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新卒採用 保育士

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新卒採用 保育士

社会福祉法人 正因福祉会 放出保育園

新卒採用 保育士

25 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Higashiosaka, Osaka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

26 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 正因福祉会 放出保育園

就業場所

〒538-0044

大阪府大阪市鶴見区放出東1-12-20

職種

職種解説

保育士

仕事の内容

*私立の認可保育園において、0歳~5歳の保育をご担当いただきます。

食事・排泄等のしつけ、保育日誌の記録及び保護者との連絡対応、

イベント等の運営などの業務があります。

※未経験の方も歓迎いたします。初めての方も丁寧に指導いたします。

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27010-00383568

受付年月日

2026年9月25日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

大阪東公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

2701-402748-8

事業所名

シャカイフクシホウジン ショウインフクシカイ ハナテン

ホイクエン

社会福祉法人 正因福祉会 放出保育園

所在地

〒538-0044

大阪府大阪市鶴見区放出東1-12-20

最寄り駅1

JR学研都市線 放出駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

従業員数

企業全体

29人

就業場所

29人

うち女性

26人

うちパート

7人

設立年

昭和25年

事業内容

0才児~5才児の保育。

会社の特長

広い園庭でのびのび遊べる保育園です。どんぐりの木や草花に親し

みながら、子ども一人ひとりの主体性を大切にし、野菜づくりや季

節行事を通して豊かな成長を育んでいます。

法人番号

3120005002423

ホームページ

https://www.ans.co.jp/n/hanatenhoikuen/

正社員

大卒等

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

保育士

求人数

1人

仕事の内容

*私立の認可保育園において、0歳~5歳の保育をご担当いただきます。

食事・排泄等のしつけ、保育日誌の記録及び保護者との連絡対応、

イベント等の運営などの業務があります。

※未経験の方も歓迎いたします。初めての方も丁寧に指導いたします。

【変更範囲:変更なし】

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

保育士

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

なし

試用期間中の労働条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒538-0044

大阪府大阪市鶴見区放出東1-12-20

最寄り駅

JR学研都市線 放出駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙不可

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

173,000円

定額的に支払われる手当(b)

地域手当 17,300円
残業手当 5,000円

固定残業代(c)

5,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,300円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

167,000円

定額的に支払われる手当(b)

地域手当 16,700円
残業手当 5,000円

固定残業代(c)

5,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

193,700円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

167,000円

定額的に支払われる手当(b)

地域手当 16,700円
残業手当 5,000円

固定残業代(c)

5,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

193,700円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、3時間を超え

る時間外労働は追加で支給。

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年3回

5.50ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年3回

5.50ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

2,000円

通勤手当

実費支給(上限なし)

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

20日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜15時00分

就業時間2

8時00分〜16時00分

就業時間3

10時00分〜18時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

2ヶ月に1回程度土曜日出勤あり

年末年始休暇(12月28日~1月4日、1月5日は創

立記念日

お盆は、一日ずつ交代で出勤

年間休日数

105日

年次有給休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月25日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

面接

書類提出先

面接時にご持参ください

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒538-0044

大阪府大阪市鶴見区放出東1-12-20

最寄り駅

JR学研都市線 放出駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

5年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

理事長

担当者(カタカナ)

ヨリタカ チシュウ

担当者

頼尊 知宗

電話番号

06-6961-6092

FAX

06-6961-6606

補足事項・特記事項

補足事項

【賞与について】夏・冬・春の3回と、処遇改善手当支給

・大阪市宿舎借り上げ事業

・大阪市保育士定着支援事業

・大阪府社会福祉施設等従事者支援事業

求人条件にかかる特記事項

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

平成5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

平成5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

平成5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

平成5年度

0人

平均継続勤務年数

15.0年

従業員の平均年齢(参考値)

35.0歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新任研修、特別支援研修、体育指導研修、事故防止研修等

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

研修参加に対して費用を支払う

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

10.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

15.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

2人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

40.0%

女性の管理職割合

40.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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