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理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

Exclusive opportunity

Onsite

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

社会福祉法人 朝日会 はりがや

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

25 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

25 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 朝日会 はりがや

就業場所

〒321-0946

栃木県宇都宮市東峰1-12-8

(リハステップ ひらまつ)

職種

職種解説

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士(リハひら)

仕事内容

デイサービスセンターの利用者様に機能訓練指導をお願いいたしま

す。

(1)日常動作、基本動作の訓練

(2)自立支援など

(3)レクリエーション活動、介護業務

*理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の資格をお持ちの方、

ご応募お待ちしております。

【業務変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

09010-27975661

受付年月日

2026年9月25日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

宇都宮公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0901-107108-9

事業所名

シャカイフクシホウジン アサヒカイ ハリガヤ

社会福祉法人 朝日会 はりがや

所在地

〒321-0147

栃木県宇都宮市針ヶ谷町655

ホームページ

https://www.fukushi-asahikai.or.jp

パート

パート

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士(リハひら)

仕事内容

デイサービスセンターの利用者様に機能訓練指導をお願いいたしま

す。

(1)日常動作、基本動作の訓練

(2)自立支援など

(3)レクリエーション活動、介護業務

*理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の資格をお持ちの方、

ご応募お待ちしております。

【業務変更範囲:変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒321-0946

栃木県宇都宮市東峰1-12-8

(リハステップ ひらまつ)

最寄り駅

JR宇都宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

施設建物外に喫煙スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士資格取得のための学歴

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

機能訓練指導員

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

作業療法士

必須

言語聴覚士

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,750円〜1,750円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,750円〜1,750円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

資格手当 7000円/月(週24時間以上勤務)

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

日額

500円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時30分〜16時30分

就業時間2

9時00分〜17時00分

就業時間3

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

*勤務時間応相談

*(1)(2)(3)選択可

時間外労働時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務上やむを得ない場合、6回を限度として、1ヶ月60時間、1

年450時間出来る。

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

出勤日数応相談のため

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

730人

就業場所

9人

うち女性

7人

うちパート

6人

設立年

平成10年

労働組合

なし

事業内容

宇都宮市・鹿沼市で特別養護老人ホームをはじめ高齢福祉・障がい

福祉事業を37事業の運営をしています。総職員数は、690名に

なります。

会社の特長

産休、育児休業に対しても法定休業以外でも個人の体調に合わせて

のバックアップ体制をとっています。過去2年間で9名の該当者は

、全員100%常勤職員として職場復帰の実績があります。

法人番号

6060005000736

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒321-0946

栃木県宇都宮市東峰1-12-18

最寄り駅

宇都宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接当日持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

業務管理課

担当者(カタカナ)

オオヌキ

担当者

大貫

電話番号

028-653-1010

FAX

028-653-3200

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*マイカー通勤時:駐車場は無料です。

*週の所定労働時間により各種保険に加入致します。

*休日:日曜日は休みで、月曜日から土曜日まで祝祭日でも営業し

います。

*制服貸与

*給食350円

※「とちぎ健康経営事業所」認定事業所(栃木県)

・働く世代の健康づくりを推進するため、従業員の健康づくりに積

極的に取り組む事業所を認定しています。

*オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

*令和6年8月にオープンしたデイサービスになります。

*駐車場無料

*制服貸与

*給食350円

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等1

特養かぬま花の風

代表的な支店・営業所・工場等2

グループホームかぬま花の風

代表的な支店・営業所・工場等3

デイサービスセンターつるた

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職能資格等級規定に基づき、職能給表における本人が該当する等級

・号俸に対応する金額を支給する。

復職制度

あり

復職制度の内容

就業規則による

福利厚生の内容

社会保険・雇用保険・健康診断・インフルエンザ予防接種補助

退職金共済・永年勤続表彰・親睦会(社員旅行・景気払い・忘年会

・慶弔金)など

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・外部講師による介護基礎技術講習

・基本マナー及びホスピタリティ講習

・リーダー研修

・新入職員研修

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

障害者に配慮したその他の施設・設備等

高齢福祉サービスの事業所になります。バリアフリー

の施設になっています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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