ケアスタッフ全員が看護師の有料老人ホームの看護師

仕事内容:

━━━━━━━━━━━━━━━
✨ ケアスタッフは全員看護師
━━━━━━━━━━━━━━━

✅ 日勤4～5名・夜勤2名体制
✅ 29床・現在の利用者さまは17名程度
✅ 看護師同士で相談しながら対応できる
✅ 月給37万円～52万円
✅ 年間休日125日・残業月1時間未満

有料老人ホーム「ナーシングホームエラン」で、
入居者さまへの看護・日常生活援助を行います。

当施設の大きな特徴は、
ケアスタッフが全員看護師であること。

「施設看護は一人で判断することが多そう」
「夜間に看護師がいないのは不安」

そんなイメージとは異なり、
日勤・夜勤ともに看護師同士で相談しながら働ける環境です。

━━━━━━━━━━━━━━━
✨ 看護師だから、見えることがある
━━━━━━━━━━━━━━━

当施設では、看護師も日常生活援助に関わります。

日々の援助の中でも、看護師としての視点から
入居者さまの状態や変化を確認し、必要な対応を考えます。

ケアに関わるスタッフが看護師だからこそ、
「何を優先するべきか」「どこに注目するべきか」といった
医療的な視点を共有しながら働けることも特徴です。

「看護師の仕事」「介護士の仕事」と分けるのではなく、
看護師としての視点を日々の生活援助にも活かせます。

━━━━━━━━━━━━━━━
✨ 日勤4～5名・夜勤2名体制
━━━━━━━━━━━━━━━

施設は29床。
現在の利用者さまは17名程度です。

【スタッフ体制】

✅ 日勤：4～5名
✅ 夜勤：2名

日中だけでなく、夜間も看護師が勤務しています。

状態の変化に気づいたときも、
一人だけで判断を抱えるのではなく、
看護師同士で相談しながら対応できます。

※利用者さんを18人以上 受け入れる場合は
日勤 6人以上 夜勤 3名体制に変更予定します。

━━━━━━━━━━━━━━━
✨ 一人ひとりに向き合える看護を
━━━━━━━━━━━━━━━

病院では、入院や急変、オペ、緊急検査など、
複数の対応が同時に発生することもあります。

ナーシングホームエランでは、
一つひとつの援助に時間を使いながら、
入居者さまに合わせた対応を大切にしています。

決められた業務をただこなすのではなく、
「この方には、今どんな対応が必要だろう」と考えながら
一人ひとりと関わっていける環境です。

━━━━━━━━━━━━━━━
✨ 実際に働くスタッフに聞きました
━━━━━━━━━━━━━━━

Q．スタッフ同士の連携はどうですか？

スタッフ同士でコミュニケーションを取りやすく、
現場から「もっとこうしたい」と意見を出しやすい環境です。

自分たちで考えたアイデアや工夫が、
実際の看護やケアに反映されることにも
やりがいを感じています。

────────────────

Q．施設看護で不安はありませんでしたか？

入居者さまの状態に合わせて判断する場面もあるため、
周囲に相談できる看護師がいることは安心感につながります。

勤務表も経験やスキルを考慮して作成されており、
経験のあるスタッフと一緒に働ける体制が整えられています。

────────────────

Q．どんな看護師に向いていますか？

利用者さまやご家族とじっくり向き合い、
一人ひとりに合わせた看護をしたい方。

一人で仕事を完結させるのではなく、
周囲とコミュニケーションを取りながら、
チームでより良いケアを考えたい方に合う職場です。

━━━━━━━━━━━━━━━
✨ 施設看護への転職を考えている方へ
━━━━━━━━━━━━━━━

「病院以外で働いてみたい。
でも、一人で判断する環境は不安」

そんな方にこそ、
知っていただきたい職場です。

ケアに関わるスタッフは全員看護師。
日勤4～5名、夜勤2名で入居者さまを支えています。

これまで培ってきた看護経験を、
看護師同士で相談できる環境で活かしてみませんか？

少しでも気になった方からの
ご応募をお待ちしています。

アピールポイント:

━━━━━━━━━━━━━━━
✨ ケアスタッフが全員看護師
━━━━━━━━━━━━━━━

ナーシングホームエランの大きな特徴は、
ケアに関わるスタッフが全員看護師であること。

看護師と介護士で役割を分けるのではなく、
日常生活援助にも看護師としての視点を活かします。

「何を優先するべきか」
「この変化には、どう対応するべきか」

同じ看護師同士だからこそ、
医療的な視点を共有しながらケアに取り組めます。

━━━━━━━━━━━━━━━
✨ 日勤も夜勤も、相談できる相手がいる
━━━━━━━━━━━━━━━

施設は29床で、現在の利用者さまは17名程度。

✅ 日勤：看護師4～5名
✅ 夜勤：看護師2名

日中だけでなく、夜間も看護師が勤務しています。

入居者さまの状態に変化があったときも、
一人だけで判断を抱えるのではなく、
看護師同士で相談しながら対応できる環境です。

━━━━━━━━━━━━━━━
✨ 施設看護でも、看護師らしく働ける
━━━━━━━━━━━━━━━

「施設に移ったら、看護師としての経験を活かせないのでは？」

そんな不安をお持ちの方にも、
知っていただきたい職場です。

ケアスタッフ全員が看護師だからこそ、
日々の生活援助の中でも状態の変化に目を向け、
必要な対応を看護師同士で考えていけます。

これまで病院などで培ってきた経験や視点を、
入居者さま一人ひとりの生活を支える看護に活かせます。

求める人材:

━━━━━━━━━━━━━━━
✨ 看護師同士で支え合える方を歓迎
━━━━━━━━━━━━━━━

【必須条件】

✅ 正看護師資格をお持ちの方

【こんな方を歓迎します】

✅ 周囲の看護師と相談・連携しながら働ける方
✅ 看護師としての視点を日常生活援助にも活かしたい方
✅ 入居者さま一人ひとりに合わせた看護を大切にできる方
✅ 病院などで培った経験を新しい環境で活かしたい方
✅ チームでより良いケアを考えていける方

ケアスタッフが全員看護師だからこそ、
一人で完結するのではなく、周囲との連携を大切にしています。

「施設看護に興味はあるけれど、
一人で判断を抱える環境は不安」

「看護師としての考え方を共有できる
仲間がいる職場で働きたい」

そんな方に合った環境です。

勤務時間・曜日:

【日勤】
9:00～18:00
（休憩60分）

【夜勤】
17:00～翌10:00

日勤・夜勤のシフト勤務です。

✅ 残業は月1時間未満
✅ 残業が発生した場合は30分単位で支給

仕事が終わった後まで残業が続くような働き方ではなく、メリハリをつけて勤務できます。

休暇・休日:

━━━━━━━━━━━━━━━
✨ 年間休日125日！長期休暇も取得可能
━━━━━━━━━━━━━━━

✅ 年間休日125日
✅ 希望に合わせて休暇を取得可能
✅ 有給休暇は100％消化の実績あり
✅ 2週間程度の長期休暇取得実績あり
✅ 有給休暇の買取制度あり

公休を組み替えながら、
希望に合わせて休暇を取得できるよう調整しています。

実際に、2週間程度の長期休暇を年2回取得した実績もあります。

「まとまった休みを取って旅行したい」
「自分の時間もしっかり確保したい」

そんな希望も叶えやすい環境です。

また、有給休暇は100％消化の実績があり、
取得しなかった場合には1日20,000円での買取制度もあります。

アクセス:

七宝駅から車で約7分／駐車場あり

給与:

━━━━━━━━━━━━━━━
✨ 月給370,000円～520,000円
━━━━━━━━━━━━━━━

入社時は月給370,000円からスタート。

入社後は実際の業務を通して能力を確認し、
自己評価・他者評価を行ったうえで給与を決定します。

能力に応じて、
入社1ヶ月程度で月給400,000円になった実績もあります。

━━━━━━━━━━━━━━━
✨ 賞与でも頑張りを評価
━━━━━━━━━━━━━━━

【給与・賞与実績例】

✅ 30歳・女性／看護師経験9年
月給43万円＋年間賞与190～200万円

✅ 36歳／看護師経験15年・役職あり
月給50万円＋年間賞与約240万円

※給与・賞与は経験・能力・評価・役職等によって異なります。
※上記は支給実績であり、金額を保証するものではありません。

待遇・福利厚生:

━━━━━━━━━━━━━━━
✨ 働き方を支える待遇・制度
━━━━━━━━━━━━━━━

✅ 賞与あり
✅ 残業代別途支給
└30分単位で支給

✅ 有給休暇あり
✅ 有給休暇の買取制度あり
└1日20,000円

✅ 36協定の範囲内で副業可能

本業でしっかり収入を得ながら、
希望する方は休日を活用した副業も可能です。

働き方に合わせて、収入面でも
プラスアルファを目指せる環境です。

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 370,000円 - 520,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間