飛騨五木株式会社
遊び場総合職/電力・ガス・エネルギー
3 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
26 September 2026
What they need
**自由な発想で地域を創る【遊び場総合職】**アイデアで街を動かす
飛騨五木株式会社
服装・ネイル自由/時短勤務相談可木に囲まれた温かい職場
情報更新日:2026/07/24
掲載終了予定日:2026/10/22
この求人のポイント
「こんなイベントどうだろう?」が即実現!木造の空間で子どもと街の未来を育む【遊び場の総合職】
【安定性】高山市を拠点とする地域企業グループの一員
【事業は】国産木材でつくる「あそび場」の開発・展開
【面白さ】自分のひらめきで地域の笑顔と未来を創る
【やってみよう】アイデア大歓迎、どんどんカタチに
【ユニーク】飛騨牛が年に2回配られる会社!?
【近未来】京都、鳴門などで開発進行中全国で活躍
大人も夢中になる体験を創造!ゼロから新しい居場所づくりを手がける【遊び場の総合職】
マニュアル通りの仕事で終わらないのが、
この仕事の面白さ。
木漏れ日があふれる空間を舞台に、
「どんなイベントなら大人も子どもも夢中になれるか」
をゼロから企画し、カタチにしていきます。
羊毛を使ったワークショップや、
地域を巻き込んだ夏祭りなど、
アイデアの数だけ新しい賑わいが生まれる現場。
自分の仕掛けで街に笑顔があふれ、
温かい居場所が育っていく感動を未経験から味わってみませんか?
仕事内容
『ちいきで愛され、旅する五木』を胸に、木造空間で【遊び場の総合職】を担当!自由な発想で挑戦し、人と街が温かく繋がる居場所を創ります。
具体的には
・あそび場の運営・管理
・スタッフのマネジメント
・地域団体・自治体への連携提案
・地域ニーズを踏まえた企画開発・提案・実行
・SNS運用・HP更新などの広報業務 など
マニュアルありきのお仕事ではありません。
大きな裁量が与えられるので、
あなたのアイデアはどんどんカタチにしていけます。
入社後の流れ
まずは先輩のいる店舗で運営を学びつつ、新店舗の立ち上げプロジェクトへも参加。 施設完成までの道のりや、その後の自治体への企画提案など、あそび場を育てる一連の流れを経験し全体像を掴みます。 独り立ちのペースは人それぞれですが、 手厚いサポートのもと、1年以上かけてじっくり育てることが多いです!
まずは1店舗の運営を任される存在へ。 エリア内の複数店舗を管理するマネージャーへ。 まずはこのキャリアを目指していただきますが、 グループで様々な事業を展開しているので 将来は「やってみたくなった」ことを 新しい仕事にするチャンスも。 チャレンジ次第で可能性は無限大! ぜひ楽しんでください。
立ち上げてからが本当に面白い
子どもが木と触れ合い、あそび・学ぶ場所としてだけではなく、
「あそび場」を地域全体の交流の場所として育てていきます。
・地域ニーズを踏まえた面白いイベント
・高齢者の憩いの場所として活動提案
・自治体の声を聞きマッチした企画開発・実行 など
あらゆることを仕掛けながら、価値向上へ繋げてください。
対象となる方
【学歴・経験不問/未経験歓迎】子どもや地域に関わる仕事がしたい方/「まずはやってみよう」の気持ちで自分の想いを形にしたい方を歓迎します。
子どもや地域に関わる仕事がしたい方、
アイデアを形にするワクワク感を味わいたい方を歓迎します。
<こんな方にぴったりです>
・マニュアル通りより、裁量を持って挑戦したい方
・「正解がないからこそ面白い」と思える方
・チームで文化祭のような一体感を楽しみたい方
<理念・カルチャーへの共感>
私たちが大切にするのは『ちいきで愛され、旅する五木』という理念と、「まずやってみる」トライ&エラーの文化。
「自分に何ができるか」を自ら考え動ける方なら、経験ゼロから街の未来を創るプロへと成長できます。
数字で見る以上に“働きやすい”環境も整っています!
・シフト制月9日以上のお休み
・社員の年間平均有給取得日数11日
毎日をどう組み立てていくかは基本あなたに任されます。
・今は仕事に集中その後に一週間長期休む
・余裕があれば半休・代休もしっかり取得
「休めるほうが良い」という社風なので、働きやすさもです。
マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!
この仕事に向いている人
主体性を発揮できる方 あそび場を“どう育てていくか、認知を獲得していくか”を仕掛けていくポジションなので、求められるのは主体性。積極的にアイデアを出し、行動できる方にマッチするでしょう。
この仕事に向いていない人
仕事幅を制限したい方 これだけやれば良いがなく、自分で様々なことを切り開く必要があるので受け身な方には向きません。“これしかしたくない”と幅を制限してしまう方にも活躍は難しそうです。
募集要項
雇用形態:正社員
勤務時間:9:00~18:00(1時間休憩)
勤務地:しばふ(森わくわくの庭)
〒503-0204
岐阜県安八郡輪之内町四郷280番1
イオンタウン輪之内ショッピングセンター内
マイナビ転職の勤務地区分では…
岐阜県
交通アクセス:マイカー通勤可
給与:月給260,000円~+各種手当+賞与年2回
※上記には固定残業代(42時間分/60,500円)を含みます。
※超過分は別途全額支給
昇給・賞与:昇給:あり
賞与:あり(年2回)
休日・休暇:シフト制(月9日以上休み)
- 有給休暇(取得実績11日超)
- 半日休暇
- 代休
\休むときは、とことん休む文化/
プロジェクトの山を越えたタイミングで
1週間まとめて休むメンバーも。
自分でスケジュールを組み立てながら、
メリハリある働き方ができる環境です。
福利厚生:昇給あり
- 賞与年2回
- 各種社会保険完備
- オフィス内禁煙
- 社員旅行(年1回・全額会社負担)
- 忘・新年会
- 懇親会(年2回・会社負担)
- 社内コミュニティ活動
(モルック・映画鑑賞会など/勤務時間内・任意参加)
- 結婚祝い金・慶弔金制度あり
- マイカー通勤可
- 従業員用無料駐車場あり
- 退職金制度
- 定期健康診断
- 社用ノートPC貸与
- ネイル自由
- 服装自由
- 髪色・髪型自由
- 受動喫煙対策:屋内禁煙
私たちの想いを知ってください!:私たちが目指すのは「寛容と信頼にあふれた地域社会をつくる」ことー。
単なる木造施設ではなく、多様性や変化を受け入れ、人と人が繋がり幸せになる「仕組み」を育てています。
公式note『“あそびば”が、誰かの心を救う場所になった日』には、そんな私たちの本気が詰まっています!
少しでも心が動いた方は、ぜひ一緒に日本中にワクワクを仕掛けましょう!
この求人の特徴
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
マイカー通勤可
ネイル・ピアス・髪型自由
退職金制度あり
2週間以上の連続休暇制度あり
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
マイナビ転職だけで募集
社内見学可
国内出張あり
直行直帰可
業界経験者優遇
会社情報
この企業の特徴
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
平均年齢20代
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
環境・エネルギー
マネージャ採用対象外
設立:2015年1月27日
代表者:代表取締役社長 山崎 杏奈
従業員数:116
資本金:9,000万円
売上高:3億7,914万円
事業内容:ちいきで愛され、旅する五木
飛騨の地で愛される資源「飛騨五木」を、日本、そして世界へと旅させることで、飛騨の森の再生を目指す
自然資本経営
飛騨五木グループは、森林における川上から川下までの7つの連携を通じて、理念を実現します。
1)山林売買・不動産
2)信託
3)森林伐採・製材・乾燥・大工技術
4)自然エネルギー
5)建築・設計
6)地域商社
7)飛騨五木基金・人材育成
本社所在地:岐阜県高山市江名子町2715-11
「コミュニティインフラ」とは:飛騨五木のビジョンは「寛容と信頼にあふれた地域社会をつくる」こと。
目指すのは、人が幸せに暮らせる「仕組み(=コミュニティインフラ)」を育てることです。
あそび場はそのための手段にすぎません。
この空間をプロデュースし、地域の人々が自然と集まり、笑顔が連鎖するコミュニティへと育て上げるのがあなたの使命です。
想いとアイデアが直接「地域の未来」を創り出す、圧倒的なやりがいを約束します。
企業ホームページ: https://hidagoboc.jp/
応募方法
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:当社にご興味を持っていただいた方は、
下記応募フォームよりエントリーしてください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡:書類選考の結果は応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス:
Web選考
面接
内定
面接地:本社(岐阜県高山市江名子町2715-11)にて実施いたします。
問い合わせ先:飛騨五木株式会社
住所
〒506-0818
岐阜県高山市江名子町2715-11
電話番号
0577-33-0480
会社・仕事の魅力
あそび場から創る、「寛容と信頼」あふれる地域社会
私たちのビジョンは、
「寛容と信頼にあふれた地域社会をつくる」こと
国産木材を使ったぬくもりある「あそび場」を通じて、多様性や変化を受け入れる心の余裕と、人と人がつながる関係性を育みたいと考えています。それは、人が幸せに暮らしていける「仕組み(コミュニティインフラ)」を育てることです。
この想いに共感していただける方を、私たちは探しています。
あそび場を起点に、地域を巻き込んだ交流拠点へと育て上げるために自治体と連携し、「パブリックビューイングの会場」や「高齢者の憩いの場」など、地域に合わせた活かし方を企画します。
マニュアルは一切なく、あなたのアイデアでただの空間が町中を熱狂させるコミュニティへと進化するワクワクを味わってください。
今後は京都や徳島、愛知、東京など、活躍の舞台は全国へ急拡大!
希望があれば、旅するように全国を巡りながら働けます。
業務中に「モルック大会」が始まるような風通しの良い社風の中、未経験から大きな裁量を持って活躍できる環境です。
「なんだか面白そう」。
その感覚に間違いはありません!あなたとお会いできる日を楽しみにしています。
マイナビ転職編集部より
地域と連携しながら新しい文化を創造する“堅い仕事”を、モチベーション高く、楽しみ続けられるように“緩さのある”スタイルで取り組むユニークさが取材を通して感じた同社の魅力だ。「業務中に突然“今日モルック大会しよう”とチャットが飛んできて、“ごめん無理”“私行きたい”と人が集まり、業務時間中に遊び出すこともあります」という文化も人も本当にユニークな同社でなら、あなたを存分に活かせるはずだ。
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
本当に「あそび場」はアイデア次第でどんな活用もできるユニークな場所です。 普段は子連れのご家族がメインですが、それだけでは認知を広めるのは難しい。だから自治体にさまざまな活用法を提案し、新しい仕掛けを一緒につくっていきます。 最近はパブリックビューイング会場として利用いただき、参加された町長が「こんなに町民が集まった姿を見たのははじめて」と言うほどの大盛況。「また来ます」という声に大きな手応えを感じました。
この仕事のやりがいは施設をどうつくり、どう地域に浸透させるかのコーディネート全般に関わる仕事なので、裁量が大きくて面白いですね。 私たちはあそび場のノウハウをたくさん持っていますが、地域によって特性も人も違う。だからノウハウそのままで完結することは絶対にできない。 自分で考えアイデアをぶつけながらあり方をつくることは難しいけれど、だからこそ活躍の幅に制限がない。培ってきた経験を活かしながら全国に広げていくこれから、どんな仕事ができるかワクワクしています。
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