(パート)グループホームの介護スタッフ

仕事内容

• 仕事内容 -

• グループホームの介護スタッフ業務

・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レクリエーション
・介護記録の作成(タブレットで簡単記入)
※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。
※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。

• 「たのしい家」の特徴 -
  グループホームは「第2の我が家」。

「業務」としてただお世話をするのではなく、
一緒に洗濯物をたたんだり、
お茶を飲んで笑い合ったりと、
家族のように時間を共有できるのが魅力です。

お一人おひとりの個性やペースを大切にした、
温かいケアを実践できます。

• 充実の待遇＆福利厚生 -
  ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、
  昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、
  交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、
  慶弔休暇、各種社会保険完備、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、
  安心して長く働いていただけます。

• 働きながら資格も取れる -
  介護の知識がなくても大丈夫。

「人が好き」「お話が好き」という気持ちがあれば十分です。
また、ケア21には「資格取得支援制度」があり、
働きながら「初任者研修」や「実務者研修」などの
資格取得を目指せます。

未経験からスタートして、国家資格を手にした
先輩もたくさんいます。

• 会社紹介 -
  ケア21は、日本全国に展開している
  東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
  「100年続くいい会社」をスローガンに、
  安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
  退職後のUターン採用も取り入れており、
  戻りたくなるあたたかい職場です。
  友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり

【施設情報はこちら】
https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album027/?tab=blog

• 年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」

ケア21では定年制を撤廃しています。
40代・50代の方も活躍中。
これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。

• 嬉しい「従業員紹介制度」あり！

ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！

正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。
（※規定あり）。

安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

資格

＊資格,経験不要
＊ブランクや未経験の方も安心の研修あり
＊無資格・未経験の方もご相談ください！

• 下記いずれかの資格があれば尚可

・初任者研修(ヘルパー2級)
・実務者研修(ヘルパー1級)
・介護福祉士

勤務時間

• シフト制(例)

a. 7:30～16:30
b. 9:30～18:30
c.10:30～19:30
d.16:30～翌9:00

＊4交代制ですが,日勤帯のみも可
＊週2～5日
＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

休日

• シフト制

・シフトによる(希望休制度あり)
・有給休暇(法定通り付与)
・夏期,冬期休暇(最大7日間)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・慶弔休暇

勤務地備考

〒260-0018 千葉県千葉市中央区院内２丁目１５ー７

アクセス

千葉都市モノレール１号線 葭川公園出入口1徒歩約8分、千葉都市モノレール１号線 栄町（千葉県）出入口1徒歩約10分、ＪＲ総武本線 東千葉南口徒歩約10分
各線「千葉」駅から徒歩約17分

給与

時給 1307円～1399円
【別途支給】
・夜勤手当 5000円/回
・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有)
別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合

交通費：交通費支給

給与例

「まずはパートから始めて、
慣れてきたら正社員になりたい」という方も大歓迎です。

ケア21では、パートから正社員へ
ステップアップしたスタッフが多数在籍。

あなたの意欲やライフスタイルの変化に合わせて、
柔軟なキャリアパスをご用意しています。

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・昇給あり(年1回/4月)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・各種社会保険完備(法定通り加入)
・健康診断年1回
・制服貸与
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃

• 組合制度

・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

• グループ団体傷害保険(割引率85％)

受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)

職場環境

【従業員構成】
【当施設の従業員情報】

• 全体：15名（男性：6名 / 女性：9名）

• 年齢層

・20歳以下：1名
・20代：3名
・30代：3名
・40代：1名
・50代：4名
・60歳以上：3名

• 雇用形態

・正社員：11名
・パート：4名

• 施設の定員人数：18名

【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
業務外交流多い
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
知識、経験必要

応募方法

WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。

選考プロセス

応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。

面接ではこんなことをお聞きします

• これまでのお仕事やご経験について
• 働くうえで「大切にしたいこと」
• 休日のリフレッシュ方法 など

あなたからの「逆質問」も大歓迎です
「実際、お休みは希望通り？」
「雰囲気や一緒に働くスタッフはどんな人？」

求人原稿だけでは分からないこと、
聞きづらいことも遠慮なく聞いてください！

ケア21の会社案内パンフレット
https://care21books.actibookone.com/content/detail?param=eyJjb250ZW50TnVtIjo3MDM3MTF9&;&pNo=1

【問合せ先について】

問合せ先：0120-314-821

その他

60代も応募可、職場見学可

【ブランド名】
たのしい家
【事業内容】
介護