(正社員)小規模多機能の管理者

仕事内容

• 仕事内容 -
  【小規模多機能の運営業務】
  ・契約手続・営業活動、予算管理
  ・介護業務全般・管理者会議・採用、人材育成 など
  ※ブランクがある方も相談可
  ※ご経験に応じて、業務をお任せ

• 管理者の業務について -
  ・ご利用者やご家族からの相談対応、ヒアリング、インテーク等
  ・取引先含む来訪者対応、外部機関との連携
  ・現場スタッフへの助言・指示・指導等
  ・備品発注、金銭管理等の事務業務 など

• たのしい家 -
  「利用者様に選択して頂くこと」をモットーに、本人が好きだったこと
  その日のご気分により過ごし方を選んでいただくことができる施設を目指しています。
  小規模多機能でのご経験を活かしたい方、じっくり向き合いたい方、
  是非ご応募をお待ちしています

• 会社紹介 -
  ケア21は、日本全国に展開している
  東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
  「100年続くいい会社」をスローガンに、
  安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
  退職後のUターン採用も取り入れており、
  戻りたくなるあたたかい職場です。
  友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり

【施設情報はこちら】
https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/albumsk001/?tab=blog

• 年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」

ケア21では定年制を撤廃しています。
40代・50代の方も活躍中。
これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。

• 嬉しい「従業員紹介制度」あり！

ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！

正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。
（※規定あり）。

安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

資格

• 必要資格

・介護福祉士

• あれば尚可

・小規模多機能での管理者経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)

勤務時間

実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

• シフト制(例)

早出 7:00～16:00
日勤 9:00～18:00
遅出 11:00～20:00
夜勤 17:00～翌10:00
(休憩60分)

＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)
＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

休日

• シフト制(月8～9日休/日曜固定休)

※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日

勤務地備考

〒661-0035 兵庫県尼崎市武庫之荘５丁目１３ー１２ー２

アクセス

阪急神戸本線 武庫之荘北口徒歩約14分、阪急伊丹線 塚口（阪急線）北口徒歩約35分、阪急神戸本線 塚口（阪急線）北口徒歩約35分
阪急神戸本線「武庫之荘」駅から徒歩約15分

給与

月給 36万6246円～37万8414円
（固定残業代や一律手当を含む）

固定残業代：1ヶ月あたり6万5246円以上（固定残業時間：30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

法定内残業時間：0分

基本給:240,000円～245,000円
固定残業代:65,246円(30時間分)～67,414円(30時間分)※超過分別途支給
地域手当:24,000円
役職手当:20,000円～25,000円
専門手当:10,000円
資格手当:7,000円(介護福祉士)

【別途支給】
・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有)
別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
・送迎手当
大型車(7名以上)：100円/1往復
普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復

交通費：交通費支給

給与例

• 賞与(年2回)
• 勤続賞与あり

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃

• 組合制度

・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

• グループ団体傷害保険(割引率85％)

受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)

職場環境

【従業員構成】
【当施設の従業員情報】

• 全体：11名（男性：2名 / 女性：9名）

• 年齢層

・20歳以下：0名
・20代：0名
・30代：0名
・40代：0名
・50代：4名
・60歳以上：7名

• 雇用形態

・正社員：4名
・パート：7名

• 施設の定員人数：18名

【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
業務外交流多い
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
知識、経験必要

応募方法

WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。

選考プロセス

応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。

面接ではこんなことをお聞きします

• これまでのお仕事やご経験について
• 働くうえで「大切にしたいこと」
• 休日のリフレッシュ方法 など

あなたからの「逆質問」も大歓迎です
「実際、お休みは希望通り？」
「雰囲気や一緒に働くスタッフはどんな人？」

求人原稿だけでは分からないこと、
聞きづらいことも遠慮なく聞いてください！

ケア21の会社案内パンフレット
https://care21books.actibookone.com/content/detail?param=eyJjb250ZW50TnVtIjo3MDM3MTF9&;&pNo=1

【問合せ先について】

問合せ先：0120-314-821

その他

60代も応募可、職場見学可

【ブランド名】
たのしい家
【事業内容】
介護