労働組合専従職員/多摩支部

ハローワーク事業所名

首都圏建設産業ユニオン

就業場所

〒192-0066

東京都八王子市本町２－１０

多摩支部

職種

労働組合専従職員／多摩支部（八王子市）／未経験者歓迎

仕事内容

＊共済・健康保険・労災保険などの事務作業、パソコン入力。

＊組合への加入をすすめるための営業的活動。

＊労働条件改善のための大手企業・行政への要請行動や集会、仲間

づくりのための会議や研修・レクリエーションなどの企画・立案・

運営。専門家との連携による税金・法律・労務管理相談などの企画

運営。組織運営にかかわる会計業務。

＊未経験者歓迎します。

変更範囲：会社の定める範囲

• 建設業従事者の仕事や暮らし、健康を守るための活動をあらゆる

面からサポートする仕事です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13070-63046361

受付年月日

2026年9月14日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

渋谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

労働団体

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1307-100440-7

事業所名

シュトケンケンセツサンギョウ ユニオン

首都圏建設産業ユニオン

所在地

〒150-0041

東京都渋谷区神南１－３－１０

ホームページ

https://www.kensetu-union.jp/

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

労働組合専従職員／多摩支部（八王子市）／未経験者歓迎

仕事内容

＊共済・健康保険・労災保険などの事務作業、パソコン入力。

＊組合への加入をすすめるための営業的活動。

＊労働条件改善のための大手企業・行政への要請行動や集会、仲間

づくりのための会議や研修・レクリエーションなどの企画・立案・

運営。専門家との連携による税金・法律・労務管理相談などの企画

運営。組織運営にかかわる会計業務。

＊未経験者歓迎します。

変更範囲：会社の定める範囲

• 建設業従事者の仕事や暮らし、健康を守るための活動をあらゆる

面からサポートする仕事です。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒192-0066

東京都八王子市本町２－１０

多摩支部

最寄り駅

ＪＲ中央線 八王子駅 京王線 京王八王子駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

転居伴わない

会社の定める場所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のため

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要なＰＣスキル

ＰＣ基本操作

（Ｅｘｃｅｌデータ入力、Ｗｏｒｄ文書作成、Ｅメール）

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

221,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

221,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

職務給（半年後支給５０００円～）

勤続給（一年後支給４０００円～）

住居手当／扶養手当／引越し手当あり

参考年収（２８歳、勤続３年の場合）

５１０万円～５２０万円（残業代２０時間／月）含む

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり16,400円〜18,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.60ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時00分

就業時間２

9時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

＊時間外報告書（予定表）を使って、時間外勤務を同月の別の就労

日の就業時間に振り替えて休業することが可能。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

126日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

・会議、イベント等で休日出勤の場合、代休で対応。

・年末年始：１２／２９～１／５ 夏季：８／１４～１６

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

10年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

76人

就業場所

4人

うち女性

2人

うちパート

1人

設立年

昭和22年

労働組合

あり

事業内容

建設国保、労働保険、税金相談、資格取得、各種共済等の業務と、

仕事確保対策、賃金労働条件向上運動、賃金請負代金の不払い等の

生活相談、組織づくりのとりくみなどの組合運動を推進。

会社の特長

建設業に従事する職人、労働者、零細事業主が加入し運営する建設

労働組合。組合員の生活と権利を守る活動に戦後から取組み、１万

４千人の組合員で首都圏に１４事務所を運営。

法人番号

6011005000920

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒150-0041

東京都渋谷区神南１－３－１０

最寄り駅

ＪＲ・各線 渋谷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

自己ＰＲ書又は職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒150-0041

東京都渋谷区神南１－３－１０

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接予定回数１～２回

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

ナリタ リュウジ

担当者

成田 龍二

電話番号

03-3462-5331

ＦＡＸ

03-3462-5334

Ｅメール

honbu_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊履歴書・自己ＰＲ書（職歴ない方）又は職務経歴書・紹介状を郵

送してください。

書類到着後５日程度で連絡します。

質問等がなければ、事前連絡なくても応募可能です。

＊筆記試験／一般常識・作文（４０分程度）

＊定期昇給あり

＊通勤手当：非課税枠まで

＊オンラインハローワーク紹介は対応不可。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＜設立７７年の老舗組合です＞

１９４７年の設立以来、東京をはじめ神奈川、千葉、埼玉、茨城と

首都圏で建設業を営む企業や人を支えてきました。現在の組合員数

は１４３００人と、多くの建設従事者に支持されている存在です。

衣・食・「住」の「住」を支える建設業界は、一人親方や小零細企

業が多く、様々な手続きで困っている企業が多い業界です。だから

こそ、当組合が相談から書類作成までサポート。労災事故が起きた

時等、真っ先に組合の事務所に連絡が入ります。

今後も変わらず建設業従事者を守っていくため、組合員のサポート

を担当する事務を募集。問い合わせに対応することで、組合員から

感謝の言葉を貰える仕事です。

＜未経験の方も歓迎！＞

入社後については、基本ＯＪＴ制度にて業務を覚えていただきます

。

また、本部・支部にて座学にて勉強会を開催する等、未経験の方も

しっかりと安心して頂けるよう、研修体制を整えております。

未経験だとご不安も多いかと思いますが、弊組合では周囲がしっか

りとバックアップしていくので安心してください！

職務給制度

あり

職務給制度の内容

賃金規定による

復職制度

あり

復職制度の内容

就業規則による

福利厚生の内容

２０２５年５月に新たに住居手当、引越し手当を導入しました。今

後も働きやすい環境づくりに力を入れていきます！

• 交通費全額支給
• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 時間外手当（全額）
• 住居手当（３５歳以下かつ入職５年未満の方は月１万円）
• 引越し手当（入職時に５万円、半年後に５万円を支給）
• 扶養手当（妻・子・他）
• 退職金制度
• 財形貯蓄
• 事務所内禁煙
• 職員旅行
• 資格支援
• 結婚祝金（３万円）・出生祝金（２万円）
• 小・中学校入学祝金（１万円）
• 出産・育児支援制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

事務手続きの研修（国保・労災等）の他、機関紙作成

の研修、労働組合ならではの研修も実施しています。

・入局（入社）３年未満を対象とした１日研修

・部門毎の本部研修が年６回

・エリア毎の新人向け研修（不定期）

・ＯＪＴによる支部毎の研修（随時）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。