店舗運営スタッフ(店長候補)

仕事内容:

これまでのスーパー・小売経験を活かし、売場づくり・商品管理・スタッフフォローから店舗運営全体まで、段階的に任される範囲を広げていきます。

・品出し・陳列・売場メンテナンス
・発注・在庫管理・販売計画の補助
・各部門チーフとの連携
・スタッフのフォロー・育成、シフト調整の補助
・慣れてきたら売上管理・売場改善・人員配置など店舗全体の運営へ

最初からすべてを一人で担う仕事ではありません。まずは店舗の流れをつかみ、少しずつ運営の中心に入っていただきます。

■あなたに期待していること

エスマートの店長候補に求められるのは、売上数字だけを管理することではありません。
大切なのは次の3つです。

地域のお客様に選ばれる売場をつくること。
スタッフが働きやすい環境を整えること。
各部門と連携しながら、店舗全体を良くしていくこと

■1日の流れ

勤務時間は、主に6:00〜15:00または7:00〜16:00です。
以下は7:00出勤の場合の一例です。

7:00　出勤・売場確認
7:10　 品出し、陳列、売場メンテナンス
8:30　売上・販売状況の確認
9:00　朝礼
9:30　各部門チーフとの打ち合わせ
10:30　売場改善、商品展開の確認
12:00　休憩
13:20　スタッフフォロー、人員配置確認
14:30　事務作業、発注・売上関連業務
16:00　売場確認、引継ぎ準備
17:00　引継ぎ、退勤

店舗状況やシフトにより、業務内容や時間は変動します。

アピールポイント:

• 鳥取県内勤務。県外転勤のある働き方を見直したい方におすすめ
• スーパーでの品出し、発注、売場づくり、商品管理の経験を活かせる
• 6:00〜15:00／7:00〜16:00中心で、夕方以降の時間を使いやすい
• チーフ・副店長・店長など、店舗運営のキャリアを目指せる
• 地域密着型スーパーで、お客様に近い売場づくりができる

求める人材:

■この仕事で活かせる経験

• 食品スーパーでの勤務経験
• 青果、鮮魚、精肉、惣菜、日配、グロサリーなどの部門経験
• 品出し、陳列、発注、在庫管理の経験
• 売場づくり、棚替え、販促企画の経験
• チーフ、サブチーフ、リーダー経験
• 副店長、店長候補、時間帯責任者の経験
• パート・アルバイトスタッフの教育経験
• シフト管理、人員配置の経験
• ドラッグストア、ホームセンター、コンビニなどでの店舗運営経験

特に、これまで大手スーパーや小売チェーンで働いてきた方は、現場経験や売場づくりの知識をそのまま活かせます。

■こんな人に向いてます

• スーパーでの経験を活かして働きたい方
• 食品スーパーでの部門経験がある方
• チーフ、副店長、売場責任者、時間帯責任者の経験がある方
• 全国転勤や県外異動のある働き方を見直したい方
• 鳥取県内で長く働きたい方
• 子育てや家族との生活も大切にしたい方
• 売場づくりやスタッフ育成に関わりたい方

勤務時間・曜日:

以下いずれかの勤務時間です。

① 6:00〜15:00
② 7:00〜16:00

実働7時間40分
休憩80分

週40時間で調整します。
勤務時間が前後する場合があります。

休暇・休日:

・シフト制(月8日休み)
・年間休日96日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇10日

勤務地:

・転勤の可能性あり（鳥取県内店舗）
※就業場所は通勤可能範囲で応相談
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

アクセス:

・鳥取大学前駅から徒歩9分

給与:

・昇給あり（前年実績：1月あたり1,000円～10,000円）
・賞与あり（前年実績：年2回計2.20ヶ月分）
・通勤手当あり（上限あり：40,000円）
※通勤費については片道2キロ以上で支給

待遇・福利厚生:

・雇用期間の定めなし
・定年制度あり：一律60歳
・再雇用制度あり：65歳
・勤務延長制度あり：65歳
・マイカー通勤可（駐車場有料）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

その他:

【シルバーウイークの対応について】

「9月19日（土）～9月23日（水）の期間、店舗は通常通り営業しておりますが、繁忙期につき、採用担当者による応募者対応を一時休止させていただいております。 そのため、ご応募内容の確認および今後のご連絡につきましては、9月24日（木）より順次対応させていただきます。」こんな感じでお願いします。

雇用形態: 正社員

給与: 200,000円 - 300,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間