(正社員)訪問介護の管理者候補(副主任)

仕事内容

• 仕事内容 -
  訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、
  管理者のサポート業務を並行して行います。

＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助
＊サービス提供責任者業務のサポート
＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助
＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など

• 失敗を恐れず学べる -
  いきなり全責任を負うのではなく、
  主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。

スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、
マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。

しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。

• マネジメント挑戦も歓迎 -
  ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。

年齢を理由にキャリアアップの道が
閉ざされることはなく、
「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」
という50代・60代のチャレンジも大歓迎。

長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。

• 独自の福利厚生 -
  東証スタンダード上場企業ならではの厚待遇として、
  独自の「組合制度」を用意しています。

映画館やレジャー施設、
提携ホテルの宿泊費割引やグルメクーポンなど、
ご家族や友人と使える特典が多数。

しっかり稼いで、しっかり休む。
そんな豊かな生活を応援します。

• 会社紹介 -
  ケア21は、日本全国に展開している
  東証スタンダード上場の未来を創造する
  総合福祉企業です。

「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。

退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり

• 年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」

ケア21では定年制を撤廃しています。
40代・50代の方も活躍中。
これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。

• 嬉しい「従業員紹介制度」あり！

ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！

正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。
（※規定あり）。

安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

資格

• 必要資格

・介護福祉士

• 必要経験

・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)

勤務時間

実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

7:00～20:00(実働8時間)

＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)

• 効率の良い,メリハリをつけた勤務が可能です。

調整で早上がりも可能です。

休日

• シフト制(月8～9日休)

※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日

勤務地備考

〒520-0051 滋賀県大津市梅林２丁目３ー１６松風ビル1階

アクセス

ＪＲ東海道本線 大津南口徒歩約5分、京阪石山坂本線 島ノ関徒歩約11分、京阪石山坂本線 石場徒歩約11分
JR琵琶湖線「大津」駅から徒歩約5分

給与

月給 35万4079円～40万8833円
（固定残業代や一律手当を含む）

固定残業代：1ヶ月あたり6万3079円以上（固定残業時間：30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

法定内残業時間：0分

基本給:225,000円～245,000円
固定残業代:63,079円(30時間分)～72,833円(30時間分)※超過分別途支給
地域手当:24,000円
役職手当:0円～25,000円
専門手当:35,000円
資格手当:7,000円(介護福祉士)

交通費：交通費支給

給与例

• 賞与(年2回)
• 勤続賞与あり

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃

• 組合制度

・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

• グループ団体傷害保険(割引率85％)

受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)

職場環境

【従業員構成】
【当施設の従業員情報】

• 全体：12名（男性：2名 / 女性：10名）

• 年齢層

・20歳以下：1名
・20代：1名
・30代：2名
・40代：0名
・50代：4名
・60歳以上：4名

• 雇用形態

・正社員：2名
・パート：0名
・非常勤ヘルパー：10名

【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
業務外交流多い
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
知識、経験必要

応募方法

WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。

選考プロセス

応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。

面接ではこんなことをお聞きします

• これまでのお仕事やご経験について
• 働くうえで「大切にしたいこと」
• 休日のリフレッシュ方法 など

あなたからの「逆質問」も大歓迎です
「実際、お休みは希望通り？」
「雰囲気や一緒に働くスタッフはどんな人？」

求人原稿だけでは分からないこと、
聞きづらいことも遠慮なく聞いてください！

ケア21の会社案内パンフレット
https://care21books.actibookone.com/content/detail?param=eyJjb250ZW50TnVtIjo3MDM3MTF9&;&pNo=1

【問合せ先について】

問合せ先：0120-314-821

その他

60代も応募可、職場見学可

【ブランド名】
ケア21
【事業内容】
介護