【障害者採用】軽作業

ハローワーク 事業所名

株式会社角川クラフト

就業場所

〒161-0032

東京都新宿区中落合１－７－２６

当社 カフェ兼コーヒー焙煎・作業所

職種

職種解説

（障）軽作業／新宿区中落合

仕事内容

コーヒーに係る幅広い事業、焙煎、店頭販売・通信販売の他、

ＫＡＤＯＫＡＷＡグループ施設でのコーヒーサービス提供、カフェ

運営などを行っています。多様な仕事があり、スタッフ一人一人が

能力や特性を活かして活躍しています。

２０２６年１月に開店した新店舗にてカフェ店員あるいはコーヒー

製造スタッフとして働いていただける人材を募集します。

【具体的な仕事内容】

・カフェ店舗での簡単な調理、接客、販売 など

・焙煎豆の計量、パッキング、ラベルシール貼付、梱包

・生豆、焙煎豆の欠点豆の選別

担当業務について丁寧に指導いたします。

【変更範囲：なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-03752762

受付年月日

2026年9月25日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム（障）

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

出版業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-672005-2

事業所名

カブシキガイシャカドカワクラフト

株式会社角川クラフト

所在地

〒102-8177

東京都千代田区富士見二丁目１３番３号

ホームページ

https://www.kadokawa-craft.jp/

正社員以外

フル（障）

学歴不問

資格不問

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）軽作業／新宿区中落合

仕事内容

コーヒーに係る幅広い事業、焙煎、店頭販売・通信販売の他、

ＫＡＤＯＫＡＷＡグループ施設でのコーヒーサービス提供、カフェ

運営などを行っています。多様な仕事があり、スタッフ一人一人が

能力や特性を活かして活躍しています。

２０２６年１月に開店した新店舗にてカフェ店員あるいはコーヒー

製造スタッフとして働いていただける人材を募集します。

【具体的な仕事内容】

・カフェ店舗での簡単な調理、接客、販売 など

・焙煎豆の計量、パッキング、ラベルシール貼付、梱包

・生豆、焙煎豆の欠点豆の選別

担当業務について丁寧に指導いたします。

【変更範囲：なし】

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

４名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒161-0032

東京都新宿区中落合１－７－２６

当社 カフェ兼コーヒー焙煎・作業所

最寄り駅

西武新宿線 中井駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

就業場所に関する特記事項

２０２６年１月にカフェ兼コーヒー焙煎・作業所をオープンしまし

た。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

所沢市東所沢にも店舗・作業所が

あり、通勤可能な方は可能性あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

カフェやファーストフード店でのカウンター業務や接客、調理補助

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

179,200円〜196,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

179,200円〜196,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり7,000円〜31,900円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

又は

8時30分〜20時00分の時間の間の7時間程度

就業時間に関する特記事項

＊就業時間については応相談（出勤時間や１日就業時間は調整可）

賃金は、就業時間に応じ按分して支給します。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

季節要因や突発的な受注などの場合

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

カフェ店舗は不定休での運営のため、土日祝日も含め出勤の可能性

があります（週休二日制）。

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

67人

就業場所

8人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

令和元年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡの特例子会社として２０１９年６月に設

立。本や雑誌の編集、映画づくり、イベントの企画や運営など広く

文化にたずさわる親会社の仕事を支えます。

会社の特長

ＫＡＤＯＫＡＷＡグループの編集支援業務の他、東所沢に珈琲焙煎

施設・カフェ、千葉県内に農園を有し、独自のものづくりを展開。

身体障害１４名、知的、精神障害３３名が活躍しています。

役職／代表者名

役職

代表取締役

代表者名

河田 聡

法人番号

3010001201469

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒359-0023

埼玉県所沢市東所沢和田２－１７－１１

グランドゥール東所沢１０１号室 当社東所沢事業所

最寄り駅

ＪＲ武蔵野線 東所沢駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

障害の詳細、配慮事項等

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒359-0023

埼玉県所沢市東所沢和田２－１７－１１

グランドゥール東所沢１０１号室 当社東所沢事業所

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者（カタカナ）

カワイ

担当者

河合

電話番号

050-1744-9796

ＦＡＸ

050-3535-7486

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【施設状況】

・出入口段差 （有） ・エレベーター （有）

・トイレ （洋式） ・車椅子移動スペース （無）

＊上記の他、必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

＊業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況や配慮事項等を

可能な範囲で応募書類にご記入ください。

＊事前連絡の上、ハローワーク紹介状・応募書類をＥメールまたは

郵送でお送りください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

２０２６年１月にカフェオープンしました。今後はコーヒー焙煎作

業所としての稼働も計画しています。事業規模拡大とより良いお店

になっていくための体制強化としてに、スタッフを募集します。飲

食店で働いた経験のある方、前向きにがんばってみたいという方、

大歓迎します。資格取得制度なども充実しています。

当社の求める人材像です。

• 互いに深く尊重しあえる人

多様性のある職場において、お互いを思いやる気持ちを深く持ち、

チームワークを大切にできる人

• 自分のできる限りの最善を尽くすことができる人

何事にも自分のできる限りの最善を尽くし、挑戦し成長する意欲の

ある人

• 環境の変化に柔軟に対応できる人

社内外からのニーズに責任をもって応え、信頼と、安心感を大切に

できる人

• 面白いことや人をよろこばせるのが好きな人

どうしたら周りの人が笑顔になれるのかを考えるのが好きな人

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

資格取得助成制度があり、身近な資格を取得すること

で取得に関する費用などが支給されます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

あり

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

障害者に実施している合理的配慮の例

出退勤時間、勤務時間の個別調整など

障害者雇用に関するアピールポイント

身体障害者１３名、知的障害者６名、

精神障害者２７名が働いています。