(正社員)保育士(リーダー)

仕事内容

• 仕事内容 -
  残業僅少！プライベートを重視して働ける「うれしい保育園」で
  の保育士（リーダー）のお仕事です。「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、多彩な研修プログラムも実施しているケア21。
  キャリアアップ研修の受講料は全額会社負担＆受講時間は勤務扱いです。

• 力を入れている保育内容 -
  独自の教育プログラムを導入しています。
  読み・書き・計算・音楽・体操を1日30分程度のカリキュ
  ラムを組んで子ども達各人のペースに合わせて進めていきます。
  指導に自信がなくても大丈夫です。先生方はマニュアルに沿って
  指導を行って頂きます。

• 待遇・福利厚生も高水準 -
  福祉をはじめ幅広く事業展開しているケア21は待遇・福利厚生
  も充実。待遇面はもちろんのこと、仕事とプライベートの両立が
  できるよう、他人と比べず個人の成長を評価する”誰伸び人事制度”、上場企業な
  らではの持株会制度や組合制度も働く人に有利な制度が豊富！

• 働きながらキャリアアップ -
  現在は総合福祉企業として全国４５０事業所を運営するケア21
  ですが、前身は学習塾。「人を大事にし、人を育てる」という経
  営理念のもと、多くのリーダーを輩出しています。社内外の研修
  はもちろんのこと、現場での様々な経験を通じて、リーダーや園
  長に挑戦できるのも、事業展開が多いケア21ならではです。

• 会社紹介 -
  ケア21は、日本全国に展開している
  東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
  「100年続くいい会社」をスローガンに、
  安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
  退職後のUターン採用も取り入れており、
  戻りたくなるあたたかい職場です。
  友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり

【施設情報はこちら】
https://www.instagram.com/uresii\_hoiku/

• 年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」

ケア21では定年制を撤廃しています。
40代・50代の方も活躍中。
これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。

• 嬉しい「従業員紹介制度」あり！

ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！

正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。
（※規定あり）。

安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

資格

• 必要資格

保育士
＊キャリアアップ研修1単元以上受講済みの方
＊リーダー経験のある方歓迎

【こども性暴力防止法に基づき、採用時に犯罪事実確認を実施します】

勤務時間

実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

原則 7:00～20:00(実働8時間)

休日

• シフト制(日,祝,年末年始12/29～1/3固定休み)

※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日121日以上

勤務地備考

〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造１丁目１９ー６

アクセス

OsakaMetro長堀鶴見緑地線 玉造（Osaka3番口徒歩約4分、ＪＲ大阪環状線 玉造（大阪環状線）出口1徒歩約6分、OsakaMetro長堀鶴見緑地線 森ノ宮7-A口徒歩約8分
「玉造」駅もしくは「森ノ宮」駅から徒歩約7分

給与

月給 28万4000円～31万500円
（固定残業代や一律手当を含む）

固定残業代：1ヶ月あたり2万5000円（固定残業時間：13時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

法定内残業時間：0分

• 基本給 175,000円

・業態手当
サブリーダー/38,000円、リーダー/30,500円
・経験給与30,000円～46,500円（社内経験給含む）
・リーダー手当
サブリーダー/5,000円、リーダー/22,500円
・資格手当11,000円
・時間外特別調整手当25,000円
（固定残業代13時間分として ※超過分は別途支給）

交通費：交通費支給

給与例

• 賞与(年2回)
• 勤続賞与あり

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃

• 組合制度

・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

• グループ団体傷害保険(割引率85％)

受動喫煙対策：敷地内禁煙

職場環境

【従業員構成】
【当施設の従業員情報】

• 全体：24名（男性：1名 / 女性：23名）

• 年齢層

・20歳以下：0名
・20代：9名
・30代：6名
・40代：4名
・50代：2名
・60歳以上：3名

• 雇用形態

・正社員：19名
・パート：5名

• 施設の定員人数：80名

【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
業務外交流多い
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
知識、経験必要

応募方法

WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。

選考プロセス

応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。

面接ではこんなことをお聞きします

• これまでのお仕事やご経験について
• 働くうえで「大切にしたいこと」
• 休日のリフレッシュ方法 など

あなたからの「逆質問」も大歓迎です
「実際、お休みは希望通り？」
「雰囲気や一緒に働くスタッフはどんな人？」

求人原稿だけでは分からないこと、
聞きづらいことも遠慮なく聞いてください！

ケア21の会社案内パンフレット
https://care21books.actibookone.com/content/detail?param=eyJjb250ZW50TnVtIjo3MDM3MTF9&;&pNo=1

【問合せ先について】

問合せ先：0120-314-821

その他

60代も応募可、職場見学可

【ブランド名】
うれしい保育園
【事業内容】
保育サービス