訪問看護　訪問リハ・作業療法士【町田南】

ハローワーク事業所名

株式会社ｉｓＬａｎｄ（ピース訪問看護ステーション 鶴川本部）

就業場所

〒194-0015

東京都町田市金森東４－４２－１７ 横田ビル２０２

職種

訪問看護 訪問リハ・作業療法士【町田南】

仕事内容

・訪問リハビリ業務（１日５．５時間程度）

・健康状態の観察（バイタルチェックなど）

・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など）

・事務作業（書類作成業務）

・各関係機関との担当者会議

・看護師への情報共有、関係職種チームでの連携

• 訪問について

・訪問件数：１日５～６件程度（１件４０～６０分）

・訪問時間：１日５．５時間程度

・訪問エリア：東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など

・訪問方法：自動車（社用車貸し出し）

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13190-10169761

受付年月日

2026年9月25日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

町田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1319-618552-7

事業所名

カブシキガイシャアイランド（ピースホウモンカンゴステー

ション ツルカワホンブ）

株式会社ｉｓＬａｎｄ（ピース訪問看護ステーション 鶴川本部）

所在地

〒195-0062

東京都町田市大蔵町３３７－１ 鶴川第２工藤ビル２０３Ｂ室

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

仕事内容

職種

訪問看護 訪問リハ・作業療法士【町田南】

仕事内容

・訪問リハビリ業務（１日５．５時間程度）

・健康状態の観察（バイタルチェックなど）

・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など）

・事務作業（書類作成業務）

・各関係機関との担当者会議

・看護師への情報共有、関係職種チームでの連携

• 訪問について

・訪問件数：１日５～６件程度（１件４０～６０分）

・訪問時間：１日５．５時間程度

・訪問エリア：東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など

・訪問方法：自動車（社用車貸し出し）

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒194-0015

東京都町田市金森東４－４２－１７ 横田ビル２０２

最寄り駅

ＪＲ横浜線 成瀬駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

19分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年７０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

訪問業務やリーダー経験ある方

必要な免許・資格

免許・資格名

作業療法士

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

300,000円〜358,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

260,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 20,000円〜20,000円

ラダー手当 20,000円〜78,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・通勤手当（公共交通機関は実費支給）

（上限２０，０００円／月）

社用車通勤は駐車場代実費支給

（上限１５，０００円／月）※更新費なし

・研修手当、貢献手当、件数手当あり

・休日手当、役職手当、認定手当あり

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

※時間外ほぼなし

※時短勤務・週４日正社員、ご相談ください！

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

完全週休２日制シフト制、年末年始休暇あり

誕生日休暇、リフレッシュ休暇３日（入社日支給）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

34人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

令和4年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

訪問看護

学生塾フランチャイズ経営

会社の特長

２０２２年に設立したばかりの会社です。

会社作りに携わっていただけたらと思います。

一緒に作りましょう。

法人番号

6012303001684

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒195-0062

東京都町田市大蔵町３３７－１ 鶴川第２工藤ビル２０３Ｂ室

最寄り駅

小田急線 鶴川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証のコピー

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒195-0062

東京都町田市大蔵町３３７－１ 鶴川第２工藤ビル２０３Ｂ室

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

島 一仁

電話番号

050-8890-7272

ＦＡＸ

042-860-4405

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 福利厚生

・社保完備

・ユニフォーム貸与、端末貸与あり

・直帰可（訪問先で記録入力可能）

・社用車貸し出しあり

・副業可

・髪色、ネイル、服装自由

・研修費補助あり

・資格取得支援制度あり

・職員紹介制度あり（報奨金制度）

・引っ越し支援あり（仲介手数料無料／指定会社あり）

・定年７０歳、再雇用制度あり（上限７５歳まで勤務可能）

・緊急訪問ありがとう休暇制度あり

（時間単位）※社内規定による

・素敵な贈り物制度あり

事前連絡のうえ、応募書類を郵送してください。

書類到着後３日程度で連絡します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• ピース訪問看護ステーションの魅力

収入とやりがいを両立できる環境

・月給３０万円～で安定収入を目指せます

・賞与年２回、昇給年１回あり評価体制充実

・利用者一人ひとりに丁寧に向き合えます

・在宅ならではのリハビリ支援が可能です

無理なく続けやすい働きやすい職場

・完全週休２日制、年休１２０日以上

・固定曜日休み＋祝日休みで予定が立てやすい

・社用車使用、直行直帰も可能です

・端末貸与で外出先でも記録入力が可能

未経験でも安心して始めやすい体制

・同行訪問や研修で基礎から学べます

・利用者との関わり方も段階的に習得可能

・多職種連携で幅広い経験が得られます

・必要物品は会社負担で購入相談可能

【こんな方はぜひご応募ください】

経験を活かし訪問に挑戦したい方

働きやすさとやりがいを両立したい方

利用者に寄り添う支援を大切にしたい方

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社会保険完備

訪問・営業インセンティブ

研修費負担

休日手当

通勤手当

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

勉強会等の参加費補助あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。