温泉施設の快適運営を支える導入サポート

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス

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安定基盤のもと、専門スキルが磨ける！
温泉・サウナの立ち上げに携われる！

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温泉・サウナが好きな方にはピッタリ
全国各地を巡り、新店やリニューアルの
立ち上げを支え、施設のDX化を叶えます。

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【仕事内容】
温浴施設で使われる「キャッシュレス精算システム」の導入担当として
現地での機器設置・初期設定からスタッフへの使い方説明、
稼働当日の立ち会いまでを行います。
システムが問題なく動き、施設がスムーズに回るように支える仕事です。

＜どんなシステム？＞
スパや温浴施設で、手首のロッカーキー（リストバンド）をかざして
館内の食事や買い物ができる、
―――そんな仕組みを使ったことはありませんか？
その「チェックイン～会計・チェックアウト」までを
まとめて支えるシステムを開発・運営しております。

現状の『くあ蔵＋』に加え、フロントに並ばずスマホから精算ができる『くあ蔵GO』や、
レストランでモバイルオーダーができるシステムも開発しており、
よりお客様に選ばれ、喜ばれるサービスへ進化しております。

あなたには、そのシステムを温浴施設に導入し
スタッフの方が安心して使える状態にするところまでを
担当していただきます。

＜具体的には…＞
✅導入スケジュールの調整

• 施設側と日程・段取りをすり合わせ

✅システムのセットアップ

• 初期設定・環境づくり

✅機器の設置・動作チェック

• 現地で設置して正常に動くか確認

✅施設スタッフへの操作説明

• 使い方をレクチャー

✅稼働当日の立ち会い

• トラブル対応・運用フォロー

新規導入だけでなく、すでに導入済み施設の
入れ替え（リプレイス）やメンテナンスも担当します。
業務割合は、新規導入7割：既存対応3割ほどです。

【導入スケジュール】
※新規施設の場合（あくまでも一例です）

• システム機器のセットアップ(社内作業:約7日間)

システムが稼働できるように各種機器のキッティング
データベース構築やマスタ登録などを実施

• 機器設置・動作確認（現地作業:約5日間）

フロント端末や自動精算機、レストラン用ハンディ端末などを設置し、
ネットワークを構築して動作を確認

• 操作説明（現地:約3日間）

スタッフに操作を体験してもらいながら、利用方法を説明

• 稼働立ち合い（現地:約3日間）

現場に常駐し、スタッフの操作をサポート

【入社後の流れ】

• まずは研修からスタート

デモ機を使いながら、端末の操作方法や
システム導入の一連の流れを基礎から学びます。

• 現場は先輩と一緒に（OJT）

最初は先輩と2人1組で現場に入り、
実際の導入作業を経験。
案件の規模によっては
3名体制で進めることもあります。

• 半年～1年

慣れてきたら、まずは一部の機器導入など、
範囲を限定した作業を単独でお任せしていきます。
一部の導入を一人で担当できるように成長！

• 1～2年目

成長に合わせて、新規施設全体の導入を
リーダーとして担当。
スケジュール調整や当日の段取りなど、
プロジェクト全体を動かす役割も担います。

はじめはわからないことばかりで当たり前！
イチから丁寧に指導しますので、ご安心ください。

『ポストシステムズ』について

当社は、日本最大級のリラクゼーションブランド
『Raffine（ラフィネ）』 のグループ会社です。
大手グループならではの安定した基盤がありながら、
当社は2008年の設立以来、着実に成長を続けてきました。

現在では、当社システムの稼働施設数が200店に到達。
この実績が信頼の証となり、
業界トップクラスの業績を実現しています。

＼＼ CHECK POINT ／／

• 完全週休2日制プライベート充実
• 年間休日125日以上／シーズン休暇あり
• 賞与あり（年4回）／頑張りを還元
• 資格取得支援＆資格手当最大5万円あり

他にも、リラクゼーションプランや美容系商品の割引など
Raffi ne（ラフィネ）グループならではの
福利厚生が充実しています！

求めている人材

＼未経験・第二新卒歓迎＊学歴不問／
業界・職種未経験の方も大歓迎！
入社時にITやシステム・機械の知識は一切不要です。
“興味や意欲”を重視した採用を実施します！

【こんな方を歓迎します】

• 新しいことに前向きにチャレンジできる方
• 温泉・サウナが好き／業界に親しみを持てる方
• 積極的にコミュニケーションが取れる方
• 主体的に学ぶ意欲がある方
• 相手に寄り添い、丁寧な対応ができる方

…など

異業種からの転職者も活躍中

現在「導入サポート」は7名体制。
20代後半を中心に30代も活躍している、
明るくフレッシュなチームです！

メンバーは全員男性で、前職もさまざま。
不動産業界／セラピスト／酒屋のルート営業
大手家電量販店の販売員など、
ほとんどが未経験からのスタートです。

入社後は研修を通して、
ITやシステムの基礎からしっかり習得。
今ではそれぞれが現場で経験を積み、
導入の最前線で頼られる存在として活躍しています！

【活かせる経験】

• IT機器の設置経験・ITリテラシー高い

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

【勤務時間】
10:00～19:00（休憩1時間）

• 残業少なめ／月平均10時間程度

無理なく働ける体制あり <<

施設の営業時間外に 機器の入れ替えや
稼働立ち会いが必要な場合は、
夜間対応（夜勤）が発生することがあります。
ただし頻度は月1回程度と多くありません。

夜間対応の翌日は、
出勤時間を遅らせる／代休を取るなど
状況に合わせて柔軟に調整しています。
たとえば24時まで立ち会った場合は、
翌日の出勤を遅めにするなど
無理なく続けられる働き方ができます。

休日休暇

【年間休日125日以上】

• 完全週休2日制（シフト制）
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 子育て休暇（年5回の休みを付与／規定有）
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 有給休暇（10～20日）
• 入社半年後に10日付与／有給消化を奨励！

＊産休・育休取得実績あり

勤務地

〒1010044東京都千代田区鍛冶町2-3-12 SIMIZUビル

交通・アクセス

各線「神田駅」より徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 21万3000円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万7000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。

【昇給】
年1回（4月）

【賞与】
年4回（6・9・12・3月）

【手当】

• 出張手当
• 深夜手当
• 資格手当（最大5万円/月）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【年収例】

• 430万円／29歳・経験7年

月給29万円＋賞与年4回＋各種手当

※あくまで参考としてご確認ください。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 交通費全額支給
• 資格取得支援制度（受験費用会社負担）
• ITパスポート、基本情報技術者、オラクル認定資格など
• 優秀者対象海外研修制度
• マルタ、カナダ、オーストラリア、インドネシア
• 退職金制度

＼社員専用のグループサイト利用可／
リラクゼーションプラン・美容系商品の割引券や
優待券の購入、産地直送グルメ、アロマテラピーなど、
メリットもたくさん

職場環境

一人立ちまでは半年～1年をかけ、じっくり育成。
未経験から、市場価値の高いITスキルが身につきます。
社内は明るく和やかな雰囲気で、
質問・相談しやすい環境を整えています。
前向きに学ぶ姿勢がある方であれば、
職種・業界未経験の方も大歓迎です

選考プロセス

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
応募をご希望の方は「応募画面へ進む」ボタンより
必要事項をご入力の上、送信ください。

できるだけ多くの方とお会いして、
お話したいと考えています。
興味がある方は まずご応募ください！

＜選考フロー＞
【STEP1】WEB応募による書類選考

【STEP2】適性検査あり

【STEP3】一次面接（担当）※WEB面接

【STEP4】二次面接（事業責任者）※対面

【STEP5】内定・入社

※面接日時・入社日は相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※応募から内定までは約2～3週間を予定しています。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。（応募にあたり、個人情報の取り扱いに同意したものとみなします）