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寮母

Exclusive opportunity

Onsite

寮母

社会福祉法人いわこ会

寮母

1 month ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

26 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 いわこ会

就業場所

〒851-2206

長崎県長崎市三京町1532番地

「ケアハウス さくらの里」

職種

職種解説

寮母

仕事内容

ケアハウスのご利用者様が快適に暮らせるよう、共用部の清掃や

食事準備などの生活サポート全般を担当していただきます。

・共用部の清掃:食堂、廊下、共用トイレ等の清掃・整理整頓。

・食事の準備および片付け:配膳、下膳(調理なし)。

・見守り・お声がけ:日常会話を通じてご利用者様の健康状態や

変化を把握し、必要に応じて看護・介護スタッフへ共有。

  • お部屋に入っての身体介助はありません。時間外勤務も

ありません。業務手順はシンプルで分かりやすいため、

特別な知識がなくてもスムーズに覚えられます。

  • 常に他のスタッフと一緒に行う業務(1人業務なし)ですので、

わからないこともその場で確認可能です。

  • ハローワークの紹介状が必要です/*変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42010-14266861

受付年月日

2026年9月25日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

長崎公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4201-107214-3

事業所名

シヤカイフクシホウジン イワコカイ

社会福祉法人 いわこ会

所在地

〒851-2212

長崎県長崎市三京町1532番地

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

寮母

仕事内容

ケアハウスのご利用者様が快適に暮らせるよう、共用部の清掃や

食事準備などの生活サポート全般を担当していただきます。

・共用部の清掃:食堂、廊下、共用トイレ等の清掃・整理整頓。

・食事の準備および片付け:配膳、下膳(調理なし)。

・見守り・お声がけ:日常会話を通じてご利用者様の健康状態や

変化を把握し、必要に応じて看護・介護スタッフへ共有。

  • お部屋に入っての身体介助はありません。時間外勤務も

ありません。業務手順はシンプルで分かりやすいため、

特別な知識がなくてもスムーズに覚えられます。

  • 常に他のスタッフと一緒に行う業務(1人業務なし)ですので、

わからないこともその場で確認可能です。

  • ハローワークの紹介状が必要です/*変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒851-2206

長崎県長崎市三京町1532番地

「ケアハウス さくらの里」

就業場所に関する特記事項

職員駐車場有(無料)。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢60歳のため

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,087円〜1,087円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,087円〜1,087円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

日額

795円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり10円〜30円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

30,000円〜50,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜16時30分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフトにより決定します。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 66歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

138人

就業場所

11人

うち女性

6人

うちパート

2人

設立年

平成10年

労働組合

なし

事業内容

ケアハウスさくらの里、グループホームさくらの里、ヘルパーステ

ーションさくらの里、ケアプランセンター の運営

会社の特長

平成10年4月ケアハウス開所以降、近隣地域の介護、福祉事業の

一端を担っています

法人番号

5310005000802

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒851-2212

長崎県長崎市三京町1532番地

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

ババ

担当者

馬場

電話番号

095-850-7300

FAX

095-850-7302

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*人間関係・職場環境:子育てや孫育ての経験があるスタッフが

多数活躍中。お互いの家庭事情や急なお休み(お子様・ご家族の

行事や体調不良等)も、本部スタッフ含め全員でフォローし合う

体制が整っています。

*シフト管理:毎月のシフトはご本人の希望を伺った上で作成

いたします。

*事前見学歓迎:「どんな職場か一度見てみたい」という方は、

面接前の事前見学も大歓迎です(随時受付中)。

*試用期間:3ヶ月(労働条件の変更なし)。

*服装:制服はありません。ご自身の動きやすい服装で勤務して

いただけます。

*マイカー通勤:大型駐車場を完備しております(無料)。

*福利厚生:昼食補助あり(1食200円)、1時間単位での

有給休暇取得制度、資格取得支援制度あり。

*日曜・祝日の勤務:月に1~2回程度、出勤をお願いする場合が

あります(シフト相談可)。

*年次有給休暇は法定通り付与(表示は週5日勤務の場合)

*定年年齢以上の方の応募可(1年毎の更新制)

*アクティブシニア求人

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当法人は長崎市内北部を拠点に約30年、地域福祉に尽力して

まいりました。この度、ケアハウスでご利用者様の生活を

温かく支えてくださる「寮母スタッフ」を募集いたします。

お仕事は共用部の清掃や食事準備などが中心で、お部屋に入って

の身体介助や重い物を持つ作業、残業はありません。普段の家事

スキルや、温かいお声がけがそのまま活かせるお仕事です。

職場では子育てや孫育ての経験がある同世代のスタッフが多数

活躍中!常に他のスタッフと一緒に作業を行うため、

一人きりになる不安はありません。急なお休みも本部含めて

全員でカバーし合える安心の体制が整っています。

昼食補助(1食200円)や1時間単位の有給取得制度、大型

駐車場完備など、無理なく長く働ける環境をご用意しています。

「どんな職場か見てみたい」という方は、面接前の事前見学も

大歓迎です!皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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