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【障害者採用】ソフトウェアエンジニア

Exclusive opportunity

Onsite

【障害者採用】ソフトウェアエンジニア

ウィズコープ株式会社

【障害者採用】ソフトウェアエンジニア

1 month ago

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Important information


Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

25 September 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

ウィズコープ株式会社

就業場所

〒168-0063

東京都杉並区和泉一丁目22番19号

朝日生命代田橋ビル7-9階

職種

職種解説

(障)ソフトウェアエンジニア

仕事内容

1.割り当てられたエンジニアリングタスクを期限内に完遂する

2.他の開発者がレビュー・学習できるよう、ソリューションをテ

ストし文書化する

3.レビューに合格する、明確でメンテナンス性の高いコードを書

く

4.タスクを見積もり、期限内に完遂する

5.障害発生時は機能リードまたはプロジェクトリードへ報告する

6.コーディング規約、コードレビュー、ソース管理、テストなど

開発ライフサイクル全体でベストプラクティスに従う

7.中規模機能を管理可能なタスクに分解、機能全体に責任を持つ

8.チーム外メンバーと調整し、期限内に機能を提供する

【変更範囲:会社の定める範囲】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13080-90728361

受付年月日

2026年9月24日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

新宿公共職業安定所

求人区分

フルタイム(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

情報処理・提供サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1308-659550-7

事業所名

ウィズコープカブシキガイシャ

ウィズコープ株式会社

所在地

〒168-0063

東京都杉並区和泉一丁目22番19号

朝日生命代田橋ビル7-9階

ホームページ

https://www.wizcorp.jp/

正社員以外

フル(障)

資格不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

駅近(徒歩10分以内)

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

(障)ソフトウェアエンジニア

仕事内容

1.割り当てられたエンジニアリングタスクを期限内に完遂する

2.他の開発者がレビュー・学習できるよう、ソリューションをテ

ストし文書化する

3.レビューに合格する、明確でメンテナンス性の高いコードを書

く

4.タスクを見積もり、期限内に完遂する

5.障害発生時は機能リードまたはプロジェクトリードへ報告する

6.コーディング規約、コードレビュー、ソース管理、テストなど

開発ライフサイクル全体でベストプラクティスに従う

7.中規模機能を管理可能なタスクに分解、機能全体に責任を持つ

8.チーム外メンバーと調整し、期限内に機能を提供する

【変更範囲:会社の定める範囲】

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

あり

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒168-0063

東京都杉並区和泉一丁目22番19号

朝日生命代田橋ビル7-9階

最寄り駅

京王線 代田橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

在宅勤務

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

工学/CS等関連分野の学位または同等経験、英語(読解文章力)

日本:開発3年以上、ゲーム経験1年以上

海外:開発7年以上、ゲーム経験4年以上

必要なPCスキル

複数のプログラミング言語での経験

C++・C#必須、Go経験歓迎

実証可能な開発能力、Git

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

365,000円〜565,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

350,000円〜550,000円

定額的に支払われる手当(b)

在宅勤務手当 15,000円〜15,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

19.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間1

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

コアタイム:午前11時~午後4時

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

127日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

66人

就業場所

66人

うち女性

16人

うちパート

0人

設立年

平成20年

労働組合

なし

事業内容

ゲームソフトウェアの企画、開発、運営、ローカライズ、品質保証

及びこれらに関連するサービスの提供

会社の特長

世界各国に拠点を持ち、ゲーム業界向けに開発、ローカライズ、品

質保証など幅広いサービスを提供しています。多様な国籍・文化を

持つ社員が活躍するグローバルな職場環境です。

役職/代表者名

役職

代表取締役

代表者名

Tom Davies

法人番号

2010001138745

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定3回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒168-0063

オンライン面接(Google Meet使用)

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

※英文レジュメ

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒168-0063

東京都杉並区和泉一丁目22番19号

朝日生命代田橋ビル7-9階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

・応募書類は和文/英文両方の書類をご提出ください。

・面接選考はリモートで実施。

担当者

課係名、役職名

人事部 グレース シ

担当者

採用担当者

電話番号

03-4588-6760

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【施設・設備状況等】

・企業在籍型ジョブコーチ:無

・エレベーター:有

・出入口ドア:自動(セキュリティ有)

・出入口段差:無

・階段手すり:有(片側)

・トイレ:洋式

・建物内車いす移動スペース:有

・点字設備:無

・休憩室:有

※必要な配慮についてはお申し出ください。

※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況(障害種別

や程度)や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。

*在宅勤務:ほぼ在宅勤務、会議等のため出社が必要な場合あり

PC等機器貸与、通信費支給(在宅勤務手当)

*ウィズコープ株式会社(Wizcorp)は、Keywords

Studiosグループの企業です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に実施している合理的配慮の例

フールリモートワーク可、フレックス時間制

度 (コアタイム:午前11時ー午後4時)

障害者の就労や定着に関するサポート体制

評価制度および福利厚生は、全社員に同一の

基準が適用されます

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- Expérience confirmée sur des applications mobiles grand public iOS et Androidavec des fonctionnalités déployées à grande échelle. - Expérience opérationnelle en Retail MediaAd TechMarketplace ou monétisation e-commerceavec responsabilité directe sur un périmètre générateur de revenus et maîtrise de ses indicateurs économiques. - Expérience en environnement Agile Scrum à l’échelleavec plusieurs squads. - Expérience concrète de pilotage produit par la donnée : définition de KPIexpérimentation et exploitation de dashboards. Compétences demandées dans la mission - Modèles publicitaires : placements sponsorisésoffres partenairesciblage et optimisation du rendement publicitaire (yield). - Écosystème Ad Serving et mécanismes de mesure publicitaire. - Consent Management et contraintes RGPD appliquées à la publicité. - Connaissance des produits bancairesFintech ou paiements digitaux (appréciée). - Connaissance des plateformes internationales et des spécificités des marchés locaux (appréciée). - Utilisation d’outils d’intelligence artificielle et connaissance des workflows agentiques appliqués au Product Management (appréciées).

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