アールウィズ株式会社

仕事内容:
✅ブランクOK。先輩スタッフとの同行訪問から、少しずつ復帰できます！ ✅9:00〜16:00・週1日30分から。夜勤なし・残業なしで家庭と両立できます！
【仕事内容】 今回募集するのは、利用者さまのご自宅へお伺いして身体介護と生活援助を行う訪問介護の登録ヘルパーです。
「何年も現場を離れているけれど、今さら戻れるのかな」
そう感じている方こそ、ぜひ一度ご相談ください。
手順や記録の書き方は変わっている部分もありますが、体が覚えていることは意外と多いものです。
入社後すぐに、すべての支援をお任せすることはありません。
まずは先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、慣れてきた支援から一人で担当していただきます。 研修期間は2ヶ月ですが、習熟度により短縮も可能です。
【具体的なお仕事内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介護 ・掃除、洗濯、調理などの生活援助 ・買い物の代行 ・通院や外出時のサポート ・利用者さまの見守り ・支援内容の記録 ・サービス提供責任者への報告、相談
以前のご経験がそのまま活きる仕事です。ご自身のペースで担当できる支援を増やしていけます。
アピールポイント:
✅ブランクがあっても、もう一度現場に戻れます 「子育てを優先して離れたけれど、また介護の仕事をしたい」
そう考えて当社に来られた方が多くいらっしゃいます。 まずは先輩スタッフとの同行訪問から始め、慣れてきた支援から一人で担当していただきます。 研修期間は2ヶ月ですが、習熟度により短縮もあります。
✅9:00〜16:00・週1日30分から。家庭の予定を優先できます 5:00〜22:00の間で1日30分から勤務でき、お子さまの学校時間に合わせた9:00〜16:00という働き方ができます。 シフトは月1回の提出です。ご家庭の予定・学校行事・プライベートを考慮したうえで組みますので、予定が立てやすくなります。 支援と支援の間の空き時間は自由です。帰宅しても、買い物に出ても構いません。 働いているのは9割以上が女性。子育てと両立しながら働いている方が多い職場です。
「家庭を大事にしながら働きたい。」
そんな方が続けられる環境を整えています。
✅急なお休みは、会社が代わりを手配します お子さまの急な発熱、学校からの呼び出し。子育て中はどうしても予定が変わります。 当社では、急な体調不良やお子さまの発熱でお休みが必要なときは、代わりのスタッフを会社側で手配します。 ご自身で代わりを探したり、利用者さまに謝りの電話を入れたりする必要はありません。 サービス提供責任者が複数名在籍しており、判断に迷うときはすぐに相談できます。一人で抱え込まない体制があるからこそ、長く続けられます。
求める人材:
・介護職員初任者研修修了者以上（旧ヘルパー2級以上） ※訪問介護の支援に入るには初任者研修以上の資格が必要です ※ブランクの長さは問いません。5年、10年空いていても大丈夫です
【無資格・未経験の方もご相談ください】 資格取得支援制度があり、初任者研修取得費用の全額キャッシュバック制度（※事前面談必須・条件あり）があります。
【こんな方にぴったり】 ・子育てが落ち着き、そろそろ仕事を再開したい方 ・以前の介護経験を活かしたい方 ・ブランクがあり、少しずつ復帰したい方 ・子育てと両立しながら働きたい方（9割以上が女性✨） ・自宅の近くで働きたい方
勤務時間・曜日:
5:00〜22:00の間で、1日30分から勤務可能です。 ※9:00〜16:00など、お子さまの学校時間に合わせた勤務ができます。 ※週1日・短時間から、週4〜5日まで。まずは週2〜3日で始める方も多くいらっしゃいます。
休暇・休日:
週1日から勤務OK。シフトは月1回提出。 ・ご家庭の予定・学校行事・プライベートを考慮して調整します ・お子さまの長期休暇（夏休み等）に合わせた調整も可能です ・急なお休みは会社が代わりのスタッフを手配します ・夜勤なし・残業なし ・扶養内勤務OK／副業・WワークOK
勤務地:
・利用者さまのご自宅へ直接訪問し、支援後は直帰OK。毎回事業所に立ち寄る必要はありません ・マイカー通勤OK／駐車場あり ・ご自宅から近い利用者さまを優先的に担当いただけるよう調整します ・【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
アクセス:
・京急久里浜線「京急長沢駅」から車で約12分 ・JR横須賀線「衣笠駅」から車で約10分 ※車通勤前提のエリアです。訪問先への移動方法は面接時にご相談ください。
給与:
※報酬単価は1件ごとの支援内容・時間に応じて決定 ※表示金額には交通費・移動費・処遇改善費を含みます
■身体介護60分の場合：時給換算2,517円〜3,410円 ■月〜土の8:00〜10:00は賃金アップあり／日曜はさらに賃金アップ
【1日の報酬例】 8:00〜17:00で複数件の支援（合計7.25時間）に入った場合：17,027円程度
待遇・福利厚生:
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・扶養内勤務OK／副業・WワークOK ・正社員登用制度あり ・制服貸与／マイカー通勤OK／駐車場あり ・支援時のパーキング代支給（事前相談・領収書申請） ・資格取得支援制度あり（初任者研修取得費用の全額キャッシュバック制度／事前面談必須・条件あり） ・研修制度あり／ハラスメント相談窓口あり ・髪型・髪色自由（清潔感があり業務に支障のない範囲） ・マッサージ利用可／社員食堂は今後導入予定（アルバイトの方も使用可能）
その他:
最後に・・・
「どんな仕事をするか」と同じくらい、「どんな働き方ができるか」も大切です。
子育てを優先してきた時間は、決して無駄ではありません。 その経験も含めて、あなたを必要としている利用者さまがいます。
以前の資格と経験を活かす。 9時から16時、週2日から、家庭を大事にしながら働く。 急な予定には、会社が代わりを手配する。 短い時間でも、きちんとした報酬を受け取る。
アールウィズには、そのすべてを選べる環境があります。
ブランクがあっても大丈夫です。 見学やご相談だけでも歓迎しています。まずはお気軽にご連絡ください。
「そろそろ、自分のペースで働き始めたい。」
そう考えている方と、ぜひ一度お会いしたいと思っています。 ご応募をお待ちしています✨
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,586円 - 3,410円 時給

訪問介護の登録ヘルパー(身体介護・生活援助)

訪問介護の登録ヘルパー(身体介護・生活援助)

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