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福祉・介護企業の給与計算担当/労務課長・管理監督者

Exclusive opportunity

Remote, Hybrid

福祉・介護企業の給与計算担当/労務課長・管理監督者

株式会社リビングプラットフォームケア

福祉・介護企業の給与計算担当/労務課長・管理監督者

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Remote, Hybrid

Published on:

26 September 2026

What they need


職種

福祉・介護企業の給与計算担当/労務課長・管理監督者【正社員】

給与

月給 35万円~50万円

基本給:150,000円~230,000円
その他:200,000円~270,000円

給与備考
月額+賞与(基本給×2か月分)賞与は評価によって変動します。

アクセス

JR相模線「原当麻駅」より、徒歩約5分

時間帯

朝、昼、夕方・夜

メリット

主婦・主夫活躍中 | 経験者歓迎 | ブランクOK | すぐ働ける | 即戦力歓迎 | 資格取得支援あり | 駅近10分以内 | 積極採用中 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙

アピールメッセージ

株式会社リビングプラットフォーム求人/給与計算担当(労務課長)募集※週に数日リモート勤務可能
従業員数4,000名を越えるグループ全体の給与計算を担当。組織創りや業務改善を積極的に行ってくれる管理職を募集

仕事情報

  • 仕事内容

プレイングマネージャーとして給与計算の実務を担当~組織創りや業務改善まで幅広くご担当いただけます。
各種変更点の確認から、給与計算、チェック・確定まで一連の業務をお任せします。
使用システム:マネーフォワード人事・給与・マイナンバー・マネーフォワード社会保険、King of Time、Kinton、Garoon

こんな方に特におすすめ

・給与計算・労務の実務経験を深めたい方!
・仕事のやりがい・裁量・人間関係を重視したい方!
給与計算・労務は、職員の生活と安心を直接支える重要なポジションです。
介護業界の労務は難易度が高い分、実践力が身につく環境です。「労務として一段レベルアップしたい人」には、非常に価値のある経験になります。

働きやすい職場

休日は多くありませんが、リモートワーク可・業務状況に応じた柔軟な働き方・無駄な残業を良しとしない風土で、「休日日数」だけでなく、働き方全体のストレスが少ない環境を整えています。
人間関係が良く、協力体制がとても高いので他部門を超えて距離が近く、細かいことでも相談もしやすい環境です。

充実のオフィス環境

相模原オフィスは施設の中に事務所があり、アットホームな環境で勤務できます。
お昼は食堂でお安く食べることもできます。

当社について

株式会社リビングプラットフォームは、介護・福祉分野で事業を展開する成長企業です。
業界としての社会的ニーズは高く、安定性と将来性の両立が可能ですので安心して長く勤務できます。

事業内容

介護事業(株式会社リビングプラットフォームケア)

勤務地

アルプスの杜さがみ

勤務曜日・時間

勤務時間:9:00~18:00
(休憩時間 1時間00分)

資格

・給与計算の実務経験が3年以上ある方
(変更点確認~計算~チェックまで)
・管理職経験者
プレイングマネージャーの経験者。メンバーのマネジメント経験。業務改善など積極的に意見を出し、実行できる方。
・基本的なPCスキルをお持ちの方
(Excel関数VLOOKUP・IF、SUMIF等使用レベル)
・社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら、責任感をもって業務を進められる方
・状況の変化にも前向きに、建設的に物事を考えられる方
・課題や改善点を、不満ではなく提案として共有できる方

福利厚生待遇1

年次有給休暇
年末年始休暇(4日)
年間休日108日 リモートワークも取り入れ柔軟に勤務できます
ノートパソコン・スマートフォン貸与
産前産後・育児休暇・介護休暇(取得実績あり)
定年70歳(定年後再雇用制度あり)
賞与有 役職によっては年俸制の場合あり
各種社会保険完備
通勤手当(規定に応じて支給)
退職金制度有(勤続3年以上)
社外研修補助
職員誕生日贈答品
職員家族贈答品配布(小学校入学時や新成人など)
従業員持株制度
託児保育園の利用(社員特別価格)
従業員持株制度

休日・休暇

週休2日制(土日)

労働条件1

契約期間:期間の定め無し
契約の更新:更新無し
試用期間:有(3ヶ月)
時間外労働:無

労働条件2

業務内容:
(雇入れ直後)給与計算担当(労務課長)【正社員】
(変更の範囲)当社の定める業務
就業場所:
(雇入れ直後)相模原オフィス(アルプスの杜さがみ)
(変更の範囲)当社の定める業務
雇用主:株式会社リビングプラットフォーム

求人管理番号

k2607

勤務地

〒252-0335 神奈川県相模原市南区下溝6841
アルプスの杜さがみ

応募条件

【歓迎条件】
・介護・福祉業界での労務または給与計算のご経験
・複数拠点・複数名の給与計算を担当したご経験
・業務改善や効率化に前向きに取り組んだご経験
・100名以上規模の給与計算を主担当として対応したご経験
・決められた業務をこなすだけでなく、「どうすればもっと良くなるか」を考えられる方

経験と視点を活かし、即戦力としてご活躍いただける環境です。ご応募お待ちしております。

仕事内容補足

・給与計算に付随する各種データの確認・整理
・社労士との連携・情報連携・確認対応
(社保手続きの一部は社労士に委託)
・各種人事・労務の変更対応。
各施設長と連携のうえ人事情報確認、問合わせ対応。

・労務チームは 東京本部・相模原・札幌 の複数拠点体制。拠点を超えて情報共有・協力しながら業務を進めています。

・業務に慣れてきた方には、業務改善の提案や仕組みづくりにも積極的に関わっていただけます。
業務フローの見直し等、ご経験やアイデアを活かせる環境です。

応募方法

当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「WEBでの応募」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。

応募後のプロセス

ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

代表問い合わせ先

求人担当 042-777-6525

住所

アルプスの杜さがみ
神奈川県相模原市南区下溝684-1

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