【オープニング】イタリアンレストランでの店舗スタッフ

仕事内容

＜2026年11月30日オープン予定＞
✅オープニング募集（人間関係ゼロスタート）
✅遠方者向け社宅あり家賃の自己負担は25％
✅土日休みや2～3連休も調整OK
✅経験・年次に問わず頑張りを評価する社風

• 最短1～2年で副店長、3年で店長へ

✅青山商事のグループ企業：安定＆待遇も充実

バリ島のリゾートをイメージした、イタリアンレストラン「PISOLA（ピソラ）」で、オープニングSTAFF（正社員）を募集します。

【主なお仕事】
まずはカンタンなキッチン業務からスタート。
慣れてきたら、少しずつホールの接客もお任せします。

• キッチン業務

・簡単な調理（盛り付け・ピザ・パスタ）
・ドリンク作成
・仕込み
・食材の仕入れや管理チェックなど

• ホール業務

・お客様のご案内
・お料理やドリンクのご提供
・レジ業務

• 注文は基本的にお客様のスマートフォンでの対応です。

ゆくゆくは、店舗業務に加えて、採用や育成、金銭管理などのマネジメント業務にも携わっていただきます。

【未経験者、正社員デビューも大歓迎】
包丁を握ったことがない方、ブランクがある方も大歓迎

丁寧な研修で、オープンまでに不安を解消できるようバックアップします。

【“やってみたい”が、そのままキャリアになる仕事です】
今回のオープニングに加え、新店舗を続々と展開予定。
今年度：2号店・3号店
来年度：4号店・5号店オープン予定
――そのため、店長ポストが次々に生まれています。
年齢や社歴に関係なく、頑張りを正当に評価。
実際に、最短6ヶ月で店長へ昇格した社員も。
20代で役職を持つ社員も少なくありません。

「早くキャリアアップしたい」「お店づくりに関わりたい」
そんな方に最適な環境です。

応募資格

• 未経験大歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒も大歓迎
• 初めて正社員に挑戦する方も大歓迎

※日本語での円滑なコミュニケーションが取れる方

＜歓迎＞
・店舗運営の経験をしてみたい方
・独立を目指している方
・お客様・スタッフが笑顔になれるお店を創り上げたい方
・安定した会社で正社員として働きたい
・東京で働いてみたい

学生時代にコンビニのレジや飲食店の洗い場など、少しでも接客や飲食のお仕事に関わっていた方はもちろん、飲食業界に初めて挑戦する方も大歓迎です。

勤務時間

[1]09:00〜18:00（実働：8.0時間〜）
[2]12:00〜21:00（実働：8.0時間〜）
[3]15:00〜24:00（実働：8.0時間〜）
※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、
8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

【勤務時間補足】
10:00～24:00の間でシフト制となります。
※実働8時間、休憩1時間あり

休日・休暇

週休2日制
（月8回～11回の休日あり）
・年間有給休暇：初年度10日・勤続年数に応じて付与日数増加、最高20日
※入社日に付与（4時間勤務で半日有給も可能です。）
・土日休みや2～3連休も調整OK

年間休日110日

通勤情報

西武池袋線「ひばりが丘駅」より徒歩10分／バス「谷戸」停留所下車すぐ

給与

月給220,275円〜243,320円

【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり220,275円〜243,320円

【給与補足】
※残業代は1分単位で別途支給

＜月収例＞

• 30歳・サブマネージャー（副店長）の場合

月収307,800円
［基本給220,000円＋地域手当（21,600円）＋残業手当（50,000円）＋交通費（4,200円）+役職手当（12,000円）］

• 32歳・マネージャー（店長）の場合

月収350,800円
［基本給240,000円＋地域手当（21,600円）＋残業手当（60,000円）＋交通費（4,200円）+役職手当（25,000円）］

待遇

• 借上げ社宅制度(地域ごとの基準賃料の内、75％を会社が負担）
• 制服貸与
• 交通費支給あり
• 昇給制度あり
• 給与は毎月20日締めの翌月6日払い
• 有給休暇あり(10日～)
• 半日休日・半日有給休暇制度

※有給取得を推進しています

• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 社会保険完備（条件を満たした方）
• 健康診断
• 人間ドック（40歳以上）
• 退職金制度
• 確定拠出年金制度
• 短時間勤務制度

【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙対策】
・内定時までに開示

応募方法

ここまでお読みいただきましてありがとうございます。
当社にご興味をお持ちいただけた方は以下の「応募する」ボタンから必要事項をご入力の上、送信をお願いいたします。

ご応募いただいた方に対して、個別にメッセージを送付いたします。

【応募後のフロー】
WEBで応募(書類選考)

WEBにて会社説明会と個人面談(1回)

面接1～2回程度(WEBもしくは対面)

内定

仕事についてだけでなく、働き方、社宅の利用条件など不明点がございましたら、面談時にご質問ください。

担当

採用担当／山田（株式会社glob 管理部）

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【遠方の方も安心社宅家賃の75％を会社が負担】
「初めての正社員に挑戦したい」
「未経験だけど飲食店で働きたい」
「将来は店長やマネージャーを目指したい」
そんな新しい環境で挑戦してみたいという方を歓迎します。

勤務地が遠い…と迷ってしまう方もご安心ください。
遠方の方向けに借上げ社宅制度を整備しております。
なんと、社宅対象となる物件の場合は家賃の75％を会社負担
住まいに関する負担を抑えて、生活にゆとりを持って新しい仕事に挑戦できる制度です。

※借り上げ社宅とは…会社が不動産会社と賃貸借契約を直接結び、その物件を従業員に社宅として貸し出す制度のことです。

【おしゃれを楽しみながら働ける】
社内規定はあるものの、髪型・髪色の自由度が高く、個性を尊重する社風です。
"自分らしく"を諦めずに、おしゃれを楽しみながら働けます。
店内はバリ島のリゾートをイメージした開放的で非日常感のある空間。
「せっかく働くなら、おしゃれなお店で働きたい」 そんな方にもピッタリの環境です

【お休みもしっかり】
年間休日110日、1ヶ月あたり8～11日がお休みです。
土日休みや2～3連休も調整OK

有給休暇は入社初日に付与されます
まとまった休日には旅行へ、普段のお休みは買い物を楽しんだり、お気に入りのお店を開拓したり、映画やライブ、趣味の時間を楽しむ。
仕事の日は集中して働き、休日はしっかりリフレッシュ。
そんなオンとオフのメリハリをつけながら働ける環境です。

【オープニングならではの良さ】
「お店づくりそのものに参加できる」オープニングならではの面白さがあります。
また、「出来上がった人間関係の中に入る不安」が少ないので、新しい環境でも人間関係を築きやすいのも特徴
社員もアルバイトも一丸となってオープンに向けて準備を進めるため、自然とコミュニケーションも生まれやすい環境です。
お店が形になっていくワクワク感を一緒に味わってみませんか？

【圧倒的な安定基盤】
「洋服の青山」でおなじみの青山商事グループ。
福利厚生や待遇の充実度は業界トップクラスです

【勤務地の環境】
勤務地であるひばりが丘は、池袋駅まで電車で16分。
都心への優れたアクセス性と、緑豊かな落ち着いた環境がちょうどいいバランスで両立した街です。
東京メトロ有楽町線・副都心線への直通もあり、新宿・渋谷へのアクセスも

勤務期間

長く働いていただける方大歓迎!!