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現場経験者だから任せたい、警備隊員の配置管理

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現場経験者だから任せたい、警備隊員の配置管理

株式会社ミトモコーポレーション

現場経験者だから任せたい、警備隊員の配置管理

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

25 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、人事事務

\\ この求人のおすすめポイント! //

✨警備現場を動かす司令塔の仕事!
隊員配置を中心に運営を支えます。
✨現場経験者だからこそ任せたい!
隊員の適性や現場事情を配置へ反映できます。
✨管制経験がなくても応募可能!
交通誘導経験1年以上を評価します。
✨正社員×基本土日祝休み!
月給25万円~40万円、賞与年3回です。

警備現場は、必要な人数をそろえるだけでは
スムーズに動きません。

隊員それぞれの経験や資格、得意な現場、
現場との相性まで考えて配置する必要があります。

その判断に必要なのが、
あなたが現場で身につけてきた感覚です。

「経験年数は増えたのに、役割はずっと同じ」
「後輩に教えることは増えたのに、評価につながらない」
そんな物足りなさを感じているなら、
次は経験を使って現場全体を動かす側へ進めます。

<配置管理を中心とした業務>
✅翌日以降の警備隊員の配置作成
✅隊員の勤務希望・資格・経験の確認
✅欠勤や予定変更に伴う再配置
✅隊員への集合時間・現場情報の連絡
✅取引先、現場担当者との調整
✅配置・勤務データの入力
✅報告書などの書類作成
✅必要に応じた現場対応(確認・勤務)

配置管理を中心に、隊員と現場の間に入り、
警備業務が予定どおり動くよう調整します。

※警備業界では、隊員の配置・勤務確認・現場連絡を
まとめて管理する仕事を「管制」と呼びます。

管制の実務経験は問いません。
2号交通誘導警備を1年以上経験し、
現場の流れを理解している方を求めています。

勤務地:東京都板橋区成増1-28-14 長谷川ビル5階

| 入社後の流れ |
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

入社後は担当者から、取引先・現場ごとの注意点、
隊員の資格や適性、配置表の作成方法を引き継ぎます。
まずは勤務確認や隊員への連絡、データ更新を行い、
先輩と一緒に配置案を作るところから始めます。

管制経験がなくても、交通誘導の流れが分かる方なら、
現場感覚と業務を結びつけながら覚えられます。
段階的に担当現場を増やし、将来的には
配置管理の中心メンバーを目指していただきます。

| この仕事の魅力 |
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

✨経験が「判断力」として評価されます
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
資格、経験、相性まで考えた配置には現場感覚が不可欠。
隊員として培った経験が、そのまま仕事の強みになります。

✨一つではなく複数の現場を支えます
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
自分が現場に立つだけでなく、人員を整え、
隊員が安心して働ける情報を届ける仕事です。
自分の判断で現場全体が円滑に動く手応えがあります。

✨正社員として次の役割へ進めます
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
月給25万円~40万円、賞与年3回、各種手当あり。
現場経験を管理側のキャリアと安定収入につなげられます。

✨完全なデスクワークではありません
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
必要に応じて現場確認や勤務にも対応します。
現場との距離を保ちながら管理側へ移れるため、
経験を活かし続けたい方に合うポジションです。

| 当社について |
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

1992年の設立以来、交通誘導、施設警備、
イベント警備、高速道路警備など幅広い案件を担当。
隊員と現場を支える管理部門を強化するため、
欠員補充として経験者を1名採用します。

  • HP

https://www.mitomo-guard.co.jp/

求めている人材

  • 必須条件

・2号交通誘導警備の現場経験1年以上
・基本的なパソコン入力ができる方
・電話や対面での調整に抵抗がない方

  • 歓迎する人物像

・隊員ごとの得意不得意を考えられる方
・急な変更にも落ち着いて対応できる方
・現場と隊員の双方へ配慮できる方
・判断や調整を任される仕事がしたい方
・管制、配置管理へキャリアアップしたい方

管制経験・内勤経験・事務経験は不問です。

年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(警備業法))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

9:30~18:30(休憩60分)

  • 時差出勤可能

8:00~17:00
8:30~17:30
9:00~18:00 など

  • 残業は月20時間以内

休日休暇

完全週休2日制(土日)

※土日出勤時は振替休日あり
※祝日も休み

  • 有給休暇あり

勤務地

〒1750094東京都板橋区成増1丁目2814 長谷川ビル 5階

交通・アクセス

地下鉄成増駅から徒歩1分

給与詳細

基本給:月給 25万円 〜 40万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

月給 250,000円~400,000円
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。

  • 交通費支給(規定あり)

  • 残業代別途支給

  • 資格手当(5,000円~15,000円/資格)

《資格手当の一例》

  • 日商簿記2級:5,000円
  • 保全安全管理者:5,000円
  • ビジネス文書検定:5,000円
  • MOS:5,000円
  • ITパスポート:10,000円
  • 衛生管理者2種:10,000円
  • 各警備業務認定2級:10,000円
  • 各警備員指導教育責任者:10,000円
  • セキュリティコンサルタント:15,000円

※その他対象資格多数あり
※資格手当の上限:月100,000円

  • 住宅手当(世帯主:10,000円)

  • 扶養手当(20,000円/人※高校生まで)

  • 昇給年1回

  • 賞与年3回(業績による)

試用・研修期間:3ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
試用期間:3ヶ月
試用期間中の給与:本採用と同じ

給与例

【収入例】

  • 30歳未経験/資格あり(日商簿記2級)/世帯主で子ども1人の場合

月収:285,000円
年収:約370万円~450万円
ー内訳ー
基本給:250,000円
住宅手当:10,000円
扶養手当:20,000円
資格手当:5,000円
賞与年3回:業績による

  • 40歳経験者/資格あり(ビジネス文書検定)/世帯主で子ども2人の場合

月収:455,000円
年収:約600万円~850万円
ー内訳ー
基本給:400,000円
住宅手当:10,000円
扶養手当:40,000円
資格手当:5,000円
賞与年3回:業績による

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年3回
・交通費支給
・残業代支給
・資格取得支援制度
・退職金制度
・定期健康診断
・人間ドック
・研修制度(社内・外部)
・屋内禁煙(喫煙スペースあり)

職場環境

警備隊員の配置を担う支店の司令塔。現場経験を活かし、人員配置・隊員連絡・現場調整を行います。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

<選考フロー>

  1. 応募
    WEBよりご応募ください。

  2. 面接日程の調整
    ご応募内容を確認のうえ、
    担当者よりご連絡いたします。

  3. 一次面接
    面接日時はご相談のうえ調整いたします。

  4. 最終面接
    詳細は一次面接通過後にご案内します。

  5. 内定
    入社日についてもお気軽にご相談ください。

  • 面接地

東京都板橋区成増1-28-14 長谷川ビル5階

  • アクセス

東京メトロ有楽町線 「地下鉄成増駅」徒歩1分
東武鉄道東上本線 「成増駅南口」 徒歩3分

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