運動実践指導者などの資格を、高齢者の健康づくりに活かせる仕事です。

＜具体的には＞
＊準備運動・集団体操のご案内
＊グループトレーニングの指導
＊マシンを使った個別運動指導
＊ご利用者様の状態確認
＊入浴介助・食事介助
＊リラクゼーションのご案内
＊送迎・乗降時のサポート
＊書類作成・運動メニューの検討など

身体機能の向上を目的とした運動指導だけでなく、ご利用者様の身体のお悩みを伺い、看護師や機能訓練指導員とも情報を共有します。

トレーナーとしての視点から改善方法を考え、一人ひとりの「できること」を増やしていく役割です。
詳細は下記URLから
https://recruit.jobcan.jp/27complete/job\_offers/2281845?token=9097326d83243d665bd4955943ba152f

＜1日の流れ＞
8:30 始業・利用者様の送迎／受け入れ準備
9:20 送迎帰着・フロアへのご案内
10:00 準備運動・体操
10:30 グループトレーニング・個別運動指導・入浴介助など
12:00 食事準備・食事介助
13:00 午前利用者様の送り・午後利用者様のお迎え
13:30 午後の準備運動・体操
14:00 グループトレーニング・個別運動指導など
16:35 送迎・サ高住入居者様を居室へご案内
16:40 清掃・事務作業・運動メニュー検討
17:15 ミーティング
17:30 終業

※送迎は1回4～6名
※1日利用定員50名

＜入職後について＞
先輩スタッフが業務を一つひとつ丁寧にお教えします。高齢者への運動指導経験は問いません。これまで培ったトレーナー経験や運動の専門知識を活かしながら、介護トレーナーとして必要な業務を身につけていけます。

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【運動指導の経験・資格が活きる！】
運動指導の経験、または運動指導に関する資格のどちらかがあれば応募可能です。

高齢者への運動指導経験は問いません。これまでスポーツクラブやジムなどで身につけた「身体の動かし方を伝える力」を、介護予防や身体機能向上という新しい分野で活かせます。

【一人ひとりの変化に向き合える】
マシンの負荷設定やグループトレーニングの姿勢指導など、ご利用者様の状態に合わせて運動をサポートします。

ご利用者様から直接「ありがとう」と言っていただけることも。運動を通じて、日常生活や健康づくりを支えられる仕事です。

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【将来のキャリアも描けます！】
一般職員からスタートし、経験を積みながら、

一般職員

業務リーダー

主任

副センター長

センター長（管理者）

と段階的なキャリアアップを目指せます。

モデル年収は、1年目260万円、2年目300万円、3年目330万円（主任想定）、5年目370万円（副センター長想定）。

※1年目は新卒想定
※経験・資格により加算あり

【仕事も自分の時間も大切に】
日曜日は固定休みで、ほかの曜日にもう1日休める完全週休2日制です。17:30終業のため、仕事後の予定も立てやすい勤務スタイル。専門性を活かして安定して働きながら、家庭やプライベートとの両立も目指せます。

【フィットネス企業ならではの福利厚生】
札幌市内の「TWO.SEVEN BODY」を社員割引で利用可能。通常月会費から75％OFFで利用できます。サツドラやオートバックスの優待、退職金制度なども用意されており、長く働くための福利厚生が整っています。

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求めている人材

• 下記いずれかを満たす方

＊運動指導の経験がある方
＊運動指導に関する資格をお持ちの方

＜資格例＞
＊JATI
＊健康運動実践指導者など

• 高齢者への運動指導経験は不問
• 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちで、送迎対応が可能な方歓迎

＜以下のような方を歓迎します！＞
＊運動指導の知識や経験を活かしたい方
＊高齢者の健康づくりや介護予防に関心がある方
＊一人ひとりに合わせた運動指導をしたい方
＊周囲と情報共有しながら仕事を進められる方
＊専門性を活かしながら長く働きたい方

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

8:30～17:30（実働8時間・休憩60分）

休日休暇

完全週休2日制／シフト制
※日曜日固定休＋月～土のうち1日

年間休日117日
年末年始休暇
夏期休暇
ワークライフバランス休暇

勤務地

〒0620931北海道札幌市豊平区平岸一条13丁目4-11

交通・アクセス

地下鉄南北線「南平岸駅」より徒歩7分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 20万4000円 〜 27万5000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万1100円 〜 1万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり8時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・スキル・研修の進捗状況によって変動します。

＜豊富な待遇・手当あり！＞

• 昇給年1回
• 賞与年2回(6月・12月) ※入職1年後より適用
• 資格手当／5000円～2万円

※JATI・健康運動実践指導者・AT・介護初任者研修・実務者研修・社会福祉主事任用資格など(資格種別・経験による)

• 研修手当／1回参加ごとに1500円
• エコ手当／2000円 ※車・公共機関を利用しない方
• 時間外手当／残業・休日出勤時に100%支給

試用・研修期間：最長6ヶ月間
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【試用期間中の契約期間】
1ヶ月ごとの有期契約

【契約更新の有無】
あり（勤務成績や勤務態度により判断）

【更新の上限】
通算契約期間は最大6ヶ月を上限とする。期間満了後、正社員へ切り替え予定。

給与例

＜モデル年収＞
1年目 260万円（新卒想定）・・経験、資格により加算あり
2年目 300万円・・賞与支給あり
3年目 330万円（主任想定）
5年目 370万円（副センター長）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
昇給年1回
賞与年2回
交通費規定支給(月上限1万5000円)
社会保険完備
資格手当
研修手当（１回出席毎に１５００円）
エコ手当
時間外手当（定額時間外手当と別に残業、休日出勤に対し支給）
健康診断(全額会社負担)
研修・勉強会(定期開催)
社内イベント
制服貸与
店舗内外に休憩室あり(空調・wi-fi完備)
サツドラ優待(5%オフ)
オートバックス優待(5%オフ＋特別価格商品提供)

• 退職金制度あり

※入職1年後から適用
※福利厚生共済にて積立(全額会社負担)

• 福利厚生の一部はご家族様も利用OK！

職場環境

平均介護度が1.1と、お元気なご利用者様が多い明るく活気のある事業所です。看護師や機能訓練指導員と情報共有しながら、トレーナーの視点を活かして一人ひとりの身体機能向上を支えます。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】

• エントリー
• 書類選考
• 面接 ※当日は履歴書(写貼)を持参ください。
• 採用

※応募内容を確認後、面接の詳細をご連絡致します。
※入社日はお気軽にご相談ください。
※応募から内定までは2週間を想定しています。
※希望される方には、ご応募の前にカジュアル面談を実施しています。