(正社員)訪問介護の管理者

仕事内容

• 仕事内容 -
  マネージャーや管理者と共に
  事業所運営をお任せします！

・売上管理、居宅支援事業者等との連携
・営業活動
・訪問介護、サービス提供責任者業務
・スタッフ育成・指導、シフト作成
・採用面接対応
・労務関係 など

• 「高待遇」を実現 -
  国からの「特定処遇加算」をスタッフへ最大限還元。

加えて、管理者としての責務に対する
「役付手当（6万円）」もしっかり支給されます。

「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。

安定した収入基盤のもと、
腰を据えて業務に取り組めます。

• 「理想の事業所」をつくる -
  画一的なマニュアルで縛るのではなく、
  現場の管理者に大きな裁量を委ねています。

「どんな人材を採用するか」「地域にどう営業をかけるか」「スタッフのシフトをどう組むか」。

あなたの采配次第で、
事業所の雰囲気も売上も変わります。

単なる管理業務にとどまらない、
「管理者のやりがい」を実感できます。

• 安心のチーム運営 -
  管理者一人に責任を押し付けることはありません。

近隣事業所を統括するエリアマネージャーが
定期的に巡回し、運営の悩みを共有・解決します。

また、本社には人事・労務・法務などの専門部署があり、採用活動やトラブル対応を強力にサポート。

困った時はすぐに相談できる「組織力」が、
あなたの背中を支えます。

• 会社紹介 -
  ケア21は、日本全国に展開している
  東証スタンダード上場の未来を創造する
  総合福祉企業です。

「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。

退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり

• 年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」

ケア21では定年制を撤廃しています。
40代・50代の方も活躍中。
これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。

• 嬉しい「従業員紹介制度」あり！

ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！

正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。
（※規定あり）。

安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

資格

• 必要資格

・介護福祉士

• 必要経験

・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)
・管理者としてのご経験がある方

勤務時間

実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

原則 9:00～18:00(休憩60分)

＊サービス都合等により前後する可能性あり
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)

休日

• シフト制(月8～9日休)

※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日

勤務地備考

〒286-0032 千葉県成田市上町５４６ー１表参道石川ビル2階

アクセス

ＪＲ成田線 成田東口徒歩約5分、京成本線 京成成田西口徒歩約6分、京成東成田線 京成成田西口徒歩約6分
JR成田線「成田」駅から徒歩約5分

給与

月給 38万3281円～41万9784円
（固定残業代や一律手当を含む）

固定残業代：1ヶ月あたり6万8281円以上（固定残業時間：30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

法定内残業時間：0分

基本給:230,000円～245,000円
固定残業代:68,281円(30時間分)～74,784円(30時間分)※超過分別途支給
地域手当:33,000円
役職手当:10,000円～25,000円
専門手当:35,000円
資格手当:7,000円(介護福祉士)

交通費：交通費支給

給与例

• 賞与(年2回)
• 勤続賞与あり

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃

• 組合制度

・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

• グループ団体傷害保険(割引率85％)

受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)

職場環境

【従業員構成】
【当施設の従業員情報】

• 全体：8名（男性：0名 / 女性：8名）

• 年齢層

・20歳以下：0名
・20代：0名
・30代：0名
・40代：4名
・50代：1名
・60歳以上：3名

• 雇用形態

・正社員：3名
・パート：1名
・非常勤ヘルパー：4名

【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
業務外交流多い
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
知識、経験必要

応募方法

WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。

選考プロセス

応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。

面接ではこんなことをお聞きします

• これまでのお仕事やご経験について
• 働くうえで「大切にしたいこと」
• 休日のリフレッシュ方法 など

あなたからの「逆質問」も大歓迎です
「実際、お休みは希望通り？」
「雰囲気や一緒に働くスタッフはどんな人？」

求人原稿だけでは分からないこと、
聞きづらいことも遠慮なく聞いてください！

ケア21の会社案内パンフレット
https://care21books.actibookone.com/content/detail?param=eyJjb250ZW50TnVtIjo3MDM3MTF9&;&pNo=1

【問合せ先について】

問合せ先：0120-314-821

その他

60代も応募可、職場見学可

【ブランド名】
ケア21
【事業内容】
介護