【正職員】児童発達支援管理責任者

ハローワーク事業所名

多機能型事業所てとて（吉商株式会社）

就業場所

〒049-0111

北海道北斗市七重浜１丁目１２番１８号

「多機能型事業所てとて」

職種

【正職員】児童発達支援管理責任者

仕事内容

事業拡大のため、増員します！

【対象】小学校の児童（１年生～６年生） １０名定員

【主な業務内容】

支援計画の作成 支援内容の立案 連携・相談支援

基本的に各事業所児童発達支援管理責任者の２名体制を目指

しています。また、十分な数の職員を配置し、児発管業務に

専念していただけるよう環境整備に努めております。 試用期間は、児童指導員として勤務し、少しずつ業務内容

を覚えて頂き、その後児発管として勤務となります。

【変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01020-09371561

受付年月日

2026年9月25日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

函館公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0102-618359-8

事業所名

タキノウガタジギョウショテトテ（キチショウカブシキガイ

シャ）

多機能型事業所てとて（吉商株式会社）

所在地

〒049-0111

北海道北斗市七重浜１丁目１２番２１号

ホームページ

https://h-tetote.com/

正社員

フル

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【正職員】児童発達支援管理責任者

仕事内容

事業拡大のため、増員します！

【対象】小学校の児童（１年生～６年生） ※１０名定員

【主な業務内容】

支援計画の作成 支援内容の立案 連携・相談支援

基本的に各事業所児童発達支援管理責任者の２名体制を目指

しています。また、十分な数の職員を配置し、児発管業務に

専念していただけるよう環境整備に努めております。

※試用期間は、児童指導員として勤務し、少しずつ業務内容

を覚えて頂き、その後児発管として勤務となります。

【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒049-0111

北海道北斗市七重浜１丁目１２番１８号

「多機能型事業所てとて」

最寄り駅

道南いさりび鉄道 七重浜駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

令和８年５月から当該事業所隣に、新規事業所を開所しました。

※適正に合わせて勤務先を変更することもあります。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙所設置あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

隣接する事業所間で、異動する

場合があります。（北斗市内）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年齢６０歳

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

保育園や幼稚園、小学校、児童発達支援事業所、放課後等デイサー

ビス事業所での実務経験があれば尚可

必要な免許・資格

児童発達支援管理責任者（基礎研修受講済みの方）必須

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

※児童指導員として勤務し、固定残業代の支給なし

２５６，０００円～３６６，０００円／月

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

276,000円〜386,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

165,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 25,000円〜35,000円

職務手当 20,000円〜25,000円

ベースアップ手当 26,000円〜26,000円

処遇改善手当 30,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

あり

10,000円〜10,000円

固定残業代に関する特記事項

＊固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず月３時間分として

定額支給し、超過分は別途支給します。

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 基本給・手当はについて

資格・経験により金額が決定します。

（詳細はお問い合わせください）

• その他手当／住宅手当・扶養手当・調整手当あり

※手当については、特記事項欄参照

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,900円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜26,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

126日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

基本は土日休み。シフトで土曜出勤した場合は振替で対応。祝日は

年３～４回程度出勤あり。年末年始６日、リフレッシュ休暇３日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

子どもを連れて出勤が可能な場合あり

会社の情報

従業員数

企業全体

26人

就業場所

10人

うち女性

8人

うちパート

0人

設立年

平成21年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

５歳～６歳の幼児と小学生の児童を支援するお仕事です。その他、

簡単なパソコン業務や清掃業務、送迎業務などがございます。

会社の特長

家事や育児をしながらでも社員が無理なく楽しく働けることを大切

にしています。苦手なことは社員全員でサポートし合える環境を整

備しています。

法人番号

8440001005599

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後1日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒049-0111

北海道北斗市七重浜１丁目１２番１８号

「多機能型事業所てとて」

最寄り駅

道南いさりび鉄道 七重浜駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時にご持参下さい

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。

＊ハローワークから紹介時の事前連絡：必要

担当者

課係名、役職名

管理者

担当者（カタカナ）

タケダ

担当者

竹田

電話番号

0138-84-5400

ＦＡＸ

0138-86-5705

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊無料駐車場あり

• その他手当について（会社規定による）

＊住宅手当：～２７，０００円（賃貸のみ）

＊扶養手当：配偶者 ６，５００円

＊調整手当：経験などによる

＊通勤手当

• 有給休暇は雇用開始時に３日付与します。

その後６ヶ月後に残りの日数を法定通り付与します。

• 新築の綺麗な建物で、一緒に楽しく働きませんか？

少しずつ仕事を覚えていけるようサポート体制も整って

おります。また、各事業所に２人目の児発管を配置する

などして、業務削減を目指します。

しっかりと学びながらも楽しく働くことができる環境で

すので、気になる方は、お気軽にご連絡下さい。

※職場見学も受け付けております。

• こども性暴力防止法の施行に伴い、面接時にこれまでに

法律に触れる行為があったかを確認致します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 職員が働きやすいように、各事業所十分な人数の職員を配置す

ることで休暇を取得しやすさ、業務内で児発管業務ができる時

間の確保・児発管専用の事務机とＰＣの用意など、環境の整備

をしています。

• 児発管の業務削減として、管理者兼務はありません。また、個

別支援計画作成専用のソフト導入・各事業所児発管２人体制に

するなど、取り組んでおります。

• 仕事とプライベートのバランスも考えた体制や規定の整備

※希望有給取得率１００％などの実績もございます。

※髪型自由、ネイル可

• 少しずつ仕事を覚えていけるようサポート体制も整っておりま

す。しっかりと学びながらも楽しく働く事ができる環境です。

勤務開始時期など相談にのりますので、気になる方は、お気軽

にご連絡下さい。

また、転職をお考えの方は、ぜひ一度見学にお越しください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

社内独自の職務等級表に応じて

復職制度

なし

福利厚生の内容

従業員のスキルアップのための研修を設けています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。