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保育補助 いろは保育園

Exclusive opportunity

Onsite

保育補助 いろは保育園

社会福祉法人 悠久会

保育補助 いろは保育園

1 month ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

26 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 悠久会

就業場所

〒855-0042

長崎県島原市片町578-8

社会福祉法人 悠久会 いろは保育園

職種

職種解説

保育補助/いろは保育園

仕事内容

  • 「企業主導型保育所 いろは保育園」での保育補助業務

0歳児~2歳までのお子さんをお預かりしており、定員19名の

小規模な保育園です。少人数ならではのあたたかい環境で子ども

たちとじっくり関われます。

「働き方改革関連認定企業」

変更範囲:変更なし

※応募には安定所の紹介状が必要です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42050-03027961

受付年月日

2026年9月25日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

島原公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4205-000817-4

事業所名

シャカイフクシホウジン ユウキュウカイ

社会福祉法人 悠久会

所在地

〒855-0041

長崎県島原市宮の町249-1

ホームページ

https://yukyukai.or.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

保育補助/いろは保育園

仕事内容

  • 「企業主導型保育所 いろは保育園」での保育補助業務

0歳児~2歳までのお子さんをお預かりしており、定員19名の

小規模な保育園です。少人数ならではのあたたかい環境で子ども

たちとじっくり関われます。

「働き方改革関連認定企業」

変更範囲:変更なし

※応募には安定所の紹介状が必要です。

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

1名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

勤務成績・勤務態度、経営状況等により総合的に判断

就業場所

〒855-0042

長崎県島原市片町578-8

社会福祉法人 悠久会 いろは保育園

最寄り駅

島原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

就業場所に関する特記事項

ぱれっとビル2階

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

試用期間

あり

期間

3ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,031円〜1,087円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,031円〜1,087円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

扶養、住宅、処遇改善、資格手当は賃金規定による

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1.00%〜2.50%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 1.20ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

又は

7時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上

就業時間に関する特記事項

就業時間・日数は相談のうえ決定(扶養範囲内)

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

休日は相談可

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

企業主導型保育所いろは保育園

会社の情報

従業員数

企業全体

243人

就業場所

5人

うち女性

5人

うちパート

1人

設立年

昭和41年

資本金

6億8,197万円

労働組合

なし

事業内容

第1種社会福祉事業(障害者支援施設3ヶ所、保育園、就労継続支

援事業所(B型5ヶ所、A型2ヶ所)、共同生活介護・援助事業所

4ヶ所、児童デイサービス、相談支援事業所)を展開

会社の特長

障害者の地域生活を支える仕事です。業務内容は生活支援、就労支

援、児童の療育など多岐に渡ります。協調性を大事にしており、「

障がい者に理解のある方、明るく優しい人材」を求めています。

法人番号

6310005005305

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒855-0042

長崎県島原市片町578-8

社会福祉法人 悠久会 いろは保育園

最寄り駅

島原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒855-0042

長崎県島原市片町578-8

社会福祉法人 悠久会 いろは保育園

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

※事前に履歴書・紹介状を郵送ください。到着後、面接日をご連絡

させていただきます。

担当者

課係名、役職名

園長

担当者(カタカナ)

フジタ

担当者

藤田

電話番号

0957-73-9556

FAX

0957-73-9556

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*駐車場有(月額 千円)

※副業可(会社規定あり)

※雇用保険・社会保険は就業時間・日数により法定通り加入

※退職金共済は勤務時間数によります(規定あり)

※年次有給休暇は週2日勤務の場合を記載

(週の所定労働日数により異なります)

子ども主体の小規模保育園です。

一度見学にこられませんか。お待ちしてます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

俸給表有り(職種ごと)

復職制度

なし

福利厚生の内容

・福利厚生センター ソウェルクラブに加入。

・資格取得支援制度(取得費用の補助)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・初任者研修の受講等

両立支援の内容

女性が多く活躍する職場でもあり、仕事と家庭の両立支援、働き方

や仕事の見直しなど含め、管理職はじめ全職員に向けて「両立支援

」「女性活躍推進」の研修を実施する等職場環境の整備をしており

ます。

育児の真っただ中にいる方も「安心して働き続けられる職場」とし

て、Nぴか認定(長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践優良企業

認証)も頂きました。今後も労働生産性の向上、優秀な人材の確保

と定着に繋げられるよう積極的に取り組んでいきたいと思います。

※企業主導型保育所完備

※育休・産休復職率100%目標

※イクメン応援/結婚・子育て応援企業

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

玄関スロープ・自動ドア・フラット玄関

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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