新規オープンした看護施設の看護師

仕事内容:

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✨ 2026年7月OPEN！オープニング募集
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✅ 2026年7月にオープンしたばかり
✅ まだまだオープニングスタッフ募集
✅ 29床・現在の利用者さまは17名程度
✅ ケアスタッフは全員看護師
✅ 月給37万円～52万円
✅ 年間休日125日

有料老人ホーム「ナーシングホームエラン」で、
入居者さまへの看護・日常生活援助を行います。

2026年7月にオープンしたばかりの新しい施設です。

すでに完成された職場に入るのではなく、
現場で働くスタッフの意見も取り入れながら、
より良い看護・ケアをつくっている段階です。

「こうしたほうが、入居者さまにとって良いのでは？」
「こんな看護・ケアをしてみたい」

そんな現場からの声を大切にしています。

新しい施設だからこそ、
これまでの看護経験やアイデアを活かしながら、
これからのナーシングホームエランを一緒につくっていけます。

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✨ あなたの意見が、これからの施設をつくる
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ナーシングホームエランでは、
現場のスタッフから出た意見を大切にしています。

上司へ提案したことにもきちんと反応があり、
改善が必要なことにはスピード感を持って対応。

実際に働くスタッフからも、
自分の声が職場に届いていると感じられることが
魅力として挙げられています。

決められたやり方に合わせるだけではなく、
「もっとこうしたい」という考えを、
実際の看護やケアにつなげていける環境です。

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✨ 新しい施設でも、一人で抱えない
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オープンしたばかりの施設と聞くと、

「まだ体制が整っていないのでは？」
「自分一人で判断する場面が多いのでは？」

と不安に感じる方もいるかもしれません。

当施設ではケアスタッフが全員看護師。

現在は、

✅ 日勤：4～5名
✅ 夜勤：2名

の体制で入居者さまを支えています。

※利用者さんを18人以上 受け入れる場合は
日勤 6人以上 夜勤 3名体制に変更予定します。

勤務表も経験やスキルを考慮して作成しており、
経験のあるスタッフと一緒に働けるよう体制を整えています。

新しい施設でありながら、
看護師同士で相談しながら働ける環境です。

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✨ 一人ひとりに合わせた看護を、一緒につくる
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施設は29床で、現在の利用者さまは17名程度。

ナーシングホームエランでは、
全員に同じ対応をするのではなく、入居者さまやご家族の希望も踏まえながら、その方に合わせた看護を考えることを大切にしています。

現場のアイデアや工夫によって、
入居者さまやご家族の笑顔につながることも。

新しい施設だからこそ、
これまでの経験を活かして「こんな看護をしたい」という思いを、これからの施設づくりにも活かしてください。

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✨ オープニングの今だからこそ
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「新しい環境で心機一転したい」
「完成されたやり方に合わせるだけではなく、自分の経験も活かしたい」

そんな方に知っていただきたい求人です。

2026年7月にスタートしたばかりのナーシングホームエラン。

これから入居者さまが安心して過ごせる施設を、
私たちと一緒につくっていきませんか？

オープニングスタッフとして、
新しい仲間からのご応募をお待ちしています。

アピールポイント:

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✨ 2026年7月OPENの新しい施設
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ナーシングホームエランは、
2026年7月にオープンしたばかり。

まだ開設から間もない今だからこそ、
オープニングスタッフとして施設づくりに関われます。

「すでに決まっていることに従うだけ」ではなく、
現場で気づいたことや改善したいことを発信しながら、より良い職場・看護をつくっていける環境です。

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✨ 現場の「こうしたい」を大切に
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スタッフから出た看護・ケアのアイデアが、
実際の現場に反映されることもナーシングホームエランの特徴です。

管理者も現場に入りながらスタッフと関わっており、
提案に対する反応や改善への対応も早いと、実際に働くスタッフから声が挙がっています。

新しい施設を「一緒につくる側」として働ける。

これは、オープンしたばかりの今だからこそ感じられる魅力です。

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✨ 新しい施設でも看護体制はしっかり
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ケアスタッフは全員看護師。

日勤4～5名・夜勤2名で、
看護師同士が相談しながら入居者さまを支えています。

新しい環境でチャレンジしながらも、
一人で判断を抱えるのではなく、周囲の看護師と連携して働けます。

求める人材:

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✨ 新しい施設を一緒につくってくれる方へ
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【必須条件】

✅ 正看護師資格をお持ちの方

【こんな方を歓迎します】

✅ オープニングスタッフとして新しい環境で働きたい方
✅ これまでの看護経験やアイデアを活かしたい方
✅ 「もっとこうしたい」と自分の意見を発信できる方
✅ 入居者さま一人ひとりに合わせた看護を大切にできる方
✅ 周囲の看護師と相談・連携しながら働ける方
✅ チームでより良い施設・看護をつくっていきたい方

完成された環境に入るのではなく、
自分たちでより良い職場をつくっていく。

そんな働き方に魅力を感じる方に、
ぜひ参加していただきたいと考えています。

2026年7月に始まったばかりのナーシングホームエランで、
これまでの経験を活かしながら、
これからの施設を一緒につくっていきませんか？

勤務時間・曜日:

【日勤】
9:00～18:00
（休憩60分）

【夜勤】
17:00～翌10:00

日勤・夜勤のシフト勤務です。

✅ 残業は月1時間未満
✅ 残業が発生した場合は30分単位で支給

仕事が終わった後まで残業が続くような働き方ではなく、メリハリをつけて勤務できます。

休暇・休日:

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✨ 年間休日125日！長期休暇も取得可能
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✅ 年間休日125日
✅ 希望に合わせて休暇を取得可能
✅ 有給休暇は100％消化の実績あり
✅ 2週間程度の長期休暇取得実績あり
✅ 有給休暇の買取制度あり

公休を組み替えながら、
希望に合わせて休暇を取得できるよう調整しています。

実際に、2週間程度の長期休暇を年2回取得した実績もあります。

「まとまった休みを取って旅行したい」
「自分の時間もしっかり確保したい」

そんな希望も叶えやすい環境です。

また、有給休暇は100％消化の実績があり、
取得しなかった場合には1日20,000円での買取制度もあります。

アクセス:

七宝駅から車で約7分／駐車場あり

給与:

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✨ 月給370,000円～520,000円
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入社時は月給370,000円からスタート。

入社後は実際の業務を通して能力を確認し、
自己評価・他者評価を行ったうえで給与を決定します。

能力に応じて、
入社1ヶ月程度で月給400,000円になった実績もあります。

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✨ 賞与でも頑張りを評価
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【給与・賞与実績例】

✅ 30歳・女性／看護師経験9年
月給43万円＋年間賞与190～200万円

✅ 36歳／看護師経験15年・役職あり
月給50万円＋年間賞与約240万円

※給与・賞与は経験・能力・評価・役職等によって異なります。
※上記は支給実績であり、金額を保証するものではありません。

待遇・福利厚生:

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✨ 働き方を支える待遇・制度
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✅ 賞与あり
✅ 残業代別途支給
└30分単位で支給

✅ 有給休暇あり
✅ 有給休暇の買取制度あり
└1日20,000円

✅ 36協定の範囲内で副業可能

本業でしっかり収入を得ながら、
希望する方は休日を活用した副業も可能です。

働き方に合わせて、収入面でも
プラスアルファを目指せる環境です。

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 370,000円 - 520,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間