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介護付き有料老人ホームの介護職員 リーダー候補

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介護付き有料老人ホームの介護職員 リーダー候補

株式会社アビタシオン

介護付き有料老人ホームの介護職員 リーダー候補

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

25 September 2026

What they need


仕事内容

お仕事内容
全額会社負担の資格取得支援制度!
ブランクOK、子育て中の方も歓迎します!

\あなたのチャレンジを真剣に応援!/
30代40代50代から始める介護。当社が全力で応援します!

「子育てもひと段落したし、老後の資金を確保したい」
「親の介護も必要になりそうだから、事前に学んでおきたい」

ブランクがあった方はこの様に思う人が多いと思います。
でもアビタシオンなら大丈夫!

福岡県・千葉県・兵庫県に13施設を運営中の当社は、
全額会社負担の資格取得支援制度や、
各種研修制度を用意しています。

セカンドキャリアとして、60代以上の職員も活躍中!!
面接は原則1回。お会いできることを楽しみにしております。

【仕事内容】

介護付き有料老人ホームの介護リーダー候補を募集しています。
主に介護施設内のご入居者が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。
施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます!

<具体的には>=================
・入居者様の見守りや話相手
・食事介助
・入浴介助
・着替えのお手伝いや排泄介助
・機能訓練・体操の補助
・レクリエーションやイベントの実施・企画
・各種記録の作成業務 など

========================

入居者様一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。
自立の方~要介護の方まで幅広い方が入居されていますので、
入居者様目線を忘れず、思いやりのある対応をお願いします。
専門的な知識や技術だけでなく、コミュニケーションの能力も大切です!
人と接したり、話すことが好きな方ならやりがいを持って働けるはず。

リーダー経験や管理職の経験がある方大歓迎。
入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教えるのでご安心下さいね。
スタッフも入居者様もフレンドリーなので、困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です!

\スキルアップ・キャリアアップが可能/
新人研修、社外研修など学びの機会も多く、
全額会社負担で初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格を取得し、
スキルアップすることができます。
キャリアアップに関しても、
介護スタッフ介護リーダー施設長と、ステップアップが可能です!

アピールポイント
\充実した福利厚生/
交通費はもちろん、退職金など様々な福利厚生も充実
ライフステージの変化に合わせた働き方ができますよ!

\働きやすい職場/
高級感ある綺麗な職場です
スタッフの皆さんが働きやすい環境づくりを心がけています!

\安心のサポート体制/
先輩スタッフが1つ1つ丁寧に教えますので、
経験が浅い方やブランクがある方も安心!
困ったことがあればすぐに相談できる職場です!

少しでも興味を持っていただけた方は是非お気軽にご応募下さい。

資格

【必須条件】
介護福祉士の資格
介護業務経験のある方

勤務時間

総労働時間:1ヶ月あたり172時間

【勤務時間】
(1)07:00~16:00(休憩60分)
(2)08:45~17:45(休憩60分)
(3)10:00~19:00(休憩60分)
(4)16:00~翌9:00(休憩120分)

【勤務曜日】
月~日曜日(※祝日含む)の中で、1ヶ月単位のシフト制

休日

月~日のシフト制
月9日休み(2月のみ月8日休み)

<休暇>
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
慶弔休暇

勤務地備考

〒260-0022 千葉県千葉市中央区神明町2ー2

給与

月給 28万8000円~31万8000円
(一律手当を含む)

【給与】
月給:288,000円~312,000円(保有資格による) ※夜勤手当含む(5回の場合)
(内訳)
基本給:201,000円
交付金手当:10,000円
特定処遇改善手当:6,000円
資格手当:介護福祉士:15,000円
夜勤手当:7,000円/回(平均4~6回/月) ※試用期間中も適用
夜勤リーダー手当:1,000円/回
職能手当:20,000~50,000円 ※経験やスキルを考慮

<試用期間3ヶ月あり>
月給:252,000円~+夜勤手当
※給与は保有資格、経験、スキルによる
※試用期間中は住宅手当・扶養手当の支給なし

交通費:交通費支給
交通費支給※規程に基づき支給

待遇・福利厚生

【福利厚生】
*昇給:年1回
*賞与:年2回(前年度実績2.7ヶ月分)
*社会保険完備
*交通費一部支給1ヶ月の上限30,000円まで
*扶養手当:世帯主のみ配偶者7,000円、第一子3,000円、第二子以降2,000円/人
*住宅手当:自分名義かつ世帯主のみ持ち家5,000円、賃貸上限14,000円
*退職金制度あり:勤続3年以上
*制服貸与
*車・バイク通勤可:無料駐車場あり
*確定拠出型年金制度あり
*受動喫煙対策あり
*食事補助あり
*資格取得支援制度あり(取得費用は会社負担)
*健康診断実施
*定年65歳(再雇用制度あり)
*再就職準備金貸付制度あり
(条件を満たす方は県から最大で40万円の貸付を受けることができ、2年以上続けた場合、返済は免除となる制度です)
※詳細はお気軽にお問い合わせ下さい

職場環境

【職場の雰囲気】
落ち着いた職場
協調性がある
アットホーム
長く働ける

応募方法

ご応募はWebで受け付けています。(24時間応募可能)

選考プロセス

<応募フロー>
ネットから24時間いつでも応募できます!
まずはお気軽に【応募画面に進むボタン】よりご応募下さい。
選考については担当者より追ってご連絡いたします。
※人物重視のため書類選考および筆記試験は実施しておりません。
どなたでも一次選考を受けて頂くことが可能です。(応募多数の場合は書類選考あり)
※一次面接から現場責任者が担当します。
『まずは介護の業界を知る』というお気持ちで、お気軽にご応募下さい!

<応募後のプロセス>
応募から内定まで、平均1週間程度です。
【1.応募】Webから応募。採用担当者よりご連絡いたします。
【2.面接】仕事内容や職場のことなど、気になることやご希望は何でもお聞かせください。
基本的には面接回数は1回です。面接時に履歴書をお持ちください。
(ご希望ございましたら、見学も可能です!)
【3.採用】あなたと一緒に働けることを楽しみにしています!
※勤務開始日もお気軽にご相談ください。
※応募の秘密は厳守します。
※採用の合否に関わらず、履歴書の返却はせず当社で破棄致しますので、予めご了承ください。

//////////当社「アビタシオン」について//////////
40年以上の実績・ノウハウを持ち、業界でも高く評価されている当社。
福岡・千葉・兵庫で複数施設を運営しております。
当社が大切にしているのは「受け手発想・現場発想」の介護サービス。
老舗料理店とコラボした特別食や源泉温泉サービスの提供、
天皇杯を受賞したお米の採用などもその一つです。
お客様満足にこだわった高品質なサービス提供に取り組んでいます。
企業HP:https://recruit.habitation.co.jp/
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その他

友達と応募OK、職場見学可、面接1回

【ブランド名】
アビタシオン

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