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雑貨・工芸に囲まれて働くセレクトショップスタッフ

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雑貨・工芸に囲まれて働くセレクトショップスタッフ

株式会社薬力亭

雑貨・工芸に囲まれて働くセレクトショップスタッフ

24 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

27 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:アルバイト・パート
職種:販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)

朱 SHU. by Vermillionでは、日本の文化や美意識を感じられる工芸品・雑貨などを取り扱い、国内外から訪れるお客様へ商品の魅力を伝える接客・販売を行っています。

今回募集するポジションでは、店舗スタッフとして、お客様への接客・販売を中心に、商品の検品、品出し、売場づくり、店内清掃など、日々の店舗運営に関わる業務を担当していただきます。

海外からのお客様も多く、英語をはじめとした外国語でのコミュニケーションを活かしながら、日本のものづくりや商品の魅力を届けることができる環境です。

また、ご自身の希望やこれまでの経験・スキルに応じて、商品管理、在庫管理、店舗運営のサポート業務など、より幅広い業務にも携わっていただけます。

担当いただく業務内容や役割は、ご本人の希望や適性に合わせて柔軟に相談可能です。販売経験を活かしたい方、接客スキルを磨きたい方、工芸や雑貨に囲まれた環境で店舗づくりに関わりたい方など、それぞれの経験や興味を活かして活躍いただけます。

なお、ご本人の希望や適性、勤務状況に応じて、Vermillion - station.でのショップ・カフェ業務など、異なる店舗での経験を積んでいただくことも可能です。

雇用形態についても、ご自身の希望やライフスタイルに合わせて、契約社員での採用や、アルバイトとして勤務しながら社会保険・雇用保険に加入いただく働き方も可能です。

求めている人材

朱 SHU.の店舗運営を一緒につくり、安定して勤務いただける方を募集しています。

週3〜4日程度、継続的に勤務できる方を歓迎します。曜日や時間帯に柔軟に対応できる方、長期的に働きたい方を希望しています。

以下のような方を歓迎します。

・社会人経験のある方
・接客・販売経験のある方
・責任感を持って丁寧に業務へ取り組める方
・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方
・チームで協力しながら主体的に行動できる方
・店舗運営や売場づくりに興味がある方
・京都の文化や工芸、ものづくりに興味がある方
・英語での接客や外国人のお客様対応に関心がある方

販売経験がある方は歓迎しますが、業務への意欲や人柄を重視しています。

勤務時間詳細

1日4時間以上、週3日以上から勤務可能です。
週3〜4日程度、安定して勤務いただける方を歓迎します。

勤務時間例:
・8:00〜16:00(8時間勤務・休憩含む)
・10:00〜18:00(8時間勤務・休憩含む)
・8:00〜13:30(5.5時間勤務)
・12:30〜18:00(5.5時間勤務)

上記を基本としたシフト制で、シフトは2週間ごとに作成しています。
店舗営業時間や運営状況、繁忙期・閑散期などにより勤務時間帯が変更となる場合があります。

ご希望や勤務状況に応じて、曜日固定での勤務も相談可能です。
原則として残業はほとんどなく、メリハリをつけて働ける環境です。

雇用保険・社会保険への加入を希望される場合は、各種加入条件を満たす勤務時間・日数での勤務となります。

契約更新期間:1年(半年毎に人事考課があり、業績や実績により昇給や社員登用の可能性もあり)

勤務地

〒6120805京都府京都市伏見区深草開土口町2-9

交通・アクセス

京阪伏見稲荷駅より徒歩9分、JR稲荷駅より徒歩8分

給与詳細

基本給:時給 1190円 〜

試用・研修期間:1ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費支給
1日あたり実費上限1,000円まで支給します。月額定期券を利用される場合は、定期券代を支給します。

・出勤日にドリンク1杯サービス
勤務日に限り、カフェのドリンクメニューからお好きなドリンクを1杯お選びいただけます(一部対象外メニューあり)。

・スタッフ割引制度
ショップの商品やカフェメニューを20%OFFで購入いただけます。

職場環境

クラフトやデザインに囲まれた、落ち着いた雰囲気の職場です。伏見稲荷という京都らしい景観の中、国内外のお客様との交流を楽しみながら働けます。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

①書類選考
(履歴書に志望動機を明記の上、メールで送付)[email protected]
②一次面接
③トライアル勤務(2回程度/研修期間に含む)採用決定

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