人事事務 (採用・研修担当)

採用・研修業務および付随する各種事務業務全般

業務内容

採用業務・研修業務および付随する各種事務業務全般。

【具体的には】
・新卒・中途採用対応（求人票作成・更新、説明会対応、応募者対応・管理）
・人材エージェント対応・管理、面接日程調整・準備
・研修企画・運営・管理、一部研修の講師・教材作成、課題添削
・新卒育成計画の策定・運用、研修効果測定
・データベース管理、電話対応、来客対応、郵便対応
・事務所内清掃
まずはご経験・スキルを活かせる領域からご担当いただきます。

※採用広報や研修のため、出張（主に東京）や休日出勤が年数回程度発生する場合があります。

変更範囲：会社の定めるすべての業務

応募条件

• 必須

事務経験3年以上
PCスキル（Excel、Word、PowerPoint中級程度）
オンラインミーティングツールの主催・設定操作ができること

• 歓迎

採用・研修関連の実務経験
建設業界での就労経験

学歴：大卒以上
年齢：64歳以下（65歳定年のため）

募集人数

1名

勤務地

大阪本社

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）

雇用形態

契約社員
※正社員登用を前提とした採用です。
入社後6ヶ月～1年間は契約社員としての雇用となりますが、これは当社の業務や社風にじっくり慣れていただくための期間と考えています。
期間満了後は、双方合意のうえで原則として正社員へ登用いたします。

待遇

給与 月給 250,000円～365,000円
※経験、能力を考慮して決定いたします。
※管理職以上年俸制導入
昇給 年1回（1,000円～、5月）
賞与 年3回（夏・冬+期末※業績による）
交通費支給（月額50,000円まで）
技術手当（保有1資格につき2,000円～50,000円）
家族手当（配偶者30,000円、子10,000円/1人）
社会保険完備
70歳までの再雇用制度あり（定年65歳）
退職金制度あり（企業型確定拠出年金＋ポイント制退職金）
奨学金代理返還制度(日本学生支援機構貸与奨学金対象、上限2万円/月・45歳まで)
提携保養所、福利厚生総合サービス、従業員親睦会
社員旅行（2011年～2017年、2019年、2023～2026年：ハワイ、2018年：オーストラリア）

※一部、契約社員期間は対象外あり

休日・休暇

完全週休2日制（土・日・祝日 ※祝日のある週は土曜出勤）
夏季休暇
年末年始
有給休暇
特別休暇（慶弔・産前産後・育児・介護）
創立記念日

※年間休日115日※