小規模多機能型居宅介護　おしべだにの介護員/パート

職種

小規模多機能型居宅介護 おしべだに（仮称）の介護員／パート

給与

時給 1,286円～1,386円

試用期間中 時給 1,286円～1,386円（試用期間 3 ヶ月）

※給与額には資格手当、処遇改善手当、被服費手当を含む
土日祝日：時給＋50円支給
時間外手当：法定通り支給
処遇改善手当：調整あり
寸志：該当期(上・下半期)の平均月収の10％(前年度実績)

【詳細】
〇時給1,276-1,376円以上
・認知症介護基礎研修：1,276円以上
・社会福祉主事：1,276円以上
・社会福祉士：1,291円以上
・初任者研修：1,296円以上
・実務者研修：1,306円以上
・介護福祉士：1,376円以上
〇被服費手当：時給＋10円支給

• その他、「休暇・諸手当」「待遇・福利厚生」参照

アクセス

神戸市西区押部谷町福住字岡畑9番3

時間帯

朝、昼、夕方・夜

メリット

未経験OK | 交通費支給 | シフト制 | 社員登用あり | オープニング | 駅チカ・駅ナカ | 車・バイクOK | 髪型自由 | 即日勤務OK | フリーター歓迎 | 主婦・主夫歓迎 | 副業OK | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） | 屋内禁煙

アピールメッセージ

【令和9年7月開設予定！】押部谷駅近く利用者様の「今」そして「未来」を支えるお手伝い
オープニングスタッフ募集！開設前のご就業も大歓迎当法人内の別小多機にて働きながら、雰囲気や業務内容を事前に学べます

仕事情報

• 仕事内容

令和9年（2027年）7月開設予定！
訪問・通所・宿泊を複合的にサービス提供する地域密着型の事業所にて、介護業務全般を担当していただきます。

【主な業務】
・施設内での身体介助（食事介助、入浴介助など清潔ケア、排泄介助など）
・訪問介護（ご自宅での清潔ケア、お掃除、買い物代行など）
・その他、付随する業務など

開設前のご就業、大歓迎

【開設前の就業をご希望の場合】
就業時期：ご希望の時期前後
就業事業所：小規模多機能型居宅介護 西神ひらの
住所：兵庫県神戸市西区平野町印路字新池谷2584番
※JA兵庫六甲 農協市場館 JA直売所様のすぐ横
就業条件：通勤手当以外変更なし
※公共交通機関が不便なため、マイカー・バイク通勤推奨（無料駐車場あり）

小規模多機能型居宅介護

当事業所は地域密着型の事業所として、利用者様が住み慣れた地域でより長く暮らし続けるための支援をいたします。
少人数制で家庭的な環境と地域の方々との交流のもと、その人らしく暮らせるようにサポートをいたします。
小規模多機能型居宅介護（複合サービス）…定員：登録29名（通所／通い最大18名、宿泊／泊まり9名）

無資格の方も大歓迎

介護の資格をお持ちでない方は、当法人の資格取得支援制度を活用し、入職後「認知症介護基礎研修」を受講していただきます。
受講日：出勤扱い／費用：当法人全額負担
受講のご協力のほど、よろしくお願いいたします。

【認知症介護基礎研修】eラーニング
受講時間：動画視聴150分程度＋確認テスト（再挑戦何度でも可）

日の出医療福祉グループ

日の出みりんでおなじみの日の出医療福祉グループは、兵庫県を中心に医療・介護・保育など様々な分野でサービスを提供しています。
「地域の方々に貢献がしたい」という設立当初からの思いのもと、今後も地域の福祉の発展・成長に尽力してまいります。

事業内容

小規模多機能型居宅介護

勤務地

小規模多機能型居宅介護おしべだに

勤務曜日・時間

• 勤務時間:変形労働時間制(1ヶ月単位)

変形労働時間制（1ヶ月単位）
（1）7：00～16：00
（2）9：00～18：00
（3）12：00～21：00
※（1）～（3）のいずれかの勤務でOK
※新規開設に伴い、変更になる場合があります
※上記の中でご希望の時間・日数をご提示ください。
出来る限り調整いたします。
※フルタイムで働ける方大歓迎
※扶養内での勤務可

• 休憩時間

60分（勤務時間により法定通り付与）

資格

【必須】
普通自動車運転免許（AT限定可）

※介護の資格や経験のない方も大歓迎
※無資格の方は入職後、認知症介護基礎研修の受講必須
（受講日：出勤扱い、費用：当法人全額負担）

〇介護福祉士
〇実務者研修
〇初任者研修
〇認知症介護実践者研修
※上記の資格取得者優遇

採用予定人数

6名
・年齢、経験不問
・週3日から勤務可能な方
・短時間の勤務もOK!
・土日祝日働ける方大歓迎
・勤務時間、勤務日数、応相談

＜このような方におすすめ＞
・介護施設未経験者歓迎
・主婦、主夫歓迎
・経験者歓迎
・ブランク歓迎
・U、Iターン歓迎

休暇・諸手当

【休暇】
〇休日：シフト制
〇有給休暇：入職6ヶ月後、勤務日数により法定通り付与
〇育休、産休（取得実績あり）
〇介護休暇（取得実績あり）
〇看護休暇

【諸手当】
〇通勤手当：実費支給（当法人規定により支給）
・公共交通機関利用（～上限26,000円／月）
・自家用車等利用（～上限20,000円／月）

待遇・福利厚生

〇社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
※各種保険については、就業時間により法定通り加入
〇寸志：年2回（6月・12月）／該当する時期（上半期・下半期）の平均月収の10％（前年度実績）
〇バイク・車通勤可（無料駐車場あり）
〇資格取得支援制度：あり
〇試用期間あり（3ヶ月／試用期間中の労働条件変更なし）
〇受動喫煙対策あり（屋外に喫煙場所あり）
〇正職員登用あり（実績あり）
〇被服費手当あり

職員の健康管理

当法人は、職員の方々の健康のために様々な取り組み・制度を整えております。
例えば、

• 健康診断の無料受診
• インフルエンザ予防接種費用の法人負担
• ストレスチェック
• 職員相談窓口の設置（メール、電話可）

〇受動喫煙対策（屋内禁煙、屋外に喫煙場所あり）
など様々ございます。
仕事におけるパフォーマンス向上だけでなく、職員お一人お一人の生活にとっても心身ともに健康に過ごしていただけるよう、健康管理に力を入れています。

資格取得支援

日の出医療福祉グループでは資格取得支援制度を設け、個々人のスキルアップを応援しています。
当法人が認めた資格取得や外部講習の費用は当法人が全額負担いたします。
（例：初任者研修や介護福祉士、管理者研修、アンガーマネジメント研修など）
働きながら学んでいただき、更なる成長をサポートいたします。
ぜひご活用ください！

その他事項

1.従事すべき業務の変更の範囲
変更範囲：職種変更の可能性あり
※業務の系統と同一の範囲
2.転勤の可能性：あり（正職員のみ）
※就業規則における異動の範囲
3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職員のみ）
更新上限：なし
更新基準
・契約期間満了時の業務量
・従事している業務の進捗状況
・能力、業務成績、業務態度
・法人の経営状況 等

求める人物像

これまでの経験を活かしてキャリアップを図りたい方・新しい事へチャレンジする意欲のある方・タスクを堅実にこなそうと努力できる方を期待します。
神戸日の出会では人物重視の採用を行いますので、できるだけ多くの方と面接でお会いしたいと考えています。

法人情報

10代～80代の幅広い年代の職員が活躍中です。

〇職員数／185名
〇職員男女比／男性2.3：女性7.7
〇職員平均年齢
・10代：1.6％
・20代：10.8％
・30代：12.6％
・40代：27.0％
・50代：21.6％
・60代以降：26.4％
〇有給休暇取得率／68％
〇男女間賃金差異
・全労働者：77％
・正規：92％
・非正規：106％
〇女性管理職比率／50％

グループ理念

日の出医療福祉グループ グループ理念
お客様の喜び 社員の喜び 地域の喜び

グループ基本方針
1.新たな挑戦を続けます
2.日々の出会いに感謝します
3.お客様に最善を尽くします
4.信頼できる仲間をつくります
5.健康に働ける環境を追求します

経営理念

「正徳利用 厚生惟和」

神戸日の出会では（徳を正して用を利し、生を厚うして、これを和する）の理念のもと、ご利用者一人一人に寄り添い、それぞれの生（いのち・せいかつ）を大切にして運営しています。

応募方法

当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。

応募後のプロセス

ご応募いただいた内容を確認の上、日の出医療福祉グループ 採用担当者より追ってご連絡いたします。

代表問い合わせ先

求人担当 078-569-5202

住所

小規模多機能型居宅介護おしべだに
兵庫県神戸市西区押部谷町福住字岡畑9番3