保育士/正社員

ハローワーク事業所名

品川大和保育園

就業場所

〒142-0062

東京都品川区小山４－３－９

職種

保育士／正社員／武蔵小山駅徒歩３分

仕事内容

定員６０名（０歳児６名、１歳児１０名、２歳児１１名、３歳児１

１名、４歳児１１名、５歳児１１名）の品川区の認可保育園です。

食事やトイレ、着替えなどの世話、行事の計画、保護者対応、連絡

帳記入（ｉｐａｄ）、遊びの見守り、情報発信（インスタグラムで

の投稿・ＨＰでの投稿）等を担当していただきます。

＊３名での複数担任制取り入れており、クラスごとに役割（リーダ

ー・サブリーダー・雑務）をシフト制で分担し、保育を行ってい

ます。

＊持ち帰り仕事や残業はほとんどありません。

＊ＩＣＴを導入しています（１人１台ｉｐａｄ貸与）。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-30374262

受付年月日

2026年9月18日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1304-674827-0

事業所名

シナガワダイワホイクエン

品川大和保育園

所在地

〒142-0062

東京都品川区小山４－３－９

ホームページ

https://shinagawadaiwa-hoikuen.com/

正社員

フル

経験不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

保育士／正社員／武蔵小山駅徒歩３分

仕事内容

定員６０名（０歳児６名、１歳児１０名、２歳児１１名、３歳児１

１名、４歳児１１名、５歳児１１名）の品川区の認可保育園です。

食事やトイレ、着替えなどの世話、行事の計画、保護者対応、連絡

帳記入（ｉｐａｄ）、遊びの見守り、情報発信（インスタグラムで

の投稿・ＨＰでの投稿）等を担当していただきます。

＊３名での複数担任制取り入れており、クラスごとに役割（リーダ

ー・サブリーダー・雑務）をシフト制で分担し、保育を行ってい

ます。

＊持ち帰り仕事や残業はほとんどありません。

＊ＩＣＴを導入しています（１人１台ｉｐａｄ貸与）。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒142-0062

東京都品川区小山４－３－９

最寄り駅

東急目黒線 武蔵小山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

園内外禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６５歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

エクセル、ワード等基本的なＰＣ操作スキル

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

保育士資格を取得見込みの方も可

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

求人に対する特記事項参照

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

195,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 15,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

又は

7時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

夏季休暇、年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（賠償責任保険）

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

単身用あり

品川区住宅補助条件による。

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

394人

就業場所

20人

うち女性

19人

うちパート

4人

設立年

昭和23年

労働組合

なし

事業内容

保育園事業

会社の特長

令和３年４月１日に開園した定員６０名の品川区認可保育園です。

保育方針は、あそびを通していろいろな経験ができる保育です。

法人番号

6200005007460

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後2日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒142-0062

東京都品川区小山４－３－９

最寄り駅

東急目黒線 武蔵小山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

※求人の特記事項欄参照

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

２次面接は選考場所で、本部とＺＯＯＭ面接となります。

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者（カタカナ）

コバヤシナガノリ

担当者

小林永則

電話番号

03-6426-7788

ＦＡＸ

03-6426-7175

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※試用期間中（６ヶ月）は、有給休暇３日付与、賞与は試用期間中

の規定により支給。

※事前連絡の上、履歴書・職歴のある方は職務経歴書・資格証の写

し及び紹介状を面接時に持参してください。

＊当園はクラスごとに感触・音・表現を等をテーマに「探求型保育

」を行っており、子どもの思いを尊重し、１人一人の「やりたい

」を大切にしております。

＊常勤の有休取得率１００％（前年実績）

私用での有給はもちろん、急な体調不良やお子様の体調不良等に

も対応しています！

＊長期休暇もしっかり取れます。

夏季休暇３日、年末年始休暇６日～、看護休暇５日等、長期休暇

がしっかり取得できます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

木の温もりを感じる二階建ての園舎が人気の品川区認可保育園です

。

保育士一人一台のタブレット端末を貸与し、ＩＣＴシステム導入に

よって日報を含めた保育業務を行っています。

アットホームな雰囲気の職場ですので、ぜひご見学にいらしてくだ

さい。

支店・営業所・工場等

箇所数

7箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

中濃保育園

代表的な支店・営業所・工場等２

みなみ保育園

代表的な支店・営業所・工場等３

味岡保育園

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務により仕事の達成度や実績に基づいた給与号級制度です。

復職制度

あり

復職制度の内容

規定により復職を命じられた職員が休職期間が満了し、傷病が治癒

した場合には理事長が復職を命じる。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。