*事業を支える【営業事務】第二新卒OK年休120日超/土日祝休*

株式会社HITOWA ライフパートナーカンパニー
フレックス＆賞与年2回＆退職金制度90日育成プラン用意
【新着】
情報更新日：2026/09/25
掲載終了予定日：2026/11/19

この求人のポイント

＼事業成長を支える攻めのバックオフィス／「こうしたら効率的かも？」その一言が組織を変えるきっかけに！
【安定基盤】FC事業を多数展開！加盟店2,100店舗以上
【教育】 「90日プラン」のOJT研修でスキルアップ！
【チーム】20～40代の女性スタッフが中心に活躍中
【キャリア】意欲次第で幅広いキャリアを広げられます
【福利厚生】育休取得実績あり／復職率は100％
【メリハリ】年休120日以上／フレックスタイム

＼事業成長を支える攻めのバックオフィス／「こうしたら効率的かも？」その一言が組織を変えるきっかけに！

• 当社の事業とは…

CMでもおなじみのハウスクリーニング『おそうじ本舗』をはじめ、訪問マッサージ『KEiROW』など、生活に密着したフランチャイズ事業を展開している当社。社会からのニーズが絶えない「生活支援サービス」だからこそ、景気に左右されない盤石な経営基盤を築いています。

• 今回は【営業事務メンバー】を募集！

事業をバックオフィスから支えるポジション！当社で新しいキャリアの一歩を踏みだしませんか？

仕事内容

【営業部門を支えるバックオフィス職】営業が円滑に業務を推進できるようバックオフィスからサポートします。残業月15h程度
具体的には
営業メンバーと連携しながら、進捗管理や商談準備、顧客・加盟店様への対応などを担当。事業が円滑に進むようサポートします。チームワークを大切にしながら働きたい方を歓迎！

• 営業サポート業務

・商談準備、提案資料作成
・営業案件の進行サポート（案件振り分け・調整）
・顧客とのアポイントの取得・調整
入社後の流れ

＼90日のOJTプランで独り立ちをサポート／ 入社後は先輩社員によるOJTで業務を学びます。当社では「90日プラン」という育成制度を導入し、30日ごとに「ここまでできるようになろう！」という目標を設定。振り返りを行いながら一人前を目指していただきます。焦らず着実にスキルを身につけていける環境です。

＼「あなたらしい」キャリアを描けます／ 事務のスペシャリストを目指せるのはもちろん、意欲次第で業務の幅を広げることが可能です。商品管理や請求管理をはじめ、将来的には多彩なキャリアに挑戦できます！「新しいことに挑戦したい」という声を歓迎する社風ですので、ぜひここであなたの可能性を広げてください。

• その他

・電話・メールでのお問い合わせ対応（顧客・加盟店対応）
・受注管理データ等、各種システムへのデータ入力・更新
・契約書など各種書類管理
・業務フローの改善提案
※配属部署により業務内容は多少異なります

「ありがとう」の言葉と、組織が良くなる手応え！
営業がスムーズに動けるようサポートすることで、「〇〇さんのおかげで助かったよ」と直接感謝される機会が多いポジションです。また「この手順の方が効率的かも」といった改善提案も大歓迎。

自分のアイデアでミスがなくなったりと、組織への貢献をダイレクトに実感できる面白さがあります。

対象となる方

【学歴不問／20～40代中心に活躍中】事務の実務経験がある方、Excel等のPCスキル・数字や細かい確認作業に抵抗がない方は歓迎！
【応募条件】

• 事務の実務経験がある方
• 基本的なPCスキル（Word、Excelなど）をお持ちの方

※営業事務の経験をお持ちの方は早期にご活躍いただけます。

【あれば活かせるスキル・経験】

• 営業・接客・販売など、人と接する業務のご経験
• チームや関係者の間に立ち、円滑に業務を進めた経験

【こんな方を歓迎します】

• 周囲と協力しながら、チームワークを大切に仕事を進められる方
• 新しい業務にも、柔軟な姿勢で前向きに取り組める方
• 数字や細かい確認作業に抵抗がない方
• アドバイスや学びを素直に吸収できる方

＊第二新卒の方や、営業職からのキャリアチェンジを目指す方も歓迎します！

”あたたかいチーム体制”をご紹介します！
配属先の一例として、法人営業部門では4名、新規事業部門では1名の営業事務メンバーが活躍中！
今回はさらなる事業拡大に向け、各営業事務チームに新たな仲間を増員募集することとなりました。
中途入社の先輩も多いため、困ったときも気軽に相談しやすく、すぐに馴染んでいただける温かい雰囲気です。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

チームワークを大切にしたい方 チームメンバーと連携する場面が多いためコミュニケーションを大切にできる方が向いています。また、効率化のアイデアを歓迎する風土なので、工夫しながら働きたい方に最適です。

この仕事に向いていない人

黙々と作業だけをしていたい方 事務であっても、FC店舗のオーナー様や社外取引先とやりとりする機会は多いため「社外の人とは関わりたくない」「コミュニケーションをとるのが苦手」という方には向きません。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
※コアタイム／11:00～15:00

・勤務時間（例）9:00～18:00、10:00～19:00
※配属先部門による
勤務地：【勤務地】

• 東京本社

東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟

【配属先部署】
これまでのご経験や適性を考慮して決定します。

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
交通アクセス：本社
JR山手線「品川駅」より徒歩7分

給与：月給28万3000円～39万円＋各種手当＋賞与（年2回）

※月給には30時間相当（5万2700円～7万2800円）のみなし残業手当を含む。超過分は別途支給。
※経験能力を考慮して決定
※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

モデル年収例
年収481万円 経験5年 月給33.2万円＋賞与
年収610万円 経験10年 月給41.0万円＋賞与
昇給・賞与：昇給年2回（4月・10月）
賞与年2回（7月・12月）
諸手当：交通費支給（当社規定による）
役職手当
休日・休暇：＜年間休日120日以上＞
週休2日制（土日祝）
夏季・年末年始等季節休暇（入社月に有給休暇として5日間支給）
年次有給休暇（半年後に10日付与。以降は勤続年数に応じて付与されます ※最大付与日数25日）
特別休暇
慶弔休暇育休・産休（取得実績あり・復職率100%）
※女性の管理職も活躍しています！
介護・看護休職制度あり
福利厚生：各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
確定拠出年金制度
退職金制度
ビジネスカジュアル
社宅制度（転勤者のみ）
保養所あり
リゾートトラスト福利厚生施設利用
クラブオフ会員
社員割引（靴専科、家事代行サービス、ハウスクリーニング、ホテル・アミューズメントパーク優待）

この求人の特徴

急募
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
年間休日125日以上
退職金制度あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
マイナビ転職だけで募集
社内見学可
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
平均年齢30代
未経験入社5割以上
一般事務・受付・秘書
商社
マネージャ採用対象外
設立：1997年2月
代表者：カンパニー社長 宮崎洋平
従業員数：200名（ライフパートナーカンパニー）8,398名※グループ連結（2025年9月30日現在）
資本金：5,000万円
事業内容：ライフパートナーカンパニー
フランチャイズ事業（ハウスクリーニング、訪問鍼灸あん摩マッサージ、靴・カバンのリペア、クリーニング）
プラットフォーム事業
本社所在地：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
企業ホームページ：https://www.hitowa.com/life-partner/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、下記『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。応募に関するお問い合わせは、質問フォームよりお気軽にどうぞ！

＜応募情報について＞
＊個人情報は採用業務のみに利用いたします。
＊応募書類はご返却いたしかねます。当社規定に基づき、責任を持って処理いたします。
応募受付後の連絡：WEB書類選考の結果は応募受付後1週間以内に、応募者全員に合否連絡をご連絡差し上げます。
採用プロセス：

• WEB書類選考

WEB書類選考を行います。通過者には別途ご連絡いたします。

• 面接（2～3回）

1次・2次面接はオンラインにて実施いたします。 最終面接は対面にて実施いたします。

• 内定

応募から内定までは最短2週間程度を予定しています。
面接回数：2～3回
面接地：本社
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟

問い合わせ先：株式会社HITOWA ライフパートナーカンパニー
住所
〒108-6215
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟

会社･仕事の魅力

あなたの支えるチカラが、会社の未来をつくります！
ー安定性と成長性を兼ね備えた事業基盤
フランチャイズ事業とプラットフォーム事業という、安定収益と成長性を併せ持つ複数の事業を展開しています。景気の波に左右されにくい強固な基盤があるため、腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。

ー男女ともに育休取得実績あり
男女ともに育児休業の取得実績があり、育児と仕事を両立しながら長く働ける環境づくりに取り組んでいます。

ーライフステージが変わっても安心のサポート体制

• 残業月平均15時間程度
• 有給休暇の取得推奨

産休・育休の取得実績はもちろん、復帰後の働き方についても相談しやすい環境。家庭や子育てとの両立に対する理解も深く、お互いに助け合いながら業務を進めています。

マイナビ転職編集部より

取材を通じて印象的だったのは、社員の皆様の「主体性」と「仲の良さ」です。急成長を遂げる背景には「社員みんなが事業推進の主体者である」という風土があります。年齢や役職などに関わらずアイデアや意見の発信を歓迎する風土ですので、営業部門の活動を支援するための創意工夫や業務改善も提案できます。誰がやっても結果は同じと思うことなく、自分が担当する意味を実感できる環境だと思います。