福祉用品の提案営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：医療/福祉専門職その他、その他営業

️この求人のポイント️

✅ノルマ・飛び込み・テレアポ一切なし
数字に追われず、利用者様第一の提案ができます

✅未経験でも安心の研修体制
約3か月の研修＋OJTで、業界知識ゼロからスタート可能

✅外回り中心で地域の利用者さんと向き合える仕事
（1日約5〜7回訪問）

仕事内容

ケアマネジャー等からの紹介を受けた
利用者様のご自宅を訪問し、
ベッド・車いす・歩行器などの
福祉用具の提案・調整・設置を
お任せします！

＜具体的には＞

• ご自宅を訪問してヒアリング（困りごと・身体状況を確認）
• 利用者様に最適な福祉用具を提案・設置（制度に基づく安心の提案）
• 定期点検・アフター対応（半年に1回の定期点検など）

暮らしの困りごとを伺い、
身体状況や生活環境に合わせて提案。
安心できる福祉用具を届け、
利用者様の生活を支えます。

飛び込み営業も、テレアポもありません。
すでに紹介・相談につながっている方を
訪問するため、無理に売り込むのではなく
目の前の困りごとに向き合えます。

✨注目ポイント✨

• 「無理なく続けられる」が前提

・業務は分業制で、無理な負担が集中しない
・経験を積めば、現場中心 管理・調整業務へステップアップ

• 一人で抱え込まない、相談できるチーム

担当制ではなく、チームで利用者様を支える体制。
困った時はすぐに先輩へ相談でき、「営業＝孤独」というイメージはありません
業界未経験の方や、環境を変えることに不安がある方も、安心して馴染める職場です！

• 地域を支える社会貢献度の高い仕事

利用者様の自立や家族の安心に直結する提案で、毎日が“社会貢献”になります

✅入社後のステップ

〈STEP1〉入社〜3ヶ月
まずは「知る」ことからスタート
約3ヶ月の研修＋OJTで、福祉用具や業界の基礎を習得。
いきなり一人で営業を任せるのではなく、少しずつ仕事を覚えていきます。

〈STEP2〉1年目
利用者様への対応をスタート
個人顧客対応を担当。
ご自宅を訪問し、困りごとや身体状況をヒアリングしながら、ベッド・車いす・歩行器などを提案・設置します。

〈STEP〉3年目以降
現場から、その先のキャリアへ
経験を積んだ後は、リーダー・管理業務や法人対応へ。
現場で身につけた経験を活かして、仕事の幅を広げていけます。

求めている人材

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・40歳以下※若年層の長期キャリア形成を図るため

＜歓迎条件＞
・未経験者歓迎
・第二新卒歓迎
・U・Iターン歓迎
・学歴不問
・経験不問
・男性活躍中！

＼️こんな前職の人が活躍中です！️／
ルート営業、提案営業、ラウンダー、ルート配送、接客スタッフ、販売スタッフ、メーカー営業

未経験・異業種出身者が多数活躍中です！
人と話すことが好きで、相手の立場に立ってコツコツ対応できる方なら、未経験でも安心してスタートできますよ！

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり163時間

勤務時間・曜日
8：30～17：30

休日休暇

完全週休2日制（毎週日曜＋他1日はシフト制）

※シフトについては希望を考慮します。
※有給も取得しやすく3～4日の連休取得可能でプライベートも充実！

＼️働きやすさに自信あり️／
年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（有給促進日あり）
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（男女共に取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
Ｌ介護休暇中は給与の6割を1年間補償可能となる保険制度を導入しています。
※公的な介護休業給付金3ヶ月分を超えた期間の給与について補償可能となる保険に加入しています（1年間）

配偶者の出産立会休暇（子どもを5人もうけると現金100万円支給）

勤務地

〒7540001山口県山口市小郡上郷仁保津5256

交通・アクセス

JR山口線「仁保津駅」より徒歩10分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 21万円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万2000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり26時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定残業代あり：月給￥252,000以上は1か月当たりの固定残業代￥42,000（26時間相当分）を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。

【想定月収】
月277,000円（基本給210,000円＋営業配送手当（固定残業代）4.2万円（26時間相当）＋家族手当1万円＋住宅手当1万円＋奨学金返済手当5千円）

※経験・能力を考慮して、決定いたします。
※月給には下記の固定残業代を含む。超過分は別途支給します。

【手当】

• 昇給年1回（4月）
• 賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績：3.5ヶ月分）
• 20年以上、連続支給
• 交通費（月5万円まで）
• 残業手当（超過分は支給します）
• 家族手当（配偶者／月1万円、子1人／月5000円）
• 住宅手当（月5000円～1万円）
• 資格手当（社会福祉士、住環境コーディネーターなど）
• 役職手当

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【モデル年収】

• 入社2年目（独身）２５歳：

年収４００万円（手当含めて月給２７万円＋賞与）
※住宅手当（５千）、通勤手当（1万）、奨学金返済支援手当支給（５千）

• 入社3年目（配偶者あり）２７歳：

年収４3０万円（手当含めて月給２９．２万円＋賞与）
※住宅手当（１万）、通勤手当（５千）、奨学金返済支援手当支給（５千）、家族手当支給（１万）

• 入社5年目（役職付き）３０歳：

年収４５０万円（手当含めて月給３１万円）
※住宅手当（１万）、通勤手当（１万）、家族手当支給1.5万（配偶者・子供１名）、奨学金返済支援手当支給（５千）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

• 報奨金（ITパスポートの取得など）

• 結婚祝い金

• 子ども5人で現金100万円支給

• 社内分煙

• 制服貸与

• 資格取得支援制度（福祉用具専門相談員の講習費用を全額支給）

• 社員旅行

• 永年勤続表彰

• 退職金

• 従業員にとって働きやすい職場づくりを目的とした『魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま』制度のプラチナ認証取得事業者

• 子育てサポート企業として厚生労働省の認定を受けた証である『くるみんマーク』も取得

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

【応募後の流れ・選考プロセス】

1. 応募（履歴書・レジュメの提出）
2. 書類選考
3. 面接実施（＋適性検査）※面接は2回実施します。
4. 採用決定のご連絡
5. 入社手続き等
   ※ご応募から内定までは、平均2週間〜1ヶ月程度となります。
   ※不採用の際、履歴書の返却は行わず、弊社にて責任を持って破棄いたします。