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(パート)グループホームの介護スタッフ(夜勤専従)

Exclusive opportunity

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(パート)グループホームの介護スタッフ(夜勤専従)

株式会社ケア21

(パート)グループホームの介護スタッフ(夜勤専従)

1 month ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

25 September 2026

What they need


仕事内容

  • 仕事内容 -
    グループホームで夜間介護業務をお任せします。

*就寝・起床介助、更衣介助
*夜間の見守り・巡回(安否確認)
*排泄介助
*朝食の準備、配膳
*介護記録の作成

大規模施設のように、夜間走り回って対応する…
ということは比較的少なめです。

  • 「たのしい家」の特徴 -
    グループホームは「第2の我が家」。

「業務」としてただお世話をするのではなく、
一緒に洗濯物をたたんだり、
お茶を飲んで笑い合ったりと、
家族のように時間を共有できるのが魅力です。

お一人おひとりの個性やペースを大切にした、
温かいケアを実践できます。

  • 働きやすい環境 -
    ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。

互いの良いところを認め合う文化があり、
人間関係も良好です。

また、福利厚生の一環として「組合制度」があり、
映画やレジャー施設、宿泊費の割引など、
オフの時間も充実させる特典が多数あります。

  • タブレット導入で効率化 -
    「手書きの記録が大変…」という悩みを解消するため、
    タブレット端末を導入しています。

選択式の入力などでスムーズに記録できるため、
業務時間を短縮でき、
ご入居者様への見守りに集中できます。

機械操作が苦手な方でも、
直感的に使えるので安心してください。

  • 会社紹介 -
    ケア21は、日本全国に展開している
    東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
    「100年続くいい会社」をスローガンに、
    安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
    退職後のUターン採用も取り入れており、
    戻りたくなるあたたかい職場です。
    友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり

【施設情報はこちら】
https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album034/?tab=blog

  • 年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」

ケア21では定年制を撤廃しています。
40代・50代の方も活躍中。
これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。

  • 嬉しい「従業員紹介制度」あり!

ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります!

正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。
(※規定あり)。

安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です!

資格

  • 下記いずれかの資格をお持ちの方

・初任者研修(ヘルパー2級)
・実務者研修(ヘルパー1級)
・介護福祉士

  • 必要経験

・介護経験(3年以上)

勤務時間

17:00~翌10:00
(実働16時間/休憩60分)

*事業所により異なる
*22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

休日

  • シフト制

・シフトによる(希望休制度あり)
・有給休暇(法定通り付与)
・夏期,冬期休暇(最大7日間)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・慶弔休暇

勤務地備考

〒451-0064 愛知県名古屋市西区名西1丁目17ー22

アクセス

名鉄名古屋本線/名鉄空港線 東枇杷島徒歩約10分、名鉄犬山線 東枇杷島徒歩約10分、名鉄名古屋本線/名鉄犬山線 栄生徒歩約11分
名鉄名古屋本線「栄生」駅から徒歩約11分

給与

時給 1290円~1388円
【別途支給】
・夜勤手当 5000円/回
・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有)
別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合

交通費:交通費支給

給与例

「まずはパートから始めて、
慣れてきたら正社員になりたい」という方も大歓迎です。

ケア21では、パートから正社員へ
ステップアップしたスタッフが多数在籍。

あなたの意欲やライフスタイルの変化に合わせて、
柔軟なキャリアパスをご用意しています。

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・昇給あり(年1回/4月)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・各種社会保険完備(法定通り加入)
・健康診断年1回
・制服貸与
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃

  • 組合制度

・祝い金&見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

  • グループ団体傷害保険(割引率85%)

受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

職場環境

【従業員構成】
【当施設の従業員情報】

  • 全体:7名(男性:3名 / 女性:4名)

  • 年齢層

・20歳以下:0名
・20代:1名
・30代:5名
・40代:0名
・50代:1名
・60歳以上:0名

  • 雇用形態

・正社員:4名
・パート:3名

  • 施設の定員人数:18名

【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
業務外交流多い
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
知識、経験必要

応募方法

WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。

選考プロセス

応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。

面接ではこんなことをお聞きします

  • これまでのお仕事やご経験について
  • 働くうえで「大切にしたいこと」
  • 休日のリフレッシュ方法 など

あなたからの「逆質問」も大歓迎です
「実際、お休みは希望通り?」
「雰囲気や一緒に働くスタッフはどんな人?」

求人原稿だけでは分からないこと、
聞きづらいことも遠慮なく聞いてください!

ケア21の会社案内パンフレット
https://care21books.actibookone.com/content/detail?param=eyJjb250ZW50TnVtIjo3MDM3MTF9&;&pNo=1

【問合せ先について】

問合せ先:0120-314-821

その他

60代も応募可、職場見学可

【ブランド名】
たのしい家
【事業内容】
介護

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