人事・採用責任者候補/アクタガワグループ

概要

人事・採用責任者候補／アクタガワグループ

募集職種

総務・人事・労務

雇用形態

正社員

給与 昇給・賞与

月給 360,000円 ～ 420,000円
※能力・経験によって優遇
月給360000円～420000円

勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報）

〒420-0034静岡県静岡市葵区常磐町二丁目13番地の4芥川ビル6階

勤務先店舗・オフィス

アクタガワグループ

企業情報

株式会社アクタガワホールディングス
静岡県静岡市葵区常磐町二丁目13番地の4芥川ビル7階

募集内容 この求人のポイント

人事・採用責任者候補／アクタガワグループアクタガワグループは、介護・人材派遣紹介・保育・ライフスタイル支援など多彩な事業を展開し、地域の暮らしを支えるサービスを広げてきました。
今後のさらなる事業成長に向けて、組織づくりの要となる「人財開発グループ」を牽引していただける方を募集します。

新卒・中途採用の強化、組織制度改革の推進、外国人材の活躍支援など、事業運営に欠かせない「人」に関わる領域を幅広く担当していただきます。

経営陣や各部門と連携しながら、組織課題を整理し、採用・定着・育成・組織制度の改革に向けた施策を進めていくポジションです。

これまでの人事・労務・採用領域での経験や、組織マネジメントの経験を活かし、会社の成長を人材面から支えたい方を歓迎します。

アクタガワは働きやすい職場づくりを追及しています
私たちは、社員の働きがいを追究する企業として、国や自治体から高い評価をいただいています！

• えるぼし認定※女性の活躍推進が優良な企業として認定（厚生労働省）
• 女性の活躍応援事業所表彰 受賞(静岡市)
• 知事褒章「女性の活躍推進事業所の部」受章(静岡県)
• 新ダイバーシティ経営企業100選 選出（経済産業省）
• 健康経営優良法人2026 認定(経済産業省)

お仕事内容

単なる業務管理にとどまらず、採用力の強化、働きやすい職場環境づくり、多様な人財が活躍できる体制づくりを通じて、グループ全体の成長を支えていただくポジションです。

【主な仕事内容】
・採用チーム、労務チーム、グローバル人財支援チームの業務進捗管理
・各チームメンバーの育成、フォロー、業務改善
・新卒採用、中途採用に関する企画・立案・進捗管理
・求人媒体の選定、採用手法の見直し、採用ブランディングの強化
・応募数・採用数・定着状況などの数値管理、改善施策の検討
・勤怠管理、労務管理体制の整備・改善
・法改正や社内制度変更に伴う対応、運用管理
・外国人材の受け入れ、定着、活躍支援に関する業務管理
・各部門との連携による組織課題の整理、改善提案
・経営陣への人材開発施策の提案、報告資料の作成
・採用、定着、育成、労務環境改善に関するプロジェクト推進

勤務時間

8:30～17:30(休憩60分)

休日・休暇

年間休日120日
※3か月に1度、5連休制度あり

待遇・福利厚生

• 賞与年2回（7月・12月）支給
• 決算賞与支給（業績により支給されない年度もあり）
• 昇給制度あり
• 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
• 定期健康診断
• インフルエンザ予防接種補助あり
• 交通費規定支給
• 自社サービス利用時の従業員優遇制度
• 家族介護支援制度
• 保育所・託児所・学童補助（最大 35,000円まで支給）
• シングルペアレント応援手当（支給条件あり）

業種・業界

医療・介護業界

必須スキル・経験・資格

【こんな方を歓迎します】

• 人事・採用・労務いずれかの実務経験を活かしたい方
• チームや部門のマネジメント経験がある方
• メンバー育成や業務改善に前向きに取り組める方
• 経営陣や各部門と連携し、組織課題の解決に取り組める方
• 採用・定着・育成・労務環境の改善に関心がある方
• 数値や現場課題をもとに、施策を考え実行できる方
• 会社の成長を「人財」の面から支えたい方

採用までの流れ 応募方法

応募フォームをご利用ください。

応募の後、採用担当から連絡いたします。

受動喫煙防止措置条項

屋内禁煙