ブランドコミュニケーションプランナー

• 合同会社DMM.com

• ヘルスケア本部/HCコーポレート・インキュベーション室/HCコミュニケーション部

• マネージャー

• 東京都

• 正社員

掲載終了予定日：2027-03-31

＜サービスの価値を社会へ届けて、選ばれるブランドへ＞新規・既存事業のブランドコミュニケーション戦略担当マネージャーを募集

業務内容

現在、ヘルスケア本部では新規事業が急速に増加しており、各事業部からSNS運用、オウンドメディアの立ち上げ、オフライン施策といったPR・認知獲得に関するアプローチの依頼が多数寄せられています。

こうした事業拡大とニーズの急増に伴い、組織体制を強化すべく、マネージャー層を新たに募集します。

私たちのミッションは、PRやSNSをはじめとしたコミュニケーションを通じて、各サービスが持つ本質的な価値や魅力を社会へしっかりと届け、認知を獲得し「選ばれるブランド」へと育てていくことです。

事業の成長フェーズにおいて、戦略立案から実行までを主導し、ヘルスケア事業全体のブランド価値を高めていくコアメンバーとしてのご活躍を期待しています。

• ️ミッション

新規・既存事業におけるブランドコミュニケーション戦略を描き、チームを率いて実行・推進する役割です。

各事業のフェーズや課題に応じたブランディング・PR・SNS施策を自ら立案し、実行から検証までを主導。あわせて3〜6名規模のチームマネジメント（メンバー育成・進行管理・優先順位付け）を担い、組織として継続的に成果を生み出せる体制づくりを牽引していただきます。

• ️具体的な業務内容

• 新規・既存事業における、SNS・オウンドメディアを中心としたブランドコミュニケーション戦略および認知獲得施策の企画・実行・効果検証

• SNSを中心としたブランド認知形成における成功パターンの創出と、得られた知見の仕組み化・他事業への展開

• 3〜6名規模のチームマネジメントおよびメンバーの育成・目標設定・業務サポート

• 生成AIを活用した運用・分析・クリエイティブ検証等の効率化および業務プロセスの改善

• 各種データの分析・効果検証に基づく施策改善および次期戦略への反映

• 事業部門・法務・コーポレート部門等の社内関係者との調整・合意形成およびプロジェクトマネジメント

• ️チーム・働き方について

スタートアップのようなスピードと裁量がありながら、DMMの資金力とブランドを活かした意思決定が可能です。

また、現場に決裁権があるため、自らの提案を即座に実行に移しやすく、手触り感のある仕事が実現可能。他部署や医療機関との連携も多く、社会課題に向き合いながらチームで取り組む面白さがあります。

事業について

2021年12月に立ち上がったヘルスケア事業は、DMMグループのアセットを最大限に活用し、急成長を遂げています。コロナ禍をきっかけにオンライン診療の社会的受容が進み、2024年には電車広告やタレント起用によるプロモーションを強化しました。現在、診療実績は累計300万件を突破し、社会的・経済的インパクトの両面で、業界をリードする存在となっています。

• ︎【DMMオンラインクリニック】累計診療件数が300万件を突破

【医療で人々を幸せに】をMission & Visionに掲げ、すべての人の健康的な生活を守りQOLを高めるため、日々活動しております。

対面の保険診療クリニックの設立と多店舗展開に向けたプロジェクトがスタートし、オンラインとオフライン、自由診療と保険診療の多角的なアプローチから、既存の規制や枠組みにとらわれることなく、生活者に最適な医療体験を持続可能な形で提供することを目標としています。

今後もヘルスケア×〇〇といった構想のもと、独自の事業開発や社内の他事業部と連携し、様々な新規事業を展開すべく日々体制を整えています。

• ️サービス紹介

『DMMオンラインクリニック』は、「DMM.com」と医療法人社団DMH等の医療機関が連携したオンライン診療事業です。

DMMが持つIT業界におけるノウハウを活かし、連携医療機関によるオンライン診療及びそれに伴う処方薬の配送まで、ワンストップで実現するサービスとなります。

オンライン診療プラットフォームとして医療機関とユーザーの橋渡しとなることで、医療が身近なQOLの高い暮らしの実現を目指します。

DMMオンラインクリニック公式HP

また2023年6月からは、医療法人社団DMHにおいて対面の保険診療のクリニック「キュアステーション」の立ち上げ・運営がスタートし、当社がその事業支援・サポートをしております。

同医療法人は、今後全国各地に対面の保険診療クリニックの展開を目指しています。

その他にもヘルスケア領域での新たな事業構想は数多くあり、そういった新規事業の立ち上げに携われる事が当事業部の魅力の一つです。

募集要項

雇用条件

正社員（試用期間6ヶ月）

応募資格

【必須スキル・経験】

• 事業会社におけるマーケティング・PR・ブランドコミュニケーション領域での実務経験3年以上
• SNS・オウンドメディア等を活用したコミュニケーション施策の企画・実行経験
• 3〜6名程度のチームマネジメント、またはプロジェクトリード経験
• 複数のプロジェクトを並行して推進し、優先順位・進行・関係者調整を担った経験

【歓迎スキル・経験】

• Google スライド、Google スプレッドシート、Google ドキュメント等の基本的な業務ツールを利用できる方
• Gemini、ChatGPT、Claude等の生成AIツールを業務で活用できる方

【求める人物像】

• 制約の多い医療・ヘルスケア領域においても、「どうすれば実現できるか」を考え、施策の企画から実行まで推進できる方
• 自ら率先して行動するとともに、メンバーの手本となり、周囲を巻き込みながらチームをリードできる方
• 突発的な依頼や方針・優先順位の変更にも柔軟に対応し、状況を整理してチームを動かせる方
• 複数の案件を俯瞰し、優先順位やリソースを判断しながら、チーム全体の進行をマネジメントできる方
• メンバーそれぞれの強みや状況を把握し、適切な役割分担やフォローを通じて、チームとして成果を最大化できる方

給与

400万円～応相談（想定年収）

※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。

勤務地

〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目8-6 住友不動産日比谷ビル5階

ヘルスケア事業は出社を推奨しています。

当部署は、現状、原則週3程度の出社です。

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）

ただし、一部の部署については適用外となります。

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）

祝日、夏季、年末年始、有給

職業安定法改正に伴う労働条件詳細

• 雇用形態：正社員もしくは契約社員（更新の上限：4年）
• 労働契約の期間：正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月～6ヶ月等
• 裁量労働制の有無：無
• 賃金形態：月給制
• 賃金（年収）：3,300,000～
• 固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
• 固定残業費の金額：72,000～
• 社保の有無：有
• 試用期間の有無：正社員採用の場合 有（3ヶ月～6ヶ月等）
• 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無
• 募集者の氏名：合同会社DMM.com
• 管理監督者：無
• 異動の範囲：会社が指示する場所、会社が指示する業務

福利厚生

法定福利/慶弔/介護関連

• 社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）

• 関東ITS健保

• 介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）

• 産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）

• 慶弔休暇見舞金制度 ※

• 入社時ウェルカム休暇 ※

  ※雇用形態等により一部制限あり

通勤/住宅/財産形成関連

• 私服通勤可（部署により異なる）
• 交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）

職場環境/業務/自己啓発関連

• 資格受験費用補助
• AWS/GCP/Azure実弾演習場制度（雇用形態により一部制限あり）
• バランスボール
• 無人売店
• 部活動（サークル）補助
• FamilyDay
• 社内カフェ（一部の拠点のみ）
• 受動喫煙対策あり（喫煙室あり「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置）

応募方法

「応募する」ボタンよりエントリー下さい。在職中の方も歓迎します。ご応募から内定まで約3週間前後とお考え下さい。