オープニングのレストランホールスタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人

（株）スープストックトーキョーが運営する
新業態のレストランが渋谷に12月OPEN！
オープニング店舗で店長候補を大募集

＜この求人のPOINT＞
✅新業態を育てていく楽しさあり
✅飲食未経験から店長にチャレンジ可能
✅面接では人柄を何より重視します
✅頑張りを評価！昇給・賞与年2回あり
✅メリハリ年間休日休暇120日以上
✅距離感が魅力！オープンキッチンのお店

＜仕事内容＞
2026年12月にOPEN予定の
新業態の店舗で、店長候補として
店舗の運営全般をお任せします。

• 具体的には・・・
• 接客業務（レジ・商品提供・お客様案内）
• 調理業務（仕込み・盛り付け・品質管理）
• スタッフの育成・指導

（アルバイトへのOJTなど）

• シフト管理（勤怠チェック）
• 衛生・安全管理

（清掃指導、衛生基準の維持）

• 売上・コスト管理（売上確認、食材管理）
• 商品・在庫管理（発注・在庫調整）
• 店舗運営の改善提案

（満足度向上のための施策立案）

• ブランドの世界観を体現する

接客や空間づくり など

まずは店長候補として経験を積み、
ゆくゆくは店長としてご活躍頂きます。
まずはできる事からお任せしていくので
飲食未経験の方もご安心くださいね。

【こんなお店です！】
（株）スープストックトーキョーが運営する
新しいレストランが誕生！

ランチからディナー、バータイムまで
一日を通してシームレスに人が集う
オールデイダイニングです。

日本各地の旬の食材を使い、
野菜を主役にした
フレンチベースの料理を提供。
スープストックトーキョーのDNAを受け継ぐ
小さな日替わりスープからはじまり、
パスタなどイタリアンのエッセンスも
取り入れながら素材のおいしさを引き出す
一皿をお届けします。

• 飲食業界未経験から店長へチャレンジ可

飲食業界での経験は必要ナシ！
既存の店舗では、元アパレルやホテル、
小売店などでのリーダーや店長の経験を
活かして活躍しているメンバーもたくさん。
「仲間と一緒に新店舗を創っていきたい」
そんな熱意をお持ちの方、お待ちしています。

• キャリアUPも可能

店長として経験を積んだ後は、
マネージャーとしてさらに
キャリアアップを目指すことも可能。
あなたの成長に合わせて、
キャリアの可能性が広がります。

• 昇給・賞与年2回あり

日々の努力や挑戦をしっかり評価し、
給与にも還元します。
あなたの「もっと頑張りたい！」
という気持ちを、全力で応援します。

• みなし残業なし

残業代は1分単位で全額支給します。
労働時間の管理体制が整っているため、
スタッフ一人ひとりが
ワークライフバランスを保ちながら
働ける環境です。

求めている人材

＜＜ 飲食未経験の方大歓迎 ＞＞
業界問わず、店長・リーダー経験を
お持ちの方、大歓迎！！

飲食業界での経験が無くてもOK！
別業態の店舗では、
小売店やホテル・アパレル店舗などでの
店長やリーダー経験者が活躍中！

今まで培ってきた
店長やリーダーの経験を活かして、
新ブランドをいっしょに
育てていきませんか。

＜こんな経験も活かせる！＞

• ホテルスタッフのリーダー
• 小売店の店長・リーダー
• アパレル店舗での店長・リーダー など

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり168時間

＜営業時間＞
11：00～23：00
＜勤務時間帯＞
9：00～24：00の間

• 残業は月15時間程度
• 残業代は1分単位で全額支給（みなし残業なし）

休日休暇

• シフト制（公休月9日）

＜年間に120日以上休暇を取ることも可能＞

• 年次有給休暇
• 入社日に3日付与
• 試用期間明けに12日付与（4-9月入社の場合）、10月以降入社は比例付与
• 入社次年度以降は毎年4月に法定＋5日付与
• 生活価値拡充休暇（年間最大7日※長期休暇OK）
• 結婚休暇
• 産前産後休暇・育児休暇

※既存店では取得復職実績多数

• 配偶者の出産休暇
• 冠婚葬祭休暇
• 表彰休暇
• 転勤休暇
• 介護休暇
• 子の看護休暇
• 永年勤続休暇

勤務地

〒1500002東京都渋谷区渋谷3-21-3 渋谷ストリーム
※配属店舗は場合によっては
「100本のスプーン」の立川・豊洲・
二子玉川・東京都現代美術館（清澄白河）・
あざみ野のいずれかになる可能性がございます。

交通・アクセス

JR山手線「渋谷」駅より徒歩3分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 25万円 〜 38万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万1670円 〜 6万3340円

＜安心して働ける労働環境＞
当社ではみなし残業を設定しておらず、
残業代は全額支給。
労働時間の管理体制も整っており、
働きやすさをしっかり守っています。

＜頑張りをしっかり評価＞
年2回の昇給チャンスあり。
日々の努力や成果をきちんと見て、
給与にしっかり還元！

• 賞与

年2回（6月、12月※昨年実績2回）

• 昇給

年2回（4月、10月）
※頑張りをしっかり評価して還元します。

試用・研修期間：3カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

＜年収例＞

• 400万円／店舗社員

• 550万円／店長

• 650万円／アシスタントグループマネージャー

• 女性管理職も活躍中！

男女共に活躍できる環境です。

• キャリアの中でマネージャーも

目指せる環境です！

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備

＜手当・補助＞

• 食事補助（まかない1回200円）
• 社員割引（常時会計10～25%オフ）
• 交通費（月15万円まで）
• 時間外手当
• 家族手当
• 扶養家族1名につき月1万円
• 子ども手当※家族手当との併用は不可
• 未就学児：月1.5万円／人、中学まで：月1万円／人
• 介護手当（月1万円／人）※条件あり
• 単身赴任手当
• 引越し手当
• 会社都合の異動の際は引越し費用を全額負担
• 帰省手当
• 総合職で転勤がある場合、月1.5万円

＜その他制度＞

• iPhone貸与
• 制服貸与
• 月間表彰・年間表彰・社長賞
• セレクト勤務（育児や就学、自己研鑽などに適応の時短制度）
• 複業OK
• スキルや経験値を上げるため、

副業でなく「複業」と呼んでいます！

• 育児支援あり

職場環境

ランチからディナー、
夜のバータイムまで一日中楽しめる
オールデイダイニングです。

食材選びからメニュー開発まで、
スタッフ全員でアイデアを出し合い
仲間と一緒にブランドを作り上げる、
一体感のある職場を目指しています！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

ここまでお読み頂きありがとうございます！
少しでも当社に興味をお持ちいただけましたら、
応募ボタンよりご応募ください。

＜選考フロー＞
【1】書類選考
※職歴を詳しく入力いただいている方は
通過率が高いです！
【2】1次面接
【3】最終面接（対面）+適性検査
【4】内 定

・応募～内定までは、2週間以内を予定しています。
・応募から1ヶ月以内に入社可能。※入社までの期間は柔軟に対応可能です。
・面接は平日の夕方以降も実施可能です
・複数回ご応募いただいた場合でも、選考は1回のみとなります。
あらかじめご了承ください。