介護補助(短時間)

職種

介護補助（短時間）

雇用形態

パート・アルバイト

募集内容

介護付有料老人ホームでの居室内の清掃・整理・整頓などの環境 整備 入所者を居室から浴室まで誘導 食事の配膳・下膳の手伝い等 ＊入所者（１００名） ＊１フロア３０名程度を４～５名程度のスタッフで対応しています 。 ＊介護に興味がある方優遇します。 ＊高齢者とのコミュニケーションを円滑に行える方 ※勤務時間等相談に応じます。 業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

給与

時給 1,101円

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1163円〜1182円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1101円〜1101円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

その他（ｅ）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

33,600円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜10円（前年度実績）

賞与制度の有無

なし

会社名

社会福祉法人 祥寿園 有料老人ホーム 夢沓舎

勤務地

〒751-0844 山口県下関市新垢田西町２－２－２２

• マイカー通勤：可

駐車場の有無

あり

• 転勤の可能性：なし

雇用形態

パート労働者

就業形態

派遣・請負ではない

• 正社員登用の有無：あり

• 正社員登用の実績（過去３年間）：５名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

• 契約更新の可能性：あり（原則更新）

• 試用期間：あり

• 期間：３ヶ月

• 試用期間中の労働条件：同条件

雇用期間：〜2027-3-31

労働時間

• 就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

10時00分〜15時45分

就業時間２

14時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

・就業時間（１）は４５分の休憩有・就業時間（２）は休憩なし※就業時間は５時間以上でも相談可

• 時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

感染症発生時、急病人発生時、年６回、月９０時間、年７００時間を限度として延長することが出来る

• 休憩時間

0分

• 週所定労働日数

週5日以内

労働日数について相談可

• 休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

休日はシフトによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

13日

応募に必要な内容

• 年齢

年齢制限不問

• 学歴：必須高校以上

• 必要な免許・資格

免許・資格不問

• 必要な経験・知識・技能等

不問

• 必要なＰＣスキル

特になし

選考方法

• 採用人数

2人

• 募集理由

増員

• 選考方法

面接（予定1回）

• 選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

• 求職者への通知方法

郵送，電話

• 選考日時等

随時

• 選考場所

〒751-0844

山口県下関市新垢田西町２－２－２２

• 応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参

• 応募書類の返戻

あり

• 担当者

課係名、役職名

介護責任者

担当者（カタカナ）

フジト ヒデコ

担当者

藤戸 秀子

電話番号083-251-1313

ＦＡＸ

083-255-1555

福利厚生

• 加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

• 退職金共済

未加入

• 退職金制度

なし

• 定年制

なし

• 再雇用制度

なし

• 勤務延長

なし

• 入居可能住宅

なし

• 利用可能託児施設

なし

• 労働組合

なし

• 就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

• 育児休業取得実績

あり

• 介護休業取得実績

なし

• 看護休暇取得実績

なし

• 職務給制度

なし

• 復職制度

あり

復職制度の内容

就業規則等で制度化されていないが復職の受入れ可

備考

＊就業規則に基づき、正規職員への転換もあります。＊勤務時間、出勤日数など相談に応じます。＊契約内容により加入保険は異なります。・週所定２０時間未満の場合、加入保険は「労災」のみ・週所定２０時間以上月収８万８千円以上の場合、「健康」「厚生」加入＊学校行事等考慮します。ご相談に応じます。＊有給休暇は週所定労働日数に応じて付与します。週５日勤務の場合は年間１３日を、３ヶ月経過後から付与します。＊契約更新は原則上限３年＊雇い止め規定あり【垢田・綾羅木・山の田付近】