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看護職員※オンコール対応有

Exclusive opportunity

Onsite

看護職員※オンコール対応有

社会福祉法人敬仁会

看護職員※オンコール対応有

25 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

26 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 敬仁会

就業場所

〒123-0841

東京都足立区西新井3丁目14番3

ル・ソラリオン西新井

職種

看護職員(ル・ソラリオン西新井)オンコール対応有

仕事内容

  • バイタルチェック、服薬管理、回診立会等、施設ご利用者

の健康面のサポートをお願いします。

  • 介護老人福祉施設勤務が初めての方、ブランクがある方も

歓迎!既存職員が丁寧に指導いたします。

  • 施設定員 介護老人福祉施設160床、

短期入所20床、デイサービス12名

  • 入所施設は全室個室ユニット型。(入所施設経験者歓迎)
  • オンコール携帯は月5~6回程度所持(回数は相談に応じます)

指示出しメイン・夜間出勤はほぼなし。【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

31030-04323361

受付年月日

2026年9月25日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

倉吉公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3103-310879-1

事業所名

シャカイフクシホウジン ケイジンカイ

社会福祉法人 敬仁会

所在地

〒682-0023

鳥取県倉吉市山根55

ホームページ

https://www.med-wel.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

看護職員(ル・ソラリオン西新井)※オンコール対応有

仕事内容

  • バイタルチェック、服薬管理、回診立会等、施設ご利用者

の健康面のサポートをお願いします。

  • 介護老人福祉施設勤務が初めての方、ブランクがある方も

歓迎!既存職員が丁寧に指導いたします。

  • 施設定員 介護老人福祉施設160床、

短期入所20床、デイサービス12名

  • 入所施設は全室個室ユニット型。(入所施設経験者歓迎)
  • オンコール携帯は月5~6回程度所持(回数は相談に応じます)

指示出しメイン・夜間出勤はほぼなし。【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒123-0841

東京都足立区西新井3丁目14番3

ル・ソラリオン西新井

最寄り駅

日暮里・舎人ライナー「谷在家」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

※東武伊勢崎線「西新井」駅より、東武バス「第三団地入口」下車

すぐ

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

足立・葛飾区

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜61歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が62歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

296,000円〜326,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当(b)

地域手当 30,000円〜30,000円

職務手当 30,000円〜30,000円

処遇改善手当 36,000円〜36,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

※オンコール手当:オンコール携帯所持(交代制)で、

2,000円/回(月5回程度所持)

※次世代育成支援手当(求人特記事項参照)

※住宅手当、その他手当あり

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

30日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0.00%〜3.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 3.80ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

感染症対応・災害対応・緊急時及び非常時対応の際、年6回を限度

に1ヶ月90時間まで年720時間まで延長可能

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

1ヶ月平均公休数10日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 62歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,267人

就業場所

120人

うち女性

70人

うちパート

27人

設立年

昭和33年

労働組合

なし

事業内容

  • 社会福祉事業(介護老人福祉施設5、介護老人保健施設2、障害

者支援施設1、救護施設2、養護老人ホーム1、保育所4、地域ケ

アセンター1)

会社の特長

昭和33年に鳥取県内第1号の民間社会福祉法人として設立以来、

多様な福祉ニーズに対応し68年目を迎えました。平成15年には

ISO9001を取得。職員一同、地域に愛される施設を目指す。

法人番号

5270005004221

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒123-0841

東京都足立区西新井3丁目14番3

ル・ソラリオン西新井

最寄り駅

日暮里・舎人ライナー「谷在家」駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証(写)

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接当日に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

性格適性検査あり(WEBにて実施予定)

担当者

課係名、役職名

東京本部人事課

担当者(カタカナ)

タカダ

担当者

高田

電話番号

070-1872-8768

FAX

03-5826-4624

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*オンコール手当:オンコール携帯所持(交代制)で、

2,000円/回(月5回程度所持)

*勤務開始日は相談に応じます。

*基本給は経験年数により前歴換算を行います。

*年次有給休暇は採用日より規定日数を付与します。

(2時間単位で使用可)

*住宅手当(月20,000円)

※配属施設から半径3Km圏内、単身で住居を借りている方のみ

*次世代育成支援手当(子1人目6,000円、2人目7,000

円) ※健康保険の被扶養者に限る

*マイカー通勤、自転車・バイク可

*駐車場補助手当(月15,000円を上限)※支給条件あり

*健康診断(年2回)、インフルエンザ予防接種(無料)

*メンタルヘルス相談窓口設置

*各種研修制度あり(80種類以上)

*資格取得支援あり

*置き菓子、無料ドリンクサーバー、フリーWiFi設置

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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