福岡工場の製造・物流の統括責任者(工場長)

仕事内容:

＼＼POINT／／

■あなたの能力をいかんなく発揮できる
3つの領域をお任せします

【1.管理体制をつくる】

当社には製造業の出身者がいません。
代表も含めてです。

ISO 9001・VDA基準に沿った
書類と製造工程の管理、
スタッフの教育体系、評価基準。

整えるべきものは山積みです。

あなたの経験をベースに音頭を取って、
仕組み化を進めていってください。

「製造業ならここはこうすべきだ」
という基準を持っている方の経験と意見を
必要としています。

【2.コストを下げる】

配送コスト、在庫、備品。
どこにどれだけ無駄があるのか、
現場を見て判断をお願いします。

発注権限は工場長が持ちますので
気づいた翌日から動かせる裁量があります。

【3.売上を上げる】

配達業務や工場での販売強化など、
営業以外の売上づくりにも
関わっていただきます。

管理を整え、コストを下げ、
最後は利益を伸ばす、
工場を「経営する」ポジションです。

■拡大フェーズのベンチャー企業のため
キャリアアップとして統括ポジションが用意されています

拠点は大阪、神奈川、福岡の
3ヶ所。今後さらに増設予定です。

各工場の上に「工場統括」があります。
複数拠点を横断して管理する立場で、想定年収は600〜800万円。
拠点の増設に伴い、このポジションも増えていく見込みです。

■社内外を巻き込んで動かす立場です

九州工場のスタッフは現在3〜4名。
さらに配送会社、原材料の仕入先、
販売代理店。

九州エリアだけで5〜6社の
協力会社と、日々やり取りします。

自社の工程を整えるだけでなく、
仕入れから配送まで含めた
流れ全体を設計し、動かしていく。

社内マネジメントの経験を、
一段広い範囲で発揮できる
ポジションです。

【募集背景】

当社は現在、大阪・泉大津、相模原、九州の3拠点でAdBlueを製造しています。
おかげさまで需要は伸び続け、拠点の増設も視野に入ってきました。

ただ、当社には代表も含めて製造業の出身者がいません。
製造現場の管理体制を整えられる方が、今どうしても必要です。

だからこそ「裁量があればもっとやれるはず」と
感じている方に来てほしいと思っています。

あなたの経験を、この会社の基準にしてください。
一緒に拡大させていきましょう。

【具体的な業務】

九州工場の工場長として、
拠点の運営全体をお任せします。

・製造工程の管理ルールづくり
・ISO 9001／VDA基準に沿った
書類、記録の整備
・スタッフの教育体系づくり
・現場に即した評価基準の設計
・スタッフの育成、指導、配置（現在3〜4名。）
・生産リーダーを通じた在庫、工程の管理
・協力会社（九州エリアで5〜6社）との調整
・配送コスト、在庫、備品の
コスト管理と改善
・原料、容器、備品の発注、車両の手配

人員の増員も、必要性を
説明いただければ採用に動きます。

現場のことは現場の人にしか
分からない、というのが当社の考え方です。

営業以外の採用面接にも参加いただきます。

代表を含めた全体会議を月1回、
部署会議を月2回程度実施しています。

アピールポイント:

◼︎管理・コスト・売上。

すべてに裁量があります
工場長として、拠点の
P/Lを預かるポジションです。

管理体制を整え、コストを下げ、
利益を伸ばす。この3つを
一貫して担っていただきます。

発注権限は工場長が保有。
備品から在庫、車両手配まで、
あなたの判断で動きます。

（最終決裁は代表ですが、
必要性が説明できれば止まりません）

◼︎あなたの経験が、
そのまま会社の基準になります

当社には製造業出身者がいないため、
製造現場の「管理の型」が
まだありません。

工程管理、書類運用、教育体系、
評価基準など経験をベースに
音頭を取って、ゼロから仕組み化を
進めていくことができます。

◼︎転勤なし

工場長としてお勤めいただく間、
転勤はありません。

【会社について】

株式会社ONE CROSSは、
ディーゼル車の排ガスを浄化する
AdBlue（高品位尿素水）の
製造・販売を行っています。

VDA認証・ISO 9001認証を取得し、
国際規格に沿った品質を担保。

排ガス規制の強化にともない、
需要は伸び続けています。

【入社後の流れ】

まず大阪・泉大津の工場で
1週間〜1ヶ月の研修を行います。

他拠点の運営と、統括との連携の
流れを把握いただいた上で、
九州工場に着任いただきます。

宿泊は社員寮をご用意します。
（給与は変わらず月給33万円）

求める人材:

必須条件：

・製造業での部門マネジメント経験3年以上
（5〜10名規模の管理経験で十分です）

・生産、在庫、出荷のいずれかを含む
現場オペレーション全体の管理経験

・数値責任を持った経験
（生産性、原価、納期のいずれか）

・普通自動車免許（AT限定可）

歓迎条件：

・工場長、製造部長、製造課長などの管理職経験

・管理システムや評価基準を
自ら設計、構築した経験

・ISO 9001など規格認証下での
製造管理経験

・配送、物流の手配や
ドライバーマネジメントの経験

・液体製品（化学品、飲料、高圧ガス、
石油製品など）の製造管理経験

・フォークリフト、玉掛などの資格

・Uターン、Iターン歓迎

※資格は必須ではありません。
入社後の取得は会社がバックアップします。

【こんな方に向いています】

・自分の能力をいかんなく発揮できる
場所を探している方

・現職で決裁が通らず、実力を
発揮しきれていないと感じている方

・上のポジションが空かず、
キャリアが頭打ちになっている方

・自分の経験やノウハウを
まるごと活かせる場所を探している方

・拡大フェーズの会社で
体制づくりから関わりたい方

勤務時間・曜日:

平日9:00〜18:00（休憩60分）
※残業は月20時間程度を想定

休暇・休日:

・完全週休2日制
・年間休日120日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

アクセス:

福岡県北九州市門司区新門司３丁目69

※車通勤OK

給与:

固定残業代あり：月給 ￥330,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥43,800〜￥59,700（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

月給 ￥330,000 〜 ￥450,000

※固定残業代を含む
（20時間分／超過分は全額別途支給）

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※給与はご相談ください。

想定年収 462万円 〜 630万円

（賞与年2回・各1ヶ月分を含む）

●昇給あり
●賞与あり（年2回・各1ヶ月分）
●交通費支給

【試用期間】

3ヶ月（契約社員／月給330,000円）

※その他条件は変わりません
※4ヶ月目以降、正社員登用
※試用期間中であっても、成果に応じて
給与を見直します

【その先のポジション】

各工場の上に「工場統括」があります。

複数拠点を横断して管理する立場で、
拠点の増設に伴い、このポジションも
増えていく見込みです。

待遇・福利厚生:

・昇給あり
・賞与あり（年2回・各1ヶ月分）
・社会保険完備
・研修期間中の社員寮あり
・資格取得支援制度あり
・時間外手当（固定残業超過分）
・交通費支給
・車通勤OK
・退職金
・各種手当
・健康診断
・昼食代支給
・団体保険加入

その他:

給与:

固定残業代あり：月給 ￥330,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥43,800〜￥59,700（20時間相当分）を含む。
20時間を超える残業代は追加で支給する。

雇用形態: 契約社員

給与: 330,000円 - 450,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間