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ルート営業/法人営業

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Onsite

ルート営業/法人営業

トータルコミュニケーションズ株式会社

ルート営業/法人営業

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

25 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

トータルコミュニケーションズ 株式会社

就業場所

〒162-0851

東京都新宿区弁天町 2番地 グランドステータス寿賀原7F

職種

〔未経験歓迎〕ルート営業/法人営業/完全週休二日制

仕事内容

1)既存顧客へのルート営業

2)既存顧客からの受注管理

3)新規顧客獲得のための営業 入社後は、社内業務の流れと商品知識を身に付けてもらい

先輩社員と同行してOJTしながら営業ノウハウを

習得してもらいます(基本公共交通機関での移動となります。) 地方在住者で上京を考えている方は

住宅手当他を考えております。 職業訓練校修了者も歓迎 既卒者応募可

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13080-90746261

受付年月日

2026年9月25日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

新宿公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気通信に附帯するサービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1308-450087-0

事業所名

トータルコミユニケーシヨンズ カブシキガイシヤ

トータルコミュニケーションズ 株式会社

所在地

〒162-0851

東京都新宿区弁天町 2番地 グランドステータス寿賀原7F

ホームページ

http://totalcom.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

仕事内容

職種

〔未経験歓迎〕ルート営業/法人営業/完全週休二日制

仕事内容

1)既存顧客へのルート営業

2)既存顧客からの受注管理

3)新規顧客獲得のための営業

※入社後は、社内業務の流れと商品知識を身に付けてもらい

先輩社員と同行してOJTしながら営業ノウハウを

習得してもらいます(基本公共交通機関での移動となります。)

※地方在住者で上京を考えている方は

住宅手当他を考えております。

※職業訓練校修了者も歓迎 ※既卒者応募可

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒162-0851

東京都新宿区弁天町 2番地 グランドステータス寿賀原7F

最寄り駅

東京メトロ東西線 早稲田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る為

必要なPCスキル

EXCELを操作できる方

試用期間

あり

期間

1ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

1ヶ月(月給22万円~ ※研修期間中は残業なし)

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派13-308192

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

270,000円〜450,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

215,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

55,000円〜100,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当は、時間外の有無に関わらず32時間分を支給。32

時間を超える場合は別途支給。

別途歩合給あり

その他の手当等付記事項(d)

給与額はスキル等により

相談の上、決定します。

資格手当あり

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜50,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

夏期休暇、年末年始

基本的に土日祝休みですが年に1~2回程度出勤あり(振休取得)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

28人

就業場所

25人

うち女性

10人

うちパート

7人

設立年

平成16年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

・オフィスネットワーク構築、ネットセキュリティ提案・施工

・ビジネスホン・複合機・パソコン等の販売、設置工事、保守

・オフィス家具の販売・設置及びオフィスソリューション提案

会社の特長

毎年、社員旅行へ行ったりしてましたが、

コロナ禍以降、また社員旅行を開催しました。

また離職率も低く安定して働ける環境です。

法人番号

2011101046276

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

追って連絡

選考場所

〒162-0851

東京都新宿区弁天町 2番地 グランドステータス寿賀原7F

最寄り駅

東京メトロ東西線 早稲田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

職務経歴書(あれば)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒162-0851

東京都新宿区弁天町 2番地 グランドステータス寿賀原7F

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

遠方の方はWEB面接対応します。

担当者

課係名、役職名

法人営業部 ハローワーク以外の職業紹介

事業所からの営業はお断り

担当者(カタカナ)

エンドウ

担当者

遠藤

電話番号

03-5272-3339

FAX

03-5272-3310

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*昇給・賞与は実績による

*c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。

実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

*履歴書・職歴あれば職務経歴書・ハローワーク紹介状を 所在地

に郵送して下さい

面接後5日以内に選考結果を通知します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社は30~60代と各世代に人材がいるので、どの世代のかたで

も馴染みやすいと思います。

1人1人の仕事がダイレクトに業績に結び付くので、分かりやすく

またやり甲斐も感じられます。

業務時間の中で仕事を完遂させるために、密度を濃く且つ迅速にこ

なすことで、社員は残業がほぼない勤務形態になってます。

未経験でも、自分を変えたい方、自分に何ができるか知りたい方な

ど歓迎しております。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

社内独自の職務等級票を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決

定。

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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