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研修担当/アウトソーシング

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研修担当/アウトソーシング

明治安田ビジネスプラス株式会社

研修担当/アウトソーシング

1 month ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

25 September 2026

What they need


**障がいをお持ちの方に対しての【研修担当】**残業ほぼなし

明治安田ビジネスプラス株式会社
明治安田生命の特例子会社|土日祝休・実働7時間&産育休あり
【新着】
情報更新日:2026/09/25
掲載終了予定日:2027/03/11

この求人のポイント

【健康経営優良法人2024認定】お持ちの資格や今までの経験を活かしながら、WLB抜群の環境で働きませんか?
当社は明治安田グループの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。2017年の設立以来、仕組みを整えながら会社としても年々規模を拡大しています。
本ポジションでは障がいを有するメンバーに対する研修の運営業務全般を担当いただきます。

仕事内容

【多様な働き方を支援する成長企業でスキルを磨けます】障がいを持つ社員向け研修の企画・運営や講師業務、資料作成などを担当します
具体的には
・障がいをお持ちの従業員向け研修プログラムの企画・立案
・研修資料の作成
・研修講師としての登壇(最大50名規模の研修運営あり)
・運営チーム(2名体制)での業務進行・連携
・OJTによるサポート、業務ノウハウの習得

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
入社後の流れ
【OJTでしっかりサポート】 入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJT研修からスタート。研修内容の企画や資料作成、運営ノウハウを実務を通して身につけられます。 【少人数チームで安心】 2名体制のチームなので、日々密にコミュニケーションが取れる環境です。分からないこともすぐに相談でき、着実に成長できます。

対象となる方

【経験者優遇】研修運営の経験を持ち、業界や職種問わず活躍できる方歓迎!ワークライフバランス重視、安定基盤で成長できる環境です
<必須条件>
・研修運営の実務経験をお持ちの方(業界・職種不問)

<歓迎条件>
・障がい者雇用や研修分野でのご経験がある方
・研修企画や資料作成、講師経験をお持ちの方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方
・ワークライフバランスや働き方に柔軟性を求める方

当社は働くママさんも多く活躍されております。そのため、急なお休みなどにも理解があり、残業も少なくワークライフバランスがしっかりと保てます!
明治安田生命グループの安定した基盤のもとでキャリアアップも可能です。

募集要項

雇用形態:正社員
勤務時間:9:00~17:00(実働:7時間)
休憩時間:60分

※時間外労働:有
基本的には定時退社。残業を行う場合でも月数時間程度です。
勤務地:東陽町本社
東京都江東区東陽2-2-11 明治安田生命新東陽町ビル

【雇入れ直後】上記事務所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
交通アクセス:東西線「東陽町駅」から徒歩5分
給与:月給 275,800円

※試用期間:なし
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。
昇給・賞与:昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)
諸手当:・通勤手当
・保育料補助支給制度:保育所等を利用しながら就業する職員への仕事と育児の両立支援として、保育所等を利用した月1ヵ月ごとに、三歳以下の子1人につき1万円支給。
休日・休暇:【年間休日121日】
完全週休2日制(土日休み)
祝日
有給休暇:5~21日
(下限日数は、入社直後の付与日数となります/半年後10日~付与)
年末年始休暇
特別休暇(※年次有給休暇とは別に取得可能)
(1)子の看護のための休暇
(2)キッズサポート休暇
(3)通院休暇
(4)バリューアップ休暇
産休・育休制度
※有給休暇は入社時より付与となります。
福利厚生:各種社会保険完備
受動喫煙対策:屋内禁煙

  • 子の看護のための休暇:子(小学校3年生まで)の負傷/疾病時の世話を目的とした休暇(5日/年)
  • キッズサポート休暇:子(小学校3年生まで)の検診/予防接種/学校行事への参加を目的とした休暇(5日/年)
  • 通院休暇:反復・継続的な通院が仕事との両立に必要と認められた疾病※に関する通院休暇(6日/年)※がん/急性心筋梗塞/脳卒中/重度の糖尿病/不妊治療等
  • バリューアップ休暇:各種資格取得のための学習・受験等自己啓発のための休暇(3日/年)
  • 時間単位年休:5日分の年休に相当する時間を上限として1時間単位で取得可

※上記休暇は年次有給休暇とは別に取得可

この求人の特徴

急募
服装自由
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
退職金制度あり
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
17時までに退社可
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
健康経営優良法人
福祉・介護サービス・栄養
サービス
マネージャ採用対象外
設立:2017年6月1日
代表者:代表取締役社長 井上 淳次
従業員数:413名(2026年4月1日現在)
資本金:8,000万円
事業内容:ビジネスサポート事業
明治安田生命から保険契約に関する定型的な事務サポート業務を受託し、事業を展開しています。

福利厚生関連事業
明治安田生命グループの従業員向けの福利厚生に関する業務を行なっています。

お客さまサポート事業
明治安田生命からお客さま向けのパンフレット仕分け業務等を受託し、お客さま対応のサポート業務を行ないます。

オフィスサポート事業
明治安田生命のオフィス内の環境保全や印刷等のスポット業務など、オフィスサポートを行ないます。

※平成29年9月28日「障害者の雇用の促進等に関する法律」による特例子会社として認定
本社所在地:東京都江東区東陽 2-2-11 明治安田生命新東陽町ビル内
企業ホームページ:https://www.myplus.co.jp/

応募方法

応募方法:本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡:応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス:
書類選考

一次面接
筆記試験(TAPOC)

最終面接
面接回数:2回
面接地:東京都江東区東陽 2-2-11 明治安田生命新東陽町ビル内
問い合わせ先:明治安田ビジネスプラス株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
明治安田ビジネスプラス株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内/明治安田ビジネスプラス株式会社採用事務局の所在地です。

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