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建設機械修理・メンテナンス業務【面接会専用求人】

Exclusive opportunity

Onsite

建設機械修理・メンテナンス業務【面接会専用求人】

オータ建機 株式会社

建設機械修理・メンテナンス業務【面接会専用求人】

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

25 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

オータ建機 株式会社

就業場所

〒567-0054

大阪府茨木市藤の里1丁目2-8

オータ建機 株式会社 本社・茨木営業所

職種

建設機械修理・メンテナンス業務【面接会専用求人】

仕事内容

入社時に特別な技術や知識は不要なので未経験でも大丈夫。必要な

資格は資格取得支援制度で取得出来ます(求人票特記事項参照)。

その人に見合った業種を選定致しますのでご安心ください。

*建設機械・車両の管理(入庫後の点検・メンテナンス)

*自社機械の修理、メンテナンス業務

*お客様の機会の修理、メンテナンス業務

*消耗品関連の発注、管理

*建設に関わるあらゆる商品を扱います

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27150-19584461

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

茨木公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

産業用機械器具賃貸業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2715-373770-6

事業所名

オータケンキ カブシキガイシャ

オータ建機 株式会社

所在地

〒567-0054

大阪府茨木市藤の里1丁目2-8

ホームページ

http://www.o-takenki.co.jp

正社員

フル

経験不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

建設機械修理・メンテナンス業務【面接会専用求人】

仕事内容

入社時に特別な技術や知識は不要なので未経験でも大丈夫。必要な

資格は資格取得支援制度で取得出来ます(求人票特記事項参照)。

その人に見合った業種を選定致しますのでご安心ください。

*建設機械・車両の管理(入庫後の点検・メンテナンス)

*自社機械の修理、メンテナンス業務

*お客様の機会の修理、メンテナンス業務

*消耗品関連の発注、管理

*建設に関わるあらゆる商品を扱います

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒567-0054

大阪府茨木市藤の里1丁目2-8

オータ建機 株式会社 本社・茨木営業所

最寄り駅

JR京都線 茨木駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

茨木・高槻・枚方

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

60歳定年のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

簡単な伝票などを出力できるほどのスキル

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

220,000円〜340,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,000円〜340,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*扶養1人目10000円・2人目3000円

資格手当(該当資格保有者)5,000円

報奨金(計画達成店舗)10000~25000円

*決算賞与(10月・会社業績による)

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

10日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜11,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.04ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

第2土曜、第4土曜、日曜、祝日は定休日。

但し、交代で土曜日出勤あり。

土曜日出勤した場合、他平日に休みあり。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

26時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

顧客への対応がある場合は6回を限度として1ヶ月60時間まで、

1年720時間できる

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

*第2、第4土曜日は休み。土曜出勤の場合は他平日で振替。

*年末年始休暇(6~7日)・お盆休み3日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

30人

就業場所

10人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

昭和46年

資本金

4,800万円

労働組合

なし

事業内容

建設機械資材金物等のレンタル・販売・修理

営業所は茨木・枚方・高槻・南丹市園部町の4ケ所で営業中

会社の特長

当社は今年で創業から55周年を迎えます。バックホーやダンプ等

の建設機械のレンタルを中心に、それに付随する資材等の販売や修

理も行っているアットホームな雰囲気の会社です。

法人番号

5120901000379

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

令和8年10月21日(水)13:00~16:00

選考場所

〒567-0888

大阪府茨木市駅前3丁目8番13号

茨木市役所南館10階 大会議室

最寄り駅

JR茨木/阪急茨木市駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接会に持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

*面接会当日は筆記用具をお持ちください

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

オオタ テツロウ

担当者

太田 哲郎

電話番号

072-643-3411

FAX

072-643-8811

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*未経験者は会社全額負担によって資格取得していただきます

(大型免許・フォークリフト・クレーン・各種建設機械運転等)

【2026茨木市就労支援フェア 合同就職面接会】

日時:令和8年10月21日(水)13:00~16:00

(受付 12:45~15:00)

場所:大阪府茨木市駅前3丁目8番13号

茨木市役所南館10階 大会議室

持ち物:求人票に記載の応募書類(履歴書等)・筆記用具

お持ちの方はハローワーク紹介状・ハローワーク受付票

※企業や仕事の内容説明を聞くのみの参加も可能です。この場合は

、応募書類・ハローワーク紹介状は不要です。

※茨木市役所や事業所への事前連絡は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ー試用期間3ヶ月(同条件)

ー資格取得支援制度あり

業務で最低限必要となる資格の取得をサポートしています!

(勤務3年以上 会社が全額負担)

ー特別に支払われる手当について

・資格手当:当社の定める資格を保有している場合

・報奨金手当:毎月事業所の計画を達成した場合

・決算賞与:事業年度末(10月)年度成績により出す場合有り

ー社員旅行あり

ほぼ毎年6月に社員旅行を実施しています。

ー令和8年4月より、年間休日120日となりました。

国内旅行がメインですが海外旅行の場合も

重機・機材のレンタルを通して地域の街づくりに貢献する企業とし

て、

地域の祭りやイベントに参加するなど地域交流も行っています。

全般での応募となりますが、入社後にその人に見合った業種に変更

していただく場合もございます。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

役割遂行状況により給与の見直しを行う

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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