畜産建築設備営業職　*経験者

ハローワーク事業所名

株式会社 ヤマモト

就業場所

〒621-0005

京都府亀岡市保津町上火無６６－２

職種

畜産建築設備営業職 ＊経験者

仕事内容

• 機械・設備に関する案件の日本全国の客先の営業を

担当頂きます。メーカーと日本のお客様を繋いで頂く業務に

なります。個別案件から大型プロジェクトまで幅広い案件を

こなして経験を積んでいただきます。

・孵化場プラントに関する客先営業

・代理店契約している海外メーカー製品の客先への営業

・受注した機械の納期管理～納品～設置～調整（出張あり）

・商品に関する問合せ対応

・畜産建築・設備の見積、営業

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26013-04195261

受付年月日

2026年9月25日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

京都西陣公共職業安定所 園部出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

畜産農業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2601-034631-7

事業所名

カブシキカイシャ ヤマモト

株式会社 ヤマモト

所在地

〒621-0005

京都府亀岡市保津町上火無６６－２

ホームページ

http://yamamoto-corp.jp

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

畜産建築設備営業職 ＊経験者

仕事内容

• 機械・設備に関する案件の日本全国の客先の営業を

担当頂きます。メーカーと日本のお客様を繋いで頂く業務に

なります。個別案件から大型プロジェクトまで幅広い案件を

こなして経験を積んでいただきます。

・孵化場プラントに関する客先営業

・代理店契約している海外メーカー製品の客先への営業

・受注した機械の納期管理～納品～設置～調整（出張あり）

・商品に関する問合せ対応

・畜産建築・設備の見積、営業

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒621-0005

京都府亀岡市保津町上火無６６－２

最寄り駅

京阪京都交通 馬路線 保津ヶ丘駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙場所で喫煙可

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜63歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限とする為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

営業経験、機械・電気の知識

機械保守管理、設備施工、機械組立、電気関係の

業務経験あれば優遇いたします。

必要なＰＣスキル

ワード、エクセルの一般的な使用

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

382,510円〜382,510円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

300,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

82,510円〜82,510円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無にかかわらず、月３５時間までの時間外労働に関

して固定残業代として支給します。月３５時間を超える時間外労働

があった場合は、別途法に定める時間外賃金を追加支給します。

その他の手当等付記事項（ｄ）

・皆勤手当 ４，０００円

・家族手当（家族構成による）

・住宅手当（賃貸物件居住の方のみ家賃補助）

・資格手当（資格に応じて）

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時45分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

※下記求人条件特記事項参照

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

9時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

＊月２～３日土曜日休み

（月勤務日数によっては土曜出勤日有り）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 64歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

企業主導型保育園あり。従業員は保育料全期間無料！！

会社の情報

従業員数

企業全体

52人

就業場所

27人

うち女性

12人

うちパート

3人

設立年

昭和9年

資本金

9,800万円

労働組合

なし

事業内容

高付加価値種鶏の販売、ヤマモト式システム鶏舎の施工・販売、養

鶏・孵化付帯設備機器等の輸入・開発・販売、【タネから食卓まで

】をコンセプトに地鶏丹波黒どりの一貫生産

会社の特長

日本のブロイラー業界を陰で支えるスペシャリストです。取引先は

大手商社系、農協系、独立系生産会社、量販店、外食関係と多岐に

わたり、業績は近隣地区でもトップクラスの優良企業です。

法人番号

8130001035917

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒621-0005

京都府亀岡市保津町上火無６６－２

最寄り駅

京阪京都交通 馬路線 保津ヶ丘 （バス停）駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

※特記事項参照

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

担当

担当者（カタカナ）

ヤマモト ツヨシ

担当者

山本 剛史

電話番号

0771-25-1451

ＦＡＸ

0771-25-1453

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊通勤手当はｋｍで支給

＊時間外は月８～１０時間程度

＊あまり馴染みのない業界かと思いますが、同部署の社員が、しっ

かりサポート致しますので安心してご応募下さい。

＊ブロイラー（肉用鶏）の設備のスペシャリストとして、キャリア

アップを図れるよう積極的に勉強会、資格取得、案件等に挑戦、

経験を重ねてください。

＊資格取得のために会社からの補助制度あり（中型自動車免許、

２種電気工事士、１／２級建築施工管理技士、フォークリフト、

玉掛、小型移動クレーンなど）

＊貿易設備事業部は１０名所属。その他事業部の社員も同じ事務所

で勤務しており、他事業部ともコミュニケーションを常に取って

お互い連携・協力して業務を行っております。

＊客先を招待してのゴルフ懇親会もあり

＊福利厚生の一環でリフレッシュ休暇（勤務に応じて一定金額と休

暇付与）

＊提案制度あり

＊会社契約保養施設あり（リゾートトラスト）

＊オンライン自主応募：可

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

※ その他新たな省人化・省力化システムの検討・評価や展示会で

の調査など慣れてくれば幅広く裁量をもって業務を行うことができ

ます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。