新卒採用 事務員(財務課)

ハローワーク事業所名

医療法人 生生会 松蔭病院

就業場所

〒454-0926

愛知県名古屋市中川区打出２丁目７０

職種

職種解説

事務員（財務課）

仕事の内容

法人本部内における一般事務

・財務業務

・経理業務

・給料計算 その他

さまざまな業務を部署内でフォローし合って進めていくので、

未経験の方でも安心してご応募ください。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23020-00585268

受付年月日

2026年9月25日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

名古屋中公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

会社の情報

事業所番号

2302-021942-1

事業所名

イリョウホウジン セイセイカイ マツカゲビョウイン

医療法人 生生会 松蔭病院

所在地

〒454-0926

愛知県名古屋市中川区打出２丁目７０

最寄り駅１

地下鉄東山線 高畑駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

17分

従業員数

企業全体

718人

就業場所

396人

うち女性

277人

うちパート

34人

設立年

昭和42年

資本金

2,000万円

事業内容

医療業

会社の特長

昭和４２年病院開設以来、精神科医療を続け地域医療に専念してま

いりました。病床数５２７床の病院です。平成２４年４月「まつか

げシニアホスピタル・認知症疾患医療センター」開設。

法人番号

8180005002537

ホームページ

http://www.seiseikai.com

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

事務員（財務課）

求人数

1人

仕事の内容

法人本部内における一般事務

・財務業務

・経理業務

・給料計算 その他

さまざまな業務を部署内でフォローし合って進めていくので、

未経験の方でも安心してご応募ください。

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒454-0926

愛知県名古屋市中川区打出２丁目７０

最寄り駅

地下鉄東山線 高畑駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

17分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

162,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 44,940円
調整手当 23,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

229,940円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

162,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 44,940円
調整手当 23,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

229,940円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

162,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 44,940円
調整手当 23,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

229,940円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

162,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 44,940円
調整手当 23,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

229,940円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

162,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 44,940円
調整手当 23,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

229,940円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

12万円〜12万円

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

12万円〜56万円

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

0.53％

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場代２，０００円

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（忌引・結婚休暇等

）

年間休日数

126日

年次有給休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

17日

選考

受付期間

9月25日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

書類選考，面接，適性検査

書類提出先

〒454-0926

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒454-0926

愛知県名古屋市中川区打出２丁目７０

最寄り駅

地下鉄東山線 高畑駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

17分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

総務部 部長

担当者（カタカナ）

タカムラ

担当者

高村

電話番号

052-361-1700

ＦＡＸ

052-364-7400

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

• 残業がほとんどなく、休みが取りやすい職場です。
• 未経験からスタートした職員がほとんどです。

・院内食堂利用可（低糖質メニューあり）

（朝：１００円、昼：３００円、夜：３００円）

・マイカー通勤可：駐車場代 ２，０００円

・高畑駅－病院間の無料巡回バスあり

求人条件にかかる特記事項

・永年勤続表彰

・親睦旅行会

・保養所（長野県木曽駒山荘、チッタナポリ）

・忘年会

・長島リゾート割引券

試用期間：６ヶ月 労働条件変更なし

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

24人

令和6年度

16人

令和5年度

14人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

7人

令和5年度

3人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

21人

令和6年度

9人

令和5年度

11人

新卒者等離職者数

令和7年度

2人

令和6年度

4人

令和5年度

6人

平均継続勤務年数

9.3年

従業員の平均年齢（参考値）

42.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

年間教育計画に基づく院内研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

学会・院外研修参加のための研修費用・旅費負担

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

人事考課（年２回）時に、キャリア等に関する相談を実施

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

5.4時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

8.9日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

18人

男性

3人

前事業年度の出産者数

女性

5人

男性の配偶者

4人

女性の役員割合

25.0％

女性の管理職割合

46.6％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒